当前位置:首页 >专题范文 > 公文范文 > 2022年某市国资国企领导干部学习******在***党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话发言材料(全文完整)

2022年某市国资国企领导干部学习******在***党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话发言材料(全文完整)

发布时间: 2022-06-02 13:55:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年某市国资国企领导干部学习******在***党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话发言材料(全文完整),供大家参考。

2022年某市国资国企领导干部学习******在***党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话发言材料(全文完整)

*********紧紧围绕“信念坚定对党忠诚实事求是担当作为”、“努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才”这个主题,从“中国******成立一百年来,始终是有崇高理想和坚定信念的党”、“理想信念坚定和对党忠诚是紧密联系的”、“坚持一切从实际出发,是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点”、“坚持从实际出发、实事求是,不只是思想方法问题,也是党性强不强问题”、“干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在”、“坚持原则是******人的重要品格,是衡量一个干部是否称职的重要标准”等十个重要方面,在***党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表了重要讲话、作出重要强调,成为了青年干部的行动指南和成长手册。全面落实这一重要行动指南和成长手册要求,结合工作实际,浅谈几点个人认识及体会收获。

  必须坚持不断地加强理论学习。要建设马克思主义学习型政党的重大而紧迫的战略任务,这是建设学习型政党要求的丰富和拓展。一个重视学习的政党,是充满希望、富有活力的政党;一个善于学习的政党,是能够与时俱进、开拓创新的政党。同样,一个重视和善于学习的领导干部,肯定也是一个充满活力、很有潜力、政绩突出的领导干部。我想昨天的知识未必能解释今天的现实,今天的经验也未必能解决明天的问题。不学习、不坚持学习、不刻苦学,最终势必定要落伍,很难胜任我们所肩负的历史重任。党员领导干部加强学习要解决好带头学和自觉性的问题。要确立******人天生就是要学习、新时代青年领导干部应当是知识型领导、终身学习是做人正德和生存发 当前隐藏内容免费查看展的需要等新理念,把学习摆在更加突出的位置,作为第一位的需要和第一位的责任,坚持多学一些、学深一些,并经常运用自身学习成果带动国资国企各极干部的广泛学习。要带头学习马克思主义理论特别是***新时代中国特色社会主义思想,还要带头广泛学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、社会和历史等各方面的学问,年轻干部是党和人民事业的“生力军”,只有坚定、实行、严守理想信念,才干不辜负党和人民的期望和重托。正如鲁迅先生所说,做一个“只是向上走”的青年,有一分热,发一分光,为实现中华民族浩大复兴奉献光和热。

坚定理想信念要有“三更灯火五更鸡”的急迫。高尚的理想信念,始终是******人的精神支柱和政治灵魂。年轻干部要发扬“挤”的精神,“钻”的干劲,强化理论学习,用先进的理论和科学学问武装头脑、指导、推动工作。坚持读原著、学原文、悟原理,强化马克思主义理论武装,持续推动马克思主义中国化。强化党性教育,对党忠诚,把党章作为必修课,对照学习,内化于心、外化于行;就近就便用好红色资源、党性教育基地等,展开革命传统教育,传承红色基因,激发前行动力;增强案例教育,用具备感染力、代表性的正反面案例,以先辈先烈为镜、以反面典范为戒,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,以坚定的理想信念砥砺对党的真诚忠心,永葆******人的政治本色。

实行理想信念要有“为有牺牲多壮志”的气魄。一代代中国******人用自己的生命和热血实行理想信念,始终将人民群众利益摆在一切工作前沿。“纸上得来终觉浅”,年轻干部要练就过硬本领实行全心全意为人民服务宗旨。时刻把群众安危冷暖放心上,把小事当大事办,解决人民群众“急难愁盼”,保持本领惊慌,不断在学中干、在于中学,提高群众工作能力突出问题导向,聚焦群众需求,到群众中去,倾听所急所盼,深化细致,多分析多比较,抓本质,提高调查研究能力:保持主动性,不等不拖,坚定信念,脚踏实地,发扬“钉钉子精神”,提高抓落实能力,确保党***各项决策部署获得全面贯彻落实,让理想信念在实践中升华,做人民群众点赞的贴心人。

严守理想信念要有“低头甘为孺子牛”的担负。将理想信念、对党忠诚融入血脉,不变其心、不移其志,才干在关键时刻靠得住、信得过、顶得上;才干经得住考验,行稳致远:才干“风雨不动安如山”。任何时候任何情况下,思想上、政治上、行动上自觉同***保持一致,同组织保持一致,守住思想阵地,净化心灵天空,谨防思想“长毛”和失足摔跤。始终保持头脑清楚、顽强政治定力、站稳政治方向、举好旗帜,不为杂音噪音所扰。始终坚持马克思主义信仰,真懂真信,聚焦实际问题;始终坚定共产主义远大理想,以人民为动身点、落脚点,锲而不舍,攻坚克难;始终坚持中国特色社会主义共同理想,敢作敢当,勇于争斗。

依据县财政局党史学习教育工作安排,会上,各党支部书记代表支部委员会报告上半年党支部展开工作情况,特殊是展开党史学习教育情况,代表支部委员会对照检查、带头展开批评和自我批评。支部党员围绕党史学习教育指定学习材料,对照工作职责,谈心得谈体会;围绕坚定理想信念,增强历史自觉、发扬优良传统增强党性磨炼等方面查找差距和不足,展开批评与自我批评,并对照发挥党员先锋模范作用,为群众办实事好事,履职尽责方面进行盘点、检视、现将今年上半年支部工作情况特殊是党史学习教育展开情况作一汇报。

一、上半年支部工作展开情况

依据县财政局2021年机关党建工作安排,从增强学习教育、规范组织生活、发挥党建引领等方面入手,推动支部规范化建设,提升支部的会集力和战斗力。

(一)强化理论武装,抓实学习教育。把党史学习教育

作为支部每月基层党组织统一活动目的规定动作,组织学不*********在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神以及省市县委动员部署会议精神,为展开好党史学习教育打牢恩想基础。发放党史学习资料。确保全体党员、发展对象和入党主动分子保证人手一套。坚持集合学习和个人自学相结合,引导党员主动自学***《论中国******历史》《中国******简史》等指定书目。同时,组织集合收听党史学习教育专题宣讲。做到“线上学”和“线下学”相结合,主动参加建党百年党史学问网络比赛活动,增强“学习强国”平台学习,撰写党史学习心得体会,展开党史学问测验,推动党史学习教育入脑入心。

(二)丰富活动形式,增强学习实效。主动探究机敏的学习形式,让全体党员结合党史学习教育,做到“规定动作”不走样,“自选动作”有实效,切实增强学习的针对性和实效性。通过展开主题演讲比赛,教育引导党员干部坚定理想信念、强化责任担负组织青年财政干部赴烈士陵园展开“学党史、祭英烈”活动,接受爱国主义教育;组织机关党员干部参观华中局第一次扩充会议旧址、廉政文化展区等,增强党性教育和廉政教育,筑牢反腐倡廉思想防线,永葆清正廉洁本色展开党史主题道德讲堂,组织党员集合赏识“四史”教育电影。通过形式多样的活动,掀起党史学习教育的热潮,切实增强支部学习教育效果。

(三)聚焦为民服务,为群众办实事。扎实展开“我为群众办实事”实践活动。“我为群众办实事”实践活动,是党史学习教育的重要内容,宽敞党员干部必需把思想和行动统一到以***同志为中心的党***决策部署上来,发扬党的光荣传统、优良作风,实行党的初心使命、基本宗旨,强化公仆意识、为民情怀,用担负实绩来权衡实践活动功效。宽敞党员干部要始终切记全心全意为人民服务的基本宗旨,切记人民对奇妙生活的向往就是我们的奋斗目标,把事关群众利益的事情做实、做细、做深、做透,在为民服务中坚守初心。

二、检视问题

(一)落实党史学习教育活动不到位,党史学习不扎实办法不恰当。体现在:对于怎样学党史、怎样悟思想理解不透,没有搞清楚也没有搞懂国有企业的基本是什么,对党史学习教育活动在思想层面上有些偏差。

(二)大局意识不强,会集力不足。体现在:

(三)抓“我为群众办实事”活动落实不到位。体现在展开“我为群众办实事”活动不细致,抓工作落实与预期有偏差,班子从思想上没有转变,照旧是将公司经济效益放在首位,没有把如何确保职工收入逐年递增,改善工作环境等问题看的很重。

(四)工作责任心不强。体现在市场分析调研不到位,

固步自封,把国有企业的身份看的很高,没有从基本上分析公司产品的优势,

(五)销售、财务工作管理不到位。体现在:

(六)安全意识不强,贯彻落实还有差距。体现在:学习《***关于安全生产重要论述》不仔细。

(七)设备管理维护不到位,责任心不强,执行力差。

体现在:

(八)环保工作落实不到位。体现在:

(九)原材料把控不严,工艺指标落实不到位,产品质量差。体现在:

三、缘由分析

(一)政治站位不高。重生产经营轻党建工作,政治的

觉悟性不高,漠视了党建工作在国有企业发展中的重要作用。

(二)宗旨意识淡化。思想上的转变,经营方式的不机敏,对大客户看的很重要,漠视了产品零售工作。

(三)开辟创新能力不足。忧患意识不强,依靠老办法指导工艺配比,质量和成本是一个企业产品的优势,长期思考外部市场环境的因素,遗忘了如何提升自身产品的优势,如何的提升质量和管控成本。

(四)抓落实能力不强。没有仔细学习和领会*********关于安全生产的重要论述。不以牺牲人的生命安全为代价,牢牢守住安全生产的红线。没有增强主体责任,管生产必需管安全、管行业必需管安全、管业务必需管安全。

四、下一步整改措施

(一)从思想和行动上跟上。增强党史学习,通过学党史有所领会、有所提升。增强学习培训和职工的交流,察觉问题准时解决问题,全心全意为职工服务,把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、转变职工的生活水平放在首位。

(二)转变思想观念,深化企业改革。充足运用党员干部学习日、班前班后会等,抓好员工日常教育和引导,增强职工的思想教育和培训,引导和带动职工的思想意识,逐步提高职工的素养、增强企业的会集力。创新管理模式,增强企业管理,引进优化用法私营企业的薪酬安排方案优势,优化公司薪酬安排方案,推动企业改革深化,提升企业竞争优势。

(三)以钉钉子精神提高服务能力。一是增强销售的管理制度、严格按流程执行、完善收款流程。规范销售合同签订,同时提高零售的服务工作,实行全民销售,扩充销售市场。二是完善质量管理体系。提升质量意识、杜绝用惯性甲维和经验指导原料配比,严格依据精准投料设备或化验结果进行配料调整,有效提高产品质量。

推荐访问:某市 中青年 重要讲话

版权所有:以恒秘书网 2018-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[以恒秘书网]所有资源完全免费共享

Powered by 以恒秘书网 © All Rights Reserved.。备案号:辽ICP备18005056号-2