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2022年在春节上班收心会上讲话稿和机关工委党建工作座谈会发言材料合编

发布时间: 2022-08-09 08:20:04 来源:网友投稿

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2021年在春节上班收心会上讲话稿和机关工委党建工作座谈会发言材料合编

2021年在春节上班收心会上的讲话稿和机关工委党建工作座谈会发言材料合编

2021年在春节上班收心会上的讲话稿和机关工委党建工作座谈会发言材料合编2021年在春节上班收心会上的讲话稿范文一年春作首,万事行为先。春节上班第一天,我们召开这次会议主要有三个用意一是给大家拜个年,祝大家在新的一年里健康幸福.平安如意;二是给大家提个醒,尽快从假期自由松散的状态中走出来,重整旗鼓,整装待发;三是给大家加把劲,希望我们的全体干部,特别是各级领导干部,以饱满的精神.提速的节奏.实干的作风,立即行动起来,积极投身工作,为实现新年开门红起好步.打好底.开好局。与往年不同的是,今天会议增加了县区的发言,汇报各自春节期间的情况和开年的工作安排。这不仅是对县区党委班子领导力的一次检阅,更重要的是彰显了市委新年从头抓紧.紧张快干的决心和意志。下面,围绕确保实现新年开门红这个主题,我讲三点意见。

一.不负春光起好步2021年是建党100周年,也是“四五”开局之年。做好今年的工作事关全局,意义重大。俗话说“一年之计在于春,一日之计在于晨。”春天既是万物萌发的季节,也是播种希望的季节。转眼间,2月份马上就要结束了。时光易逝,岁月不居,我们一定要不负大好春光,迅速把各项工作抓起来。

委在春节前先后召开了经济工作会议.政法工作会议.组织工作会

议等一系列重要会议,目的就是要给大家腾出更多的时间和精

力,早抓落实,快求突破。为此,各县区安排全年工作的会议.各部门的专业工作会议,都要精简高效.尽早召开;各单位内部总结.评比.表彰等会议活动,也要宜快则快,可简则简,能免则免,不要牵扯过多的精力;对于时间不等人的工作,要提前抓好,抓紧

安排,尽快落实,各项重大任务和重点工作要抓紧细化分解,倒

排计划。

二.突出重点打好底面对千头万绪的各项工作,我们各级干部既要善于统筹协调,更要突出重点。著名数学家华罗庚在统筹方

法一文中以烧水.沏茶.擦地为例,说明统筹之效。毛泽东同志有

句名言“没有重点就没有政策”。各级干部要学会抓重点带全局.抓典型带一般的工作方法,各地各部门要注意处理好全市重点工

作与本地本部门重点工作的关系,找准结合点和切入点,做到两

不误.两促进。第一,要突出项目建设这个重点。项目是经济发展的重要载体,是拉动经济增长最直接.最有效的手段。从这个意义上讲,上项目是抓经济发展的第一要务,是重点之重点,中心之

中心。从刚才的发言看,许多县区春节不忘招商,春节不忘引

资,值得表扬。节后上班第一天,讲工作重点,第一位的还是项目。要想尽一切办法,用尽所有智慧,在招商引资上多下功夫.下大功夫,争取国家交通.能源.农业.水利等重大基础设施项目,争取富有科技含量.适合我市发展的工业项目。要发挥人力.土地.资

源.环境等优势,吸引更多项目。我们计划今年召开县域经济工作会议,逐个县区参观,一律只看新上的项目,过去的项目都不再看了。就是要通过看项目看各县区的发展水平,看班子的团结能力.发展能力.凝聚能力,希望各县区要提前排一排,做好准备。第二,要突出乡村振兴这个重点。党的九大提出实施乡村振兴战略,__进一步强调,要全面推进乡村振兴。就我市来说,一定要见事早.行动快,切实为乡村振兴破好题.打好底。

一是“百乡千村”规划要尽早抓好。这项工作去年做的很好,今年要早抓,确保三年内完成全市所有乡镇的建设规划。

二是种X要落实到位。去年全市种XX万亩,今年还要规划X 到X万亩,地已整出来,季节也到了,要马上行动起来。

三是劳务经济要大力抓。劳务经济要做出品牌.规模.效益,这是省委领导给我们提出的六字要求,务必落实好。第三,要突出优化环境这个重点。经济要发展,优化环境是关键。市委.市政府提出的“个不准”,年后要重点督查,查出的问题要坚决曝光.处理。通过抓正反两个方面的典型,坚决落实优化发展环境的各项规定,为客商创造良好的投资环境.经营环境。第四,要突出县乡换届这个重点。县乡换届要在X月X日前完成,市里换届工作要在X月下旬完成。换届涉及人事调整,涉及到方方面面,希望各级领导干部高度重视,加强领导,通过换届增强组织的战斗力和凝聚力,以强有力的班子推动经济发展。第五,要突出改善民生这个重点。民生问题始终是党和政府第一位的事情,要使经济

发展与改善民生真正同步,使老百姓享受发展成果,得到发展实惠。春节前,我们集中解决了一批群众反映强烈的热点.难点.焦

点问题。一些群众反映几年解决不了的事,现在几天就解决了。

实践证明,很多问题不是解决不了,最关键的是领导干部下决心

了没有,是不是想为老百姓办事,是不是真正做到“群众利益无

小事”。这次我们开了个好头,以后要长期坚持下去。

三.狠抓落实开好局为政之要,贵在力行,重在履事。有位外国专家说,中国绝不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精

的执行者;绝不缺少各类规章和制度,缺少的是对规章制度不折

不扣的执行。执行的过程就是抓落实的过程。再英明的决策,再

宏伟的蓝图,再远大的计划,没有落实,都是纸上谈兵.画饼充饥.空中楼阁。是不是抓落实.会不会抓落实.能不能抓落实,不仅仅

是一个工作作风问题,而且是一个党性原则问题.组织观念问题,党员干部的水平问题.能力问题。关于“落实”的涵义,我查过说文解字现代汉语词典等典籍,感到它们的解释都是片面性语言。

根据我的理解,“落实”从物理学角度上看,是指物体下落

的情况;从哲学角度上看,是指事情完成程度的心理状态,但我

们要更多地从社会学上来理解“落实”的涵义。在社会学上,

“落实”是指物体下降到它应当落到的位置,纵向到底,横向到边,不留缝隙,实实在在,这才是落实。具体到工作上来,看能

否落实,就是要看工作的各个环节能否做到纵向到底,横向到

边,不留缝隙,实实在在。第一,要转变作风抓落实。作风是工

作的关键,是“牛鼻子”,作风出凝聚力.出战斗力.出形象.出成效。转变作风要求实。今天各县区发言,限时3分钟,时间一到我们就切断信号,坚决兑现,就是要从这些小事上求实,从现在起求实,养成良好的作风。求实就要求深,深入才能实。领导干部要深入基层调查研究,求真求细求实。天下大事必作于细,细节决定成败,说的就是这个道理。求实必须求恒,有恒就有实。坐在办公室里看文件听汇报,不行。想起来抓一阵子,想不起就松一阵子,也不行,求恒必须锲而不舍,常抓不懈。求实的过程,就是转变作风的过程,就是工作深入细致的过程,就是锲而不舍.常抓不懈的过程。有人说当领导就要抓大事,我认为,领导干部要善谋大事.乐办小事.常办实事.多办好事。大事不会天天有,要善于抓小事,通过解剖麻雀,掌握实情,把握规律。小事情往往折射出大道理。如果小事都做不好,如何谈得上做大事。任何一个有成就的人都是从小事做起的。李瑞环同志从一个木匠成长为国家领导人,也是从一件一件小事做起的。他拿墨斗把线打直,用刨子把面刨平,在这些平凡小事上用心用力,日积月累,持之以恒,悟出了很多大道理。在学哲学用哲学一书中,他的很多讲话,都是从一点一滴的小事说起,讲出了很多深奥的哲学道理。希望同志们能读读这本书,学学做事做人的哲理。第二,要改进方法抓落实。有些干部整日忙忙碌碌,认为很多事情做不完。干工作,关键是要把力量用到点子上。各级领导干部既要学会“弹钢琴”,又要学会“搬道岔”。搬道岔,很具体,弹

钢琴则要调动个指头,关键是要凝心聚力,统筹协调,今天抓什么.明天抓什么,要心中有数,不能眉毛胡子一把抓。要抓重点带全局,抓住“牛鼻子”,牵一发而动全身。第三,要奖惩结合抓落实。抓落实要有奖有罚,有批评有表扬。表扬是动力,批评是更大的动力。要抓一批典型,对表现好的要表扬,有问题的,要坚决按规定处理。在干部人事上,前一段时间,绝大多数同志们表现都很好,特别是换届期间同志们不跑不找,风气明显的转变了,下边的同志不跑了,领导同志不受干扰,该用谁就用谁,公道正派,风清气正。但是,也有个别干部心思不在工作上,到处找人打招呼,拿出不该送的去送。我们要告诫极个别干部,今后不要再跑了,不要再找了,以后,谁再跑再找,坚决曝光,坚决处理。纪律已经讲明了,绝不是用来作秀的。按计划,我们马上就要进行干部轮岗交流,在这个过程中,同志们一定不要找不要跑,要把精力用在工作上.心思放在工作上,相信群众看得见,领导看得见,组织看得见。我们讲“贤”字为尺,选人用人就是要实实在在,一定要养成良好的用人风气。第四,要加强领导抓落实。抓落实是一个领导过程,加强领导是抓落实的内在要求。主要领导要率先身体力行.率先垂范抓落实,成为大家学习的榜样。荀子在大略篇中把“口能言之,身能行之”的人称为“国宝”,把“口不能言,身能行之”的人称为“国器”,把“口能言之,身不能行之”的称为“国用”,把“口言善,身行恶”的人称为“国妖”。提出治国者,要“敬其宝,爱其器,任其用,除其

妖”。各级领导干部理应成为“口能言之,身能行之”的“国宝”,当一个实实在在的好领导,靠前指挥,带头实干,以自己的模范言行立规矩.树标杆,示范带动广大干部群众,使各项工作落到实处。同志们,习总书记同志在新年贺词中指出,幸福都是奋斗出来的。我们一定要从内心深处迸发出强烈的感恩之心.强大的奋进激情,把忠诚写在岗位上.融入事业中,提振起百倍信心,焕发出冲天干劲,以开局就是决战.起步就要冲刺的劲头,实干实干再实干,奋斗奋斗再奋斗,努力实现新年开门红2021年机关工委党建工作座谈会发言材料范文为使机关党建在更好地服务大局.服务中心.服务基层上发挥强有力的战斗堡垒作用,区直机关工委严格按照X的要求,以营造机关作风扎实.工作踏实.服务务实的和谐氛围为目标,有效将党建与业务紧密结合,机关党组织战斗力得到进一步增强,党员模范作用得到进一步凸显。

一.主要做法一开展党员先锋行动。区直机关党员志愿者服务队自X年成立以来,已有党员志愿者X余名,旨在发扬“奉献.友爱.互助.进步”的志愿精神,积极开展了助残.助学.助老.法律援助.就业咨询等志愿服务活动,并在做好经常性志愿服务活动的同时,在春节.学习雷锋月.X文化节等期间,走上街头巷尾.走进街道社区.走入景点车站,积极投身于服务之中,充分展现了区直机关党员志愿服务队的风采。二开展岗位示范行动。

一是亮身份,示范带头。在窗口单位开展以戴党徽亮身份.挂胸牌亮职责.放桌牌亮承诺为内容的“三亮”活动,同时在广泛进行承诺活动的基础上,开展“比技能.比作风.比业绩”活动。

二是强技能,提升服务本领。开展“一名党员一面旗.我为党旗添光彩”主题实践活动,充分发挥党员“五带头”作用,内强

素质.外树形象。

三是强党建,提升特色亮点。开展优质服务窗口.党员示范岗.先锋模范岗等。三开展服务民生行动。开展了“三深入.三主动”活动,深入基层.深入社区.深入群众,主动了解群众的需求,主

动查找自身存在的问题和不足,主动为企业和群众解决实际困难

和问题。2021年,机关在职党员到社区报到人,建立结对帮扶数对,机关广大党员走进基层,服务社区,结合业务特点,开展了

党员法官进社区,“送书下社区”,邀请医护人员进行义诊.端午节送粽子等,真正做到了力所能及地为群众解难题.办实事.搞服务。

二.取得的成效一服务更优质。机关广大党员倡导诚信.奉献

服务理念,大力加强机关作风效能建设,精心培育和打造了体现

部门职能.服务特色和精神风貌的服务载体,上半年机关在职党员到社区报到人,建立结对帮扶数对,开展志愿活动数次,充分展

示了机关服务发展.服务基层.服务群众的最佳形象。二作风更优良。机关各党组织树立起了“权力就是责任.机关工作就是服务.

公务员就是服务员”的意识,把基层和群众的需要作为工作的出

发点和落脚点,不断提升执行力,注重塑造“窗口”形象,充分发挥了机关党员干部表率作用。三队伍更优秀。通过品牌创建,机关党员干部的服务能力和水平得到提升,机关各部门的执行力和工作效率得到提高,真正打造了一支政治坚定.业务精通.作风优良的机关党员队伍。

三.探索与启示紧密结合机关工作实际,开展好服务型党组织建设,可以从以下几方面入手一把强化“服务”理念作为服务型党组织建设的关键问题。服务型党组织建设强调要服务基层.服务群众.服务发展,要着力引导机关党组织和党员干部强化服务理念,使服务意识.发展是第一要务意识.服务也是生产力意识以及廉洁从政意识在实践中不断强化。准确把握新形势下党建工作定位,在服务发展.服务基层.服务群众上创造性的履行好职责,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,真正做到权为民所用.情为民所系.利为民所谋。二把认清“服务”内容作为建设服务型党组织的前提条件。服务型党组织要服务什么目前有相当部分党员干部认为服务型党组织搞好服务无非是要递杯茶.问声好,对服务对象多点笑脸这么简单,以至在很长时间里导致机关服务脸好看.门好进就是事难办,要着力通过引导教育,建章立制,使广大党员干部清楚,在服务群众工作上要更多地从体制机制上不断努力,认真解决群众办事难,为群众排忧解难。三把提升“服务”能力作为服务型党组织建设的基础工作。服务的能力大小.水平高低,都取决于党员干部的素质。因此建设服务型党组织,提高党

员干部素质是基础。要着力通过抓班子带队伍,从抓班子.干部.党员三个层面,对基层组织进行壮骨.强筋.活血,要注重党员干部的思维能力.创新能力的培养,实现党员干部由服从型向服从服务型.知识型向知识能力型.规范型向规范创新型转变。要持之以恒地加强作风建设,集中解决思想作风.学风.工作作风.领导作风和干部生活作风等方面存在的突出问题,在作风上树立亲民爱民的执政风格,树立执政为民的良好形象。四把创新“服务”方式作为服务型机关党组织建设的永恒话题。创建服务型党组织必须以创新为动力,改进服务方式,创新活动载体,靠活动增活力,靠创新求发展。

一是建立制度规范,从接一个电话.说一句问候语.让一把椅子.递一杯热茶等一个个细节做起来体现党组织的服务意识,一步一步推进。

二是积极创建“服务品牌”活动。机关党组织结合本部门业务工作特点,开展形式多样,具有特色的服务活动,形成服务品牌活动。

三是健全和创新工作机制,建立健全服务体系和相应的责任机制.投入机制.运行机制.激励机制,来保证党组织服务系统的高效运转。下一步,机关工委将继续通过开展“三亮三比”.党员志愿者服务队.“三深入三主动”.党员示范岗.在职党员下社区等丰富多彩的载体活动,凝聚人心,促进和谐,以服务大局为根本,以党员干部为主体,以健全制度为保障,以创新载体为抓手,扎

实开展党建品牌建设,使机关党建工作定位在“服务中心.建设队伍,促进各项工作任务完成”的主责上,实现了组织强与服务优“双推双促”,为中心工作的推进提供强有力的组织保障。

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