下面是小编为大家整理的干部作风及底线要求,供大家参考。
陕西华电（蒲城）发电有限责任公司
中层干部若干作风和底线要求
第一条目的
为落实从严治党要求，进一步加强和改进干部作风，打造一支讲政治、守规矩、守纪律、干实事、有担当的干部队伍，杜绝“慵、懒、散、慢”等不良现象，促进各级管理干部真抓实干，解决问题、提升形象、接地气、转作风、强执行、勇担当，结合公司规矩（纪律）建设年工作实际，制订中层干部作风建设相关要求。
第二条适用范围
公司中层管理干部。
第三条干部的作风要求
一、思想作风
1.解放思想、实事求是、与时俱进；
2.讲政治、知敬畏、守规矩、守纪律；
3.忠诚企业、联系群众、服务群众。
二、工作作风
1.敬业爱岗、认真负责、一丝不苟；
2.真抓实干、务实勤恳、勇于创新；
3.不说假话、雷厉风行、敢于管理；
4.吃苦在前、任劳任怨、无私奉献；
5.忠于职守、令行禁止、严守机密；
6.公私分明、先公后私、克己奉公。
三、学风
1.勤于学习、善于思考、学以致用；
2.严谨认真、业务精通、理论联系实际。
四、领导作风
1.谦虚谨慎、平易近人、积极上进；
2.秉公用权、风清气正、严于律己、廉洁从业；
3.发扬民主、诚实互信、光明磊落；
4.尊重领导、团结群众、坚持原则；
5.锐意进取、敢于担当、顾全大局。
五、生活作风
1.讲操守、守道德、情操高尚、生活态度严肃；
2.尚俭戒奢、艰苦朴素、勤俭节约，生活正派、情趣健康、遵守生活纪律。
第四条干部的底线要求
一、恪守法律法规底线
中层管理干部要遵守国家法律法规，更要遵守本企业的规章、制度与规则。要带头尊法、学法、守法、用法，遵守国家法律法规，带头遵守企业规章制度，引领企业职工以守法为荣，遵守企业规章制度为荣。
二、守住纪律底线。
中层管理干部要严格遵守政治规矩，是党员要遵守党的纪律，不是党员的，也要推崇党的纪律，争取在思想上入党。守住纪律底线，首要的就是守住政治纪律底线。各级干部要带头遵守党的纪律，拥护党的路线方针政策，在思想和行动上要与公司党委保持高度一致；遵循公司组织程序，严禁越权办事。
三、守住政策底线。
党员干部要不折不扣地学习和贯彻执行党的路线方针政策。守好政策底线，党员干部要增强党员意识、宗旨意识、大局意识、看齐意识和责任意识，从思想上政治上行动上坚决与党中央保持高度一致。中层干部在思想上和行动上要和公司党委保持高度一致，维护企业管理政令畅通，确保公司的经营思路得到贯彻落实，更要千方百计破解公司生产经营难题，积极创新，推动公司安全、生产、经营、党建工作持续健康发展。
四、恪守道德底线
中层干部必须用社会公德、职业道德、家庭美德等一系列道德规范来约束自己的言行，坚守最基本、最朴素的为人处世的道德底线。中层干部要讲修养、讲道德、讲廉耻、知敬畏，追求积极向上的生活情趣，清清白白做人，踏踏实实干事。
五、八条基本底线
(1)不遵守政治纪律，言辞论调与党中央不一致，行为活动
危害党的领导；
(2)参与邪教组织、有反党反社会主义的言行和行为的;
(3)违反中央八项规定精神，行为行动损害企业形象；
(4)不遵守廉洁纪律，吃拿卡要，贪污受贿；
(5)不遵守组织纪律，不讲政治规矩，不执行公司党委决策，
大肆散布不利于企业发展的言论；
(6)不遵守财经纪律，私设小金库；
(7)违规参与经商活动，违规经商办企业；
(8)发生赌博、酒驾等违法行为受到公安机关处理的。
六、落实要求
作风要求就是行动指南，底线就是纪律和规矩，底线就是红线，各级干部必须牢固树立底线意识，清楚底线内容。工作中、生活中要做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉做到讲政治、讲规矩、守纪律，时时刻刻按照作风要求去做，始终守住做人、处事、用权、交友的底线。
七、触碰底线的处置
对于违反八条基本底线要求，触碰底线的中层干部经主管领导提议，党委会研究，给予免职或降职处分。
八、本要求由政治工作部、纪监审计部、人力资源部负责解释。
陕西华电蒲城发电有限责任公司
二〇一八年七月十日
