体制里的人,有充满正能量的、有满身负能量的;有昂扬斗志的,有消极沉沦的;看着满腹牢骚的职场老人一事无成成为单位的边缘人,看着阳光清纯的职场新人被一些不务正业的职场老人给带跑偏,真是让人恨其不幸,又怒其下面是小编为大家整理的2023年体制内工作10个不要,越早明白越好(精选文档),供大家参考。
体制里的人,有充满正能量的、有满身负能量的;有昂扬斗志的,有消极沉沦的;看着满腹牢骚的职场老人一事无成成为单位的边缘人,看着阳光清纯的职场新人被一些不务正业的职场老人给带跑偏,真是让人恨其不幸,又怒其不争。体制内工作10个不要,越早明白越好。
一、不要和领导唱反调
体制内,给领导办事不要以自己的主观意识为主,不要你以为,而是领导以为!领导说你对,你不对也对,领导说你错,你不错也错!做事情一定要事前事后汇报,听取领导意见,按照领导的意愿把事做好,这样才不会出力不讨好。
二、不要和同事太亲密
同事只是同事,永远不要把他们当朋友,你们可以有利益关系,也可以互相帮忙办事,但一定要保持距离,不要对同事全盘托出,不留一点心眼,一旦遇人不淑,那遭殃的一定是自己。
三、不要把画饼当前途
无论是在哪里工作,领导都一定会给你画饼,给你勾画广阔的前景,让你对他马首是瞻,激励你努力帮他干活。有些话可信,有些话不可信,不要轻易蒙蔽了双眼,你要多考虑考虑这么大的饼你是否能吃的下。
四、不要随意高调炫耀
不要刻意去炫耀你的资本或者家底,体制内的人普遍比较低调,大家都喜欢闷声发大财,而你非要脱颖而出去炫耀,那一定是大家重点关注对象,领导嫌弃你不够稳重,同事看你太嘚瑟想给你使绊子,对自己只有坏处,没有好处。
五、不要唯唯诺诺
在体制内工作,没有丢掉饭碗这一说,所以完全没必要对别人唯唯诺诺,卑躬屈膝,只要干好自己的本职工作,没有人能把你怎么样。领导也喜欢自信,不卑不亢的年轻人,唯唯诺诺不会被同事们尊重,只会被欺负!
六、不要轻易得罪老同志
老同志来得晚,走的早,不好好工作,还喜欢瞎指挥,毛病特别多,你可能看不惯,但是你千万不要得罪他们,领导都不管他们混日子,你操这么多心干嘛。老同志干了一辈子,关系网复杂,亲戚一大堆,还好面子,你一旦得罪一个,那可能得罪的就是一个小团伙,以后肯定有你好受的。
七、不要随意帮忙
同事互帮互助实属正常,关键是什么忙,自己随手能帮的,那无所谓,搭把手的事,但是如果总是把他的工作安排给你,那你就要果断拒绝了,否则这些工作会像狗皮膏药一样甩都甩不掉,把你压的喘不过气,关键出力还不讨好,功劳是人家的过错是自己的。
八、不要视财如命
既然选择在体制内工作,就不要幻想着发大财,过奢侈的生活,不要相信别人的鬼话,违规操作,一旦出了问题,那一定会走向深渊,拉都拉不出来,害人害己!
九、不要“事事有回应”
在办公室工作,临时性的工作很多,要学会按事情的轻重缓急去处理,并不是所有的矛盾和问题都需要解决要学会“推、拖、拉”,不然每天临时性工作会占据你大部分时间,你反而没时间去提升自己。
十、不要放弃学习
社会变化之快,我们不得不时刻学习,提升自己的专业能力,否则你就会讲不清、说不过、干不好。
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