下面是小编为大家整理的在全县乡村振兴暨村（社区）“两委”换届工作汇报会上的讲话,供大家参考。
在全县乡村振兴暨村（社区）“两委”换届工作汇报会上的主持讲话
同志们：
现在，我们召开乡村振兴暨村（社区）“两委”换届工作汇报会。今天的会议有两项议程。
下面进行第一项，各乡镇汇报乡村振兴暨村（社区）“两委”换届工作情况；（汇报顺序：乡、镇、乡、镇、镇…..）。
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下面进行第二项，参会依次领导发言。
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刚才，各乡镇分别汇报了乡村振兴和村（社区）“两委”换届工作情况，各位领导也作了很好的发言，提出了很好的意见 当前隐藏内容免费查看和建议，大家要抓好贯彻落实。下面，讲几点意见。
一、关于乡村振兴工作
一要强化组织领导，完善巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴深度衔接机制。全县各级各部门要进一步把思想和行动统一到党***、省委、市委决策部署及县委工作要求上来，深刻认识把握巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作的重中之重地位，严格落实“四个不摘”要求，进一步健全防止返贫动态监测帮扶机制，对脱贫户、脱贫不稳定户、边缘易致贫户、严重困难户实行动态监测。压紧压实巩固拓展脱贫攻坚成果问题排查整改工作，做到底数清、问题准、措施硬、办法好、力度大，确保按期完成整改。
二要推动产业振兴，构建新型农业生产体系。围绕实施产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总要求，大力发展红枣、核桃、小杂粮、朝天椒等特色农业支柱产业，持续壮大村集体经济。要坚持乡村全面振兴，抓重点、补短板、强弱项，实现乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。
三要强化督导检查，压紧压实责任链条。县级包联领导要深入一线、干在一线、抓在一线，带动和引领各级干部抓好工作落实。各乡镇党政“一把手”要履行好第一责任人职责，亲自深入一线研究谋划和协调推进各项工作落实。县乡村振兴局、各相关部门要找准各自职责定位，主动研究、认真部署、积极行动，坚决杜绝推诿扯皮、光说不做现象。各驻村工作队、第一书记要认真履行职责，发挥好派驻作用，扎实做好政策宣传、项目指导、措施落地等工作。县委督查委员会要实行“月督查、月通报、月排名”制度，倒逼工作责任落实。
二、关于村（社区）“两委”换届工作
村（社区）“两委”换届事关巩固党的执政基础、事关全面推进乡村振兴、事关基层治理体系和治理能力现代化建设。到了10月份就进入正式换届选举阶段，从刚才的汇报情况来看，我们还存在认识不够到位，进展不够平衡，个别新任乡镇党委书记没有换届经验，软弱涣散党组织整顿还存在差距，一些重点难点隐患比较突出等问题。今天就18号了，只有十来天的时间，乡镇党政班子要进一步压实政治责任、准确把握政策，统一思想，形成共识，凝聚力量，集中精力，集中时间，集中力量投入到换届中，不折不扣、依法依规、扎实推进换届选举工作，确保换届圆满顺利。
一要抓实抓细前期工作。各乡镇要对前期的摸排情况进行一轮自查，每个村（社区）要建立村情、选情的台账。要对选情复杂、可能影响换届正常换届的村（社区）列为重点难点村，一村（社区）一策，破解难题，确保9月底以前全部整顿提升。要推动县、乡、村干部深入宣讲换届政策要求。要耐心讲解、打消疑虑，引导广大党员群众积极参与换届选举。
二要把好把严人选标准。选好人、配强班子是换届的关键，这次村（社区）两委换届目标是要实现村干部年龄、学历“一降一升”、积极推行“一肩挑”。要进一步细化人选资格条件，反复比选形成人选方案，已经完成人选摸排的要加强综合分析研判，确保优中选优。本村无合适人选的，要加大选派县、乡机关事业单位年轻干部担任党组织书记。要做实村（社区）“两委”干部候选人资格联审实行近亲属的回避。要准确地把握政治要求，积极稳妥、因地制宜地推行“一肩挑”。
三要抓紧抓严步骤程序。各乡镇要明确换届的步骤和任务，重点把握党员群众推荐、乡镇党委研究推荐、资格联审、组织考察、确定候选人选、预备人选、党员大会选举等关键环节。要进一步规范细化本地的选举办法，县、乡、村换届方案要做到时间到天、任务到人、责任到人，每项工作、每个步骤、每个环节都要考虑周全。
四要注意防范风险隐患。要加大打击村霸等黑恶势力力度，严防家族势力的干扰。要加强与信访等部门的沟通联系，对信访举报第一时间受理转办、调查核实、反馈答复，绝不能因为调查处置不及时影响正常的换届程序。落实24小时盯网制，防范舆情炒作风险。要严格落实各项常态化疫情防控的措施，做好应急预案，防范疫情防控的风险。坚持把换届纪律挺在前面，严格选风选纪的督查，加大对贿选举报案件查处力度，防范拉票贿选的风险。
五要压实抗牢政治责任。全县各级各部门一定要把责任扛起来，要切实把换届工作作为一项重大的政治任务，全面加强领导，特别是各乡镇党委书记要扛责在肩，亲自过筛，亲自过问，亲自督查，真正沉下去，压实责任，做到重要问题亲自研究，重点环节亲自把关，重大要求亲自落实。换届工作领导小组要加强工作统筹，做好政策的解答，定期开展调度，动态掌握换届工作推行情况。对于苗头性问题及时纠偏、做好指导。
一要政治站位再提高。要把这次换届选举作为检验乡镇党委执政能力的试金石，作为检验乡镇党委书记驾驭能力和组织能力的试金石，作为乡镇党委政府攻坚克难的试金石。乡镇党政班子要统一思想，形成共识，凝聚力量，集中精力，集中时间，集中力量投入到换届中，不折不扣、依法依规、扎实推进换届选举工作。
二要程序标准再抓严。针对前面存在的问题，各乡镇要进一步严格执行程序标准。要切实把人选标准把好把严，实现村干部年龄、学历“一降一升”、积极推行“一肩挑”。重点把握党员群众推荐、乡镇党委研究推荐、资格联审、组织考察、确定候选人选、预备人选、党员大会选举等关键环节。操作程序要精细，县、乡、村换届方案要做到时间到天、任务到人、责任到人。严格风险防范，切实把“严”的基调贯穿始终，注意防范外部干扰风险、注意防范信仰矛盾风险、注意防范舆情炒作风险、注意防范疫情防控的风险、注意防范拉票贿选的风险。
三要工作责任再压实。全县各级各部门一定要把责任扛起来，要切实把换届工作作为一项重大的政治任务，全面加强领导，特别是各乡镇党委书记要扛责在肩，亲自过筛，亲自过问，亲自督查，真正沉下去，压实责任，做到重要问题亲自研究，重点环节亲自把关，重大要求亲自落实。换届工作领导小组要加强工作统筹，做好政策的解答，定期开展调度，动态掌握换届工作推行情况。对于苗头性问题及时纠偏、做好指导。
同志们，乡村振兴和村（社区）“两委”换届这两项工作，是我们当前抓农村工作的重中之重。大家要按照***、省委、市委的决策部署及县委的工作要求，咬定目标、真抓实干，一个任务接着一个任务落实，鼓足干劲、迎难而上，努力开创我县农村工作新局面。
