2022年区、镇党代表选举工作材料汇编（完整文档）

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区、镇党代表选举工作材料汇编

******xx市xx区xx镇党代表选举办公室

二〇二一年X月

区、镇党代表大会代表选举工作指导计划

（供参考）

注：要求上报镇选举办的材料同时请以电子文档的形式发至：xxxx@163.com。

xx市xx区第十四届******代表

党组织推荐表

xx镇第 选区

本表由各选区选举工作小组收集后，上报镇选举工作办公室。

xx市xx区第十四届******代表

党员联名推荐表

xx镇第 选区

本表由各选区选举工作小组收集后，上报镇选举工作办公室。

xx市xx区第十四届******代表

党员个人自荐表

xx镇第 选区

本表由各选区选举工作小组收集后，上报镇选举工作办公室。

xx市xx区xx镇第十四届******代表

党组织推荐表

xx镇第 选区

本表由各选区选举工作小组收集后，上报镇选举工作办公室。

xx市xx区xx镇第十四届******代表

党员联名推荐表

xx镇第 选区

本表由各选区选举工作小组收集后，上报镇选举工作办公室。

xx市xx区xx镇第十四届******代表

党员个人自荐表

xx镇第 选区

本表由各选区选举工作小组收集后，上报镇选举工作办公室。

1号表

xx市xx区xx镇第×选区区******代表候选人推荐人选汇总表

2021年5月 日

选区选举工作小组组长签名：

注：本表一式两份，一份于2021年5月5日17时前上报镇选举工作办公室。

2号表

xx市xx区xx镇第×选区镇******代表候选人推荐人选汇总表

2021年5月 日

选区选举工作小组组长签名：

注：本表一式两份，一份于2021年5月5日17时前上报镇选举工作办公室。

3号表

xx市xx区xx镇区第十四届******代表候选人推荐人选汇总表

2021年5月 日

镇选举工作办公室主任签名：

注：本表一式两份，一份于2021年5月7日12时前报区委组织部组织科。

4号表

xx市xx区xx镇第十四届******代表候选人推荐人选构成情况表

镇选举工作办公室主任签名：

注：本表一式两份，一份于2021年5月7日12时前报区委组织部组织科。

5号表

xx市xx区xx镇区第十四届******代表候选人初步人选汇总表

2021年5月 日

6号表

xx市xx区xx镇第十四届******代表候选人初步人选汇总表

2021年5月 日

7号表

xx市xx区xx镇第×选区区党代表

候选人初步人选

公 示

（按姓氏笔画为序）

公示时间：2021年5月12日——2021年5月14日止。

公示期间，如有对公示对象需反映的情况，请与镇选举工作办公室联系。

联系电话：

通信地址：xx市xx区xx镇人民政府

8号表

xx市xx区xx镇第×选区镇党代表

候选人初步人选

公 示

（按姓氏笔画为序）

公示时间：2021年5月12日——2021年5月14日止。

公示期间，如有对公示对象需反映的情况，请与镇选举工作办公室联系。

联系电话：

通信地址：xx市xx区xx镇人民政府

关于xx市xx区xx镇对区党代表候选人初步人选

公示结果的报告

区委组织部：

在中国******xx市xx区第十四届代表大会代表候选人初步人选提名工作中，我选区提名的×××，×××（注：全体区党代表候选人初步人选）被确定为区第十四届******代表初步人选。根据《xx市党代表大会代表选举实施细则（试行）》的有关规定，我们对上述人选以张贴公告的形式在各代表选区所辖基层党组织范围内进行了公示，公示时间为2021年5月12日至5月14日。

公示期间，无异议（有异议的，请写出具体情况）。

特此报告。

xx镇选举工作办公室

2021年5月 日

关于xx镇第×选区对镇党代表候选人

初步人选公示结果的报告

镇党委：

在xx市xx区xx镇第十四届******代表候选人初步人选提名工作中，我选区提名的×××，×××，×××被确定为镇第×届******代表候选人初步人选。根据《xx市党代表大会代表选举实施细则（试行）》的有关规定，我们对上述人选以张贴公告的形式在本选区所辖基层党组织范围内进行了公示，公示时间为2021年5月12日至5月14日。

公示期间，无异议（有异议的，请写出具体情况）。

特此报告。

xx镇第×选区选举工作小组

2021年5月 日

9号表

xx市xx区xx镇第×选区区党代表候选人预备人选汇总表

2021年5月 日

选区选举工作小组组长签名：

注：本表一式二份，一份于2021年5月15日17时前上报镇选举工作办公室。

镇选举工作办公室主任签名：

10号表

xx市xx区xx镇第×选区镇党代表

候选人预备人选汇总表

2021年5月 日

选区选举工作小组组长签名：

注：本表一式二份，一份于2021年5月15日17时前上报镇选举工作办公室。

镇选举工作办公室主任签名：

11号表

xx市xx区xx镇第×选区党代表选举

监票人员建议名单

2021年5月 日

选区选举工作小组组长签名：

注：本表一式两份，一份于2021年5月15日17时前上报镇选举工作办公室。

镇选举工作办公室主任签名：

12号表

xx市xx区xx镇第×选区区党代表候选人

公 告

（按姓氏笔画为序）

公示时间：2021年5月17日——2021年5月19日止。

公示期间，如有需反映的情况，请与镇选举工作办公室联系。

联系电话：

通信地址：xx市xx区xx镇人民政府

13号表

xx市xx区xx镇第×选区镇党代表候选人

公 告

（按姓氏笔画为序）

公示时间：2021年5月17日——2021年5月19日止。

公示期间，如有需反映的情况，请与镇选举工作办公室联系。

联系电话：

通信地址：xx市xx区xx镇人民政府

关于xx市xx区第十四届******代表

酝酿、讨论、协商结果的报告

镇党委：

根据《xx市党代表大会代表选举实施细则（试行）》等有关规定，我们xx镇区党代表第 选区召开了相关联席会议，对区党代表候选人预备人选进行了充分的酝酿、讨论、协商，根据较多党组织或党员的意见，最后确定正式候选人 名，具体名单如下： 。

参加联席会议代表签名：

第 选区选举工作小组组长签名：

2021年5月 日

关于xx市xx区xx镇第十四届******代表

酝酿、讨论、协商结果的报告

镇党委：

根据《xx市党代表大会代表选举实施细则（试行）》等有关规定，我们 党组织（镇党代表第 选区）召开了相关联席会议，对镇党代表候选人预备人选进行了充分的酝酿、讨论、协商，根据较多数党组织或党员的意见，最后确定正式候选人

名，具体名单如下： 。

参加联席会议代表签名：

第 选区选举工作小组组长签名：

2021年5月 日

14号表

中国******xx市xx区xx镇第×选区

区第十四届******代表

选 票

（按姓氏笔画为序）

说明：1、对选票上的候选人，赞成的在其姓名上方小空格内画个“○”，不同意的画个“×”，如弃权的不要画任何符号。

2、如另选他人，把姓名写在下面的长空格内，并在其姓名上方小空格内画个“○”。

3、每张选票所选人数，不能超过应选人数 人，超过的本选票作废。

2021年5月 日

15号表

中国******xx市xx区xx镇第×选区

镇第十四届******代表

选 票

（按姓氏笔画为序）

说明：1、对选票上的候选人，赞成的在其姓名上方小空格内画个“○”，不同意的画个“×”，如弃权的不要画任何符号。

2、如另选他人，把姓名写在下面的长空格内，并在其姓名上方小空格内画个“○”。

3、每张选票所选人数，不能超过应选人数 人，超过的本选票作废。

2021年5月 日

16号表

xx市xx区xx镇第×选区

选举镇党代表计票结果报告

主持人： 监票人： 计票人：

2021年5月 日

17号表

xx市xx区xx镇第×选区

选举区党代表计票结果报告

主持人： 监票人： 计票人：

2021年5月 日

18号表

xx市xx区xx镇区第十四届******代表汇总表

2021年5月 日

镇选举工作办公室主任签名：

注：本表一式两份，一份于2021年5月24日12时前报区委组织部组织科。

19号表

xx市xx区xx镇第十四届******代表构成情况表

镇选举工作办公室主任签名：

注：本表一式两份，一份于2021年5月24日12时前上报区委组织部组织科。

中国******xx市xx区第十四届代表大会

代 表 登 记 表

本表一式三份，选举单位、本人档案、区委组织部各存一份。

中国******xx市xx区xx镇第十四届代表大会

代 表 登 记 表

本表一式三份，选举单位、本人档案、镇组织人事部门各存一份。

xx市xx区第十四届******

xx镇第十四届******

代表选举办法

（草案）

一、根据《中国******章程》、《中国******基层组织选举工作条例》和上级有关规定，制定本选举办法。

二、大会选举采用无记名投票方式。候选人按照姓氏笔画为序排列，实行差额选举。

三、进行选举时，有选举权的到会人数不少于应到会人数的五分之四，会议有效。选举收回的选票数，等于或者少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应当重新选举。

四、进行选举时，被选举人获得的赞成票超过应到会有选举权人数半数的，始得当选。获得赞成票超过半数的被选举人数多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。如遇票数相等不能确定当选人时，应当就票数相等的被选举人再次投票，得赞成票多的当选。获得赞成票超过半数的被选举人数少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，经半数以上选举人同意，也可以减少名额，不再进行选举。

五、主会场、投票站各设Ⅹ个票箱，投票顺序是：监票人、主席台成员和党员依次投票。

六、各选区选举设总监票人1名，监票人Ⅹ名。监票人由各选区联席会议提名、通过，监票人对选举工作进行监督。

七、代表填写选票时，对所列候选人，同意的在其姓名上面的小空格内划“○”，不同意的划“×”，弃权的不划任何符号。如另选他人时，请在候选人下面的空格内写上自己所要选的人的姓名，并在其姓名上面的方格内划“○”。每张选票所选人数等于或少于应选代表名额时有效，多于应选代表名额的无效。

八、镇党代表候选人的选票当场计票。区党代表候选人在各投票站的选票，由Ⅹ名监票员当场清点封存后一同送交主会场计票。

九、大会宣布选举结果时，按姓氏笔画为序排列，并报告所得票数。

十、本选举办法由镇党委提出，第一次全体党员会议通过生效。

企业文化对外是一面旗帜，是企业的品牌形象和社会地位；对内则是一种向心力，是企业的底气和人气，是引领企业不断向前发展的动力源泉。XXX年，XXX在上级党委的正确领导下，在XXX领导，机关各科室和基层单位的大力支持下，将企业文化与产业发展相融合，以“界湖”品牌为突破口，进一步丰富“中国北大荒文化之都”文化内涵。

一、企业文化理念形成

XXX年，XXX确立了为垦区争光、为人民造福的企业使命，和以人为本，强场富民的企业宗旨，以及打造天下第一水稻大场强场，率先实现农业现代化，打造国际寒区知名城镇，率先实现工业化和城乡一体化，打造“XXX文化”特色品牌，创建国家级文明单位标兵的企业目标。提出了“克己奉公、科学求实、恪尽职守、刻意进取”的“四Ke精神”企业精神新内涵。并建立了“XXX就是生命”主题雕塑作为XXX企业文化精神标志。为强化企业文化宣传、引领力，XXX年，XXX建设XXX公园，以“拓荒者纪念碑”、“知青纪念石”为地标弘扬北大荒精神。

XXX－XXX4年，XXX累计投资XXX余万元，建设了稻香湖公园。以“XXX就是生命”主题雕塑将企业理念与产业相融合。XXX年，XXX投资又XXX万元实施XXX文化广场二期工程，园内主要由丰收广场、亲水平台、水稻展示景区、XXX文化景区组成。建有反映水稻生长全过程的雕塑小品XXX个。XXX文化园的建设，表达了XXX把打造垦区一流水稻大场作为坚定不移发展方向的决心，实现了主导产业与企业文化的完美融合。

二、企业文化建设成果。

今年，XXX坚持以人为本的经营和管理理念，以北大荒精神为核心，以XXX文化为精髓，以农业稳民、旅游兴民、文化活场、产业强场为企业发展战略，把企业文化体现在XXX建设的全过程。

XXX将企业文化与当前实际工作相结合，不断推陈出新，用与时俱进的文化引领各项工作的开展，为XXX事业添薪加火。面对当前垦区集团化、XXX企业化改革现状，XXX党委结合“四Ke精神”实质，提出“五个一”党建工作思路，向全场党员干部发出“正风正气正能量，真抓真干真作为”的口号。并结合XXX文化、边疆文化，创立了“界湖”XXX品牌，通过开展水稻稻田画、XXX文化节、XXX湖河蟹节、候鸟养老、农耕体验、“我在XXX有块田”等活动，将文化、旅游、产业无缝融合，实现优质水稻种植面积XXX万亩，订单农业面积XXX万亩，提高了产品内涵，提升了文化价值。

XXX大力开展责任文化、执行文化、创新文化、品牌文化、廉政文化等内容的文化建设，制定《企业文化建设实施方案》，健全公共文化服务体系，深入开展北大荒堡垒工程、社会主义核心价值观、解放思想大讨论、党建领航、特指性讲话学习、“不忘初心、牢记使命”等主题教育，形成了爱岗敬业、创先争优的浓厚氛围。同时通过富含北大荒精神、XXX文化的XXX公园、XXX文化广场、双老活动中心、文化中心、优质米体验中心、农业观景平台等公共文化设施，促进了人人参与、惠及全民的文化服务体系形成。在无形中，提高了干部职工的整体素质，使职工在潜移默化中受到企业文化的熏陶，增强了对XXX的认同感和归属感。

XXX始终把弘扬、传承企业文化作为一项重要任务，纳入XXX党委中心理论组和学习型机关、学习型党组织、学习型企业的建设中，通过组织职工培训、专家讲座、理论学习、座谈讨论等形式，认真组织广大干部职工学习XXX文化、北大荒精神、北大荒核心价值观，全面提高干部职工文化素质，形成统一的指导思想、共同的理想信念、强大的精神力量和基本道德规范。同时，大力开展“创业、创新、创优”实践活动、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，以创先争优活动为契机，以“XXX之星”选评树立了一批身边的典型，掀起了向先进典型学习的热潮，用先进典型引领和提高了广大干部职工的文明素质。

XXX还大力实施“人才强场”战略，坚持人才聚集与产业升级互动并进，通过“事业留人、待遇留人、感情留人”的引才战略多种渠道引进高校人才XXX人。并用培养、考试、考核等具体方法，及时选拔有能力的人才安排到紧缺的工作岗位上，为他们提供展示的平台，把他们做为文化进步、经济突破的火种，为XXX发展提供了活力。

三、存在问题

部分领导干部缺乏企业文化建设的意识。一些基层领导干部尚未转变企业发展思维，对企业文化建设的意义认识不足。没有将企业文化与企业效益相结合，不关注社会效益和企业的长远发展，没有认识到企业之间的竞争归根到底是人才的竞争、文化的竞争。且企业文化建设仍存在“五缺”现象：缺少规划、缺少机构、缺少经费、缺少阵地、缺少活动。企业文化是个长期建设项目，应有长远规划，有阶段目标，不能一任领导一个打法。

企业文化建设缺少主体力量。当前，XXX职工群众虽有敢为人先、吃苦耐劳的创业精神，但有些职工文化层次偏低，很大一部分职工没有经过专业技术学习和培训，领导干部企业化管理能力欠缺，文化建设的理念与价值观仍停留在较低层次的经济理念、经济价值观上，需要分公司、XXX加大培训力度，通过请进来、走出去的方式提高职工，特别是提升领导干部及基层管理人员的思想理念。

企业文化建设载体存在形式单一、内容单一、方法手段单一现状。XXX企业文化建设大多还停留在丰富职工业余生活，改善职工工作环境和生活条件的初级阶段，往往以开展各类文体活动来替代企业文化建设，没有明确的战略目标和发展理念。应由集团确定总体目标，确立北大荒企业文化品牌，形成企业文化合力。

四、下一步工作打算

1、让企业文化入心入脑。要广泛发动干部职工，积极探索以企业命运共同体为核心内容的企业精神和企业价值观，并使其深入人心，得到深化和升华。

2、让企业文化指导实践。要以市场为导向，根据XXX发展的实际，尽快制定企业发展战略和企业目标，以适应市场竞争和企业更大发展的需要，增强职工的责任感和使命感。

3、让企业文化引领带动职工群众道德规范，形成行为准则。加强职业道德建设，提高职工群众、党员干部整体素质，以良好的行为去协调企业内部和外部的人际关系，为搞好企业的生产经营发挥积极作用。

4、以企业文化塑造企业形象。企业形象是企业无形的潜在资源。广泛开展企业文化宣传活动，以良好的企业形象，提高XXX知名度、提高“XXX”品牌市场占有率和增强职工的荣誉感、自豪感和责任感。

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