下面是小编为大家整理的2022年开发区工委履行全面从严治党主体责任情况的报告【优秀范文】,供大家参考。
开发区工委履行全面从严治党主体责任情况的报告
全面从严治党，核心是加强党的领导，关键在于落实主体责任。XX开发区工委始终把管党治党主体责任牢牢扛在肩上，知责于心、担责于身、履责于行，推动全面从严治党各项任务落到实处、推向深入，奋力为新一轮高水平开放高质量发展筑牢坚实根基。
一、坚持抓制度和明责任相统一提升管党治党的政治自觉
以健全完善制度机制为引领，进一步强化党领导干部管党治党责任意识，以“知责明责”推动“履责尽责”。抓严抓实“第一责任”。坚持全面从严治党与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，2021年通过召开工委会议、工委扩大会议、“XX＋X”调度推进会议、警示教育会议等，调度研究全面从严治党工作XX次，研究制定全面从严治 当前隐藏内容免费查看党工作指导性文件XX个，推动压力逐级传导到位、责任层层落实到位。抓严抓实“一岗双责”。狠抓“关键少数”，带动“绝大多数”，制定《工委领导班子及其成员落实全面从严治党责任清单》，严格落实各级工作要求，工委领导班子成员带头履行“一岗双责”，推动管党治党责任向系统、部门、岗位延伸，确保不挂空挡、不留死角。抓严抓实监督责任。支持纪检监察机关大胆监督、全面监督，把“加强对全面从严治党主体责任落实情况的监督检查”作为政治监督的重要内容，修订完善党风廉政建设考核办法，明确履行主体责任硬性约束，履责情况纳入全区绩效考核，推动管党治党责任落地落实。
二、坚持抓作风和提效能相统一营造真抓实干的浓厚氛围
始终保持作风建设永远在路上的恒心和韧劲，坚定不移纠“四风”、改作风、树新风，以作风大改进推动工作大提升。狠抓执行落实。聚焦“三年大攻坚”行动，打响科技人才、实体经济、对外开放、社会事业、城市能级、作风改进“六大攻坚战”，大力倡导“三个一线”工作法，工委领导班子成员带头分包重点项目建设、信访积案化解，建立项目专员分包重点项目机制，推动问题在一线解决、政策在一线兑现、决策在一线落实。坚持“执行第一、一盯到底、一抓到底”，所有工作都用数据说话、用结果说话。在安全生产大排查大整治、村（社区）“两委”换届选举等重点难点工作中开展执行力考察，建立执行力档案，进一步提升干部队伍工作执行能力、落实能力。激励创先争优。对标长三角、珠三角等国内最先进园区，拿出“起跑就加速、开局就争先”的战斗姿态，保持“不服输、敢于拼抢、敢于叫板”的精气神，推动“十四五”高质量开局起势。对照全市“蓝黄红”三色管理制度，加强调度、督导、问责，纳入市级调度的所有重点工作、主要经济指标都要力争“蓝色”、最差“黄色”、杜绝“红色”，对列为“红色”的工作，约谈责任部门主要负责人、分管负责人和处室负责人。持续正风肃纪。聚焦影响营商环境建设、阻碍重点工作推进、损害基层群众利益等突出问题，开展专项监督，每两个月拍摄X期专题片在全区公开曝光，以严格要求倒逼责任落实。
三、坚持抓激励和严管理相统一打造担当有为的干部队伍
辩证把握严管和厚爱、约束和激励的关系，旗帜鲜明地为敢担当、善作为的干部撑腰鼓劲。强化正向激励。坚持“有为才有位”的用人导向，在全市率先推行干部积分量化管理，对干部政治、工作、生活等X个方面表现持续记录、准确赋分、综合研判，结果与评先评优、选拔使用挂钩，让干部之间有比较，选人用人有参照，引导干部积极干事创业，争做“自燃型”干部。强化容错机制。落实容错纠错相关办法，把启动容错免责作为问责处理干部的前置程序，按照“三个区分开来”，区分对待故意和过失、因私和为公、违规和试错，2021年通报容错免责典型案例X件，实施澄清保护XX人。强化追责问责。坚持严字当头、权责一致，依规依纪依法对履责不到位、工作推进不力的干部问责，2021年共计问责XX人，以精准问责推动责任落实到位。
四、坚持抓纪律和立规矩相统一营造风清气正的政治生态
全面加强纪律建设，督促全区上下敬畏党纪、敬畏岗位，推动纪律规矩意识入脑入心。强化“不敢腐”的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，聚焦财政资金、国资国企、土地出让、政府采购、工程招投标等重点领域、重点岗位，开展预算执行审计、经济责任和自然资源资产离任审计、固定资产投资审计等专项审计XX余项。注重抓早抓小、防微杜渐，准确把握运用监督执纪“四种形态”，逐级开展廉政谈话，真正使红脸出汗成为常态，XXXX年运用第一、第二种形态占比达XX.X％。扎紧“不能腐”的笼子。支持纪检监察机关不断解放思想、创新思路，积极探索契合功能区实际的监督新机制，制定出台全员监督《实施办法》，在各区直部门设立纪检办公室，在两大区属国企推行挂职纪委书记兼任监事会主席的“双向进入、交叉任职”新模式，公开选聘党风政风监督员XX名，推动各类监督有机贯通、相互协调、形成合力。成立工委巡察机构，配强工作力量，聚焦各级决策部署落实情况，聚焦群众身边腐败问题和不正之风，聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，深入开展监督检查，推动实现巡察全覆盖。形成“不想腐”的自觉。加强日常教育，打造“一卡一书一课堂、一号一馆一公园”的廉政宣教工程，定期编发《廉政教育卡》，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深化警示教育，不定期召开廉政教育大会，结合XX城市党建学院建设，建成全市首个县级廉政教育馆，以身边事教育身边人，2021年组织XXXX余名党员干部接受教育。创新开展廉政文化建设，围绕王懿荣家族摄制系列廉政教育片，形成具有地方特色的廉政文化品牌。
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