下面是小编为大家整理的学习***关于加强国企基层党组织建的重要论述研讨发言材料（完整文档）,供大家参考。
学习******关于加强国企基层党组织建的重要论述研讨发言材料
焕发担当作为的精神状态
奋力开创党的建设高质量发展的新局面
按照《XX党委理论学习中心组专题学习研讨安排》有关要求和公司党委的安排，利用党委中心组集体学习和自学的形式，我深入学习了************关于加强国有企业基层党组织建设的重要论述和XX党建工作会议精神，下面，结合自身学习情况和日常工作，我将学习情况与大家一起交流。
一、学习心得体会
党的十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。只要每个基层党组织和每个******员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥 当前隐藏内容免费查看战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量，党的执政基础就能坚如磐石。
1.坚定理想信念，筑牢基层党组织的精神根基。************指出：“理想信念就是******人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”基层党组织建设要把理想信念当作安身立命的根本和灵魂，教育引导全体党员不忘初心、牢记使命、永远奋斗。要坚持开展“传承红色基因”，深化“两学一做”学习教育、主题党日活动等，传承革命先辈政治立场坚定、政治方向明确、政治信仰笃定的红色精神，教育引导党员干部提高政治意识与理想信念，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。
2.突出政治建设，夯实基层党组织的政治基础。作为基层党组，要切实把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，尊崇党章、党规，坚定执行党的政治路线、严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上始终同以******同志为核心的党***保持高度一致。强化政治引领，通过严格落实民主集中制等加强组织自身建设，通过认真落实党委中心组学习、“三会一课”、谈心谈话、民主生活会、民主评议党员等严格组织生活；通过不断创新方法和载体，加强党建融合，将党建工作与安全、经营、生产相结合，为推动经济社会发展发挥组织作用。
3.强化班子建设，提升企业党组织核心作用。************指出：“党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。”作为企业党组织，就要坚持做到把方向、管大局、保落实，要坚持党管干部原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，保证人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。作为国有企业领导人员的我们，要必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。工作中坚持将职工利益放在首位，围绕职工多开展工作，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，维护好职工的切身利益，不断提高党组织作用。
4.以生产经营为着力点，发挥企业党组织的重要作用。我们党以服务人民为根本宗旨，始终把中华民族的伟大复兴作为自己的不懈追求，党的事业根植于国家发展和为人民谋幸福的进程中。作为国有企业党组织，要围绕促进企业经营管理、改革发展的目标，把党建工作融入到企业决策、改革、生产、经营、管理等各个环节中，切实把解决改革发展中的难点、重点问题作为党建工作的重点，以党的建设成效推动和保证各项改革发展任务落实落地，避免出现党建工作与企业经营“两张皮”的现象。只有有利于促进企业发展、有利于加强队伍建设、有利于增强企业核心竞争力的党建工作，才能避免成为可有可无的“面子工程”，不成为不得已而为之的“任务工程”。企业的发展质量，是检验国企党组织工作成效的重要标准。
二、结合实际查找问题
1.履行第一责任人责任有欠缺。开展学习******新时代中国特色社会主义思想、党的***五中***精神方面不够深、不够实，对新形势下如何发挥好党委统领作用缺乏科学的、深入的思考和有效应对，理论指导实践的作用发挥不够充分。在对干部职工队伍关注的热点难点问题上存在深入调研不足、政策解读不到位、思想疏导不及时的现象。围绕党的***五中***精神、国铁集团和集团公司重点工作部署要求，对新形势下创新党的建设工作缺乏深度理性思考，开拓创新、敢于创新的思路和办法还不够全面。
2.对公司党建工作思考不够充分。公司改制后，自己任公司党委书记、董事长，在经营、安全等压力巨大的情况下，对党建引领发展的认识不够，对安全管理、生产经营、产品转型升级等关注较多，深入研究基层党建工作的时间偏少，没有投入足够精力谋划公司党建工作，对新形势下党建工作出现的新情况、新问题，研究不够深入。
3.落实全面从严治党的主体责任不够。存在党委中心组学习形式单一，学习不够深入，学习讨论不够充分，用理论学习成果指导工作有差距；在结合公司实际，落实上级决策部署上，还存在要求不严，标准不高的情况；在贯彻民主集中制、执行“三重一大”事项决策制度方面，存在有些事项前期调研不够深入，征求意见不够充分，决策时班子成员存在简单表示同意，发表意见建议不够充分；党支部结合实际开展党建工作不够，针对性不强，“三会一课”质量不高，缺乏吸引力，有的党员存在不愿参加、不想参加等问题；党风廉政建设还需继续加强，公司还存在党员违规违纪和“微腐败”等现象。
三、下步工作打算
1.在建强班子统揽全局上下功夫。大力加强领导班子建设，深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想、党的***五中***精神和************对铁路工作的指示批示精神，以加强党委领导作用为重点，以确保大局稳定为前提，以落实重点工作为根本，健全和落实领导班子政治建设和思想建设机制、议事决策机制、日常工作运行机制，规范“三重一大”事项决策程序，严格落实《党委会工作制度》《党委会议事规则》和党委委员责任清单，在工作标准上突出“精准、精细、精心”，全面落实党建责任制、安全生产责任制、党风廉政建设责任制，在保证***大政方针、国铁集团、集团公司重大部署得到有效贯彻落实中发挥公司党委“把方向、管大局、保落实”的作用。
2.严格落实党建责任。坚持把党的领导、党的建设放在各项工作的首位，按照“党要管党、从严治党”的要求，提高对新形势下抓好党建工作重要性的认识，切实履行党建工作第一责任，抓班子、带队伍，把守初心担使命融入到工作实践。主动承担起管党治党第一责任，带头落实党建责任制，细化重点任务责任清单，不断加强公司党的建设。
3.深化从严治党，推动企业健康发展。切实抓好中心组理论学习，学原著、悟原理，深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，以科学理论指导工作。发挥好党委的领导作用，把方向、管大局、保落实，保证党和国家方针政策、国铁集团和集团公司、集团公司委重大部署在公司贯彻执行。坚持民主集中制，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，规范决策程序，不断提高公司领导班子的决策能力和决策水平，确保决策科学性。围绕中心开展支部活动，把行政工作的难点，当成党建工作的重点，提高“三会一课”质量，促进党支部的战斗堡垒作用的发挥。持续抓好党风廉政工作，严格落实党风廉政建设党政主体责任和纪委监督责任，把党风廉政建设工作纳入党委和行政工作总体安排，统筹推进。健全完善《党风廉政建设责任制实施办法》《落实党风廉政建设党政主体责任、纪委监督责任的实施办法》，加强和改进领导体制、工作机制，党政组织切实共担主体责任，部门履行业务和廉政“两手抓”责任，纪检监察组织履行监督责任。对发现的问题苗头及时“扯扯袖子”“咬咬耳朵”，对严重行为敢于较真、认真，一查到底，绝不姑息，把从严治党落到实处。
