下面是小编为大家整理的2022年度在基层党支部书记、党务工作者培训班开班仪式上的讲话,供大家参考。
在基层党支部书记、党务工作者培训班开班仪式上的讲话
同志们：
大家上午好！
今天，经公司党委批准，我们在这里隆重举行公司基层党支部书记培训班，主要目的是深入思考新时代新形势下如何抓好基层党建工作，增强基层党组织书记和党务工作者履职担当责任意识，逐步夯实基层党建基础，促进党建质量上新台阶，用高质量党建引领公司实现高质量发展。公司党委历来重视“三基”建设，多次强调要把基层支部的难点、痛点、 当前隐藏内容免费查看堵点作为党建工作的着力点和落脚点，在教育培训和激励保障等方面加大力度。公司党委书记同志也对此次培训寄予了很高的期望，要求大家在培训中进一步开阔思路、掌握方法、提升能力，从而提升支部党建工作整体水平，形成党建工作与生产经营工作“融合互促，同向同行”的良好格局。
下面，就办好这次培训班，我讲三点意见。
一是要提高站位，强化政治功能。有人说，党组织是“一杆旗”，党组织书记是“一盏灯”，党员是“一团火”，我觉得这个比喻讲的很形象，也很有道理。作为党的最基层组织，最首要的就是必须要旗帜鲜明讲政治，理所当然的在日常工作中发挥政治引领作用。但通过日常工作了解到，一些单位仍然存在党建工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的情况，党建业务“两张皮”的问题还没有彻底杜绝。归根结底，是我们的党支部、支部书记对党支部的定位、作用没有清醒的认识。在座各位很多是生产出身，但是大家不能忘了党支部书记这个第一身份，必须结合生产经营实际深入学习党***的理论和政策，用党的创新理论武装头脑、指导实践，不断增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力，不折不扣执行集团党组和公司党委的决策部署。作为国有企业的党组织，我们必须要以推动企业做强做优做大为目标，带领党员在高质量发展的进程中发挥先锋模范作用，带动职工群众完成生产经营管理任务。特别是在今年比较艰难的局面下，公司完成全年利润目标的压力非常大、困难非常多。这种关键时刻，支部书记更是要引导党员职工主动攻坚克难，鼓励他们带头当先锋、做表率，为公司争取最好的经营业绩、全力完成年初各项任务目标贡献力量。
二是要提升能力，增强培训实效。标准化规范化建设是党组织有效发挥作用的前提和基础，党建工作的规范标准更是党组织书记的必修课。但是在实际工作中，有的书记“三会一课”的频次、发展党员的流程这样的基础知识都不清楚，怎么抓工作？所以，各位党组织书记、支部委员一定要把握好这次培训的机会，自觉加强党建基础知识学习，不断提升党建工作的规范化水平。这次培训班虽然只有3天，但内容丰富、安排紧凑、形式灵活。给我们授课的老师有的在党建理论领域躬耕多年，拥有深厚的理论功底，有的是从事党建业务多年的党务工作者，有着非常深厚的实践经验。希望大家一要集中精力潜心学。俗话说，磨刀不误砍柴功。在座的各位都是各支部的负责同志和骨干力量，能抽出宝贵的时间来集中学习实属不易。希望大家合理处理好工学矛盾，真正的在思想上珍惜这次学习培训的机会。二要摆正位置虚心学。特别是我们的支部书记都具有较强的领导和管理能力，但可能会在知识结构、业务能力、理论素养和工作方法等方面，还有许多不能完全适应新时代新形势新战略的地方，需要进一步拓展知识面，优化知识结构。希望大家有虚心当学生的心态，摆正位置，静下心来学习。三要结合实际灵活学。学习的目的在于应用，培训班上大家要紧密结合自身实际，带着问题学，特别在去兄弟单位考察交流时，一定要把“真经”取回来。与我们公司的实际相结合，与你们支部的具体情况相联系，能够在实践操作这个层面有所进步、有所提升。
三是要融入中心，创优党建品牌。随着公司改革发展的不断推进，党建工作只能加强、不能削弱。虽然比起先进单位，我们的经费投入、党建人员力量都存在差距。但是我们的工作理念并不落后，“抓党建促发展”的主旋律不会过时。各单位要明确工作目标，紧紧围绕公司生产经营的大盘子和各自的实际工作，统筹兼顾地谋划党建工作。通过开展创先争优、技能比武等活动，给党员下任务、压担子，在实践中提升党员职工的能力素质。同时，要以公司党委开展的“奋进十四五、党员当先锋”主题实践活动为载体，广泛设置党员先锋岗，划定党员责任区，打造党员先锋队，增强党员职工的的宗旨意识、服务意识和责任意识。在此基础上，要善于总结经验，打造特色鲜明的党建品牌。公司也将继续按照“典型引领、示范带动”的原则，加大对先进党支部典型的培树力度，真正打造一批树得起、立得住的先进典型。
同志们，我们常说党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力，希望大家能够以此为目标，锚定方向、久久为功、常抓不懈，不断提升党建质量，为公司生产经营、改革发展提供坚强保证！
最后，预祝本期培训班圆满成功，祝大家学有所获，身体健康，工作顺利，生活愉快！
谢谢大家！
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