有朋友问，跟领导和同事在一起的时候，我总是不知道该说些什么，看到别人能侃侃而谈，很是羡慕，该怎么改变呢？在聚会的时候，自己总是插不上话，觉得应该说些什么，但经常自己想说的话被对方说完了，我就不知道说下面是小编为大家整理的职场不会聊天，是因为你不懂得这一点（完整）,供大家参考。
有朋友问，跟领导和同事在一起的时候，我总是不知道该说些什么，看到别人能侃侃而谈，很是羡慕，该怎么改变呢？
在聚会的时候，自己总是插不上话，觉得应该说些什么，但经常自己想说的话被对方说完了，我就不知道说什么了，该怎么办？
为什么有些人不善于在职场聊天呢？因为他们没有理解聊天的本质。
很多人对聊天存在着一些误解。
比如说有的人误以为聊天需要很广的知识面，聊天就是要展现自己对某一个问题的深入看法；
又比如有人认为聊天就像我们上学的时候考试答题一样，对方提出来一个话题，我们必须像对待考试一样，认认真真、规规矩矩把它答好；
甚至有的人把职场聊天当成了辩论赛，对方提出一个想法、看法或者是观点，他觉得这个观点和看法不对，事实不是这样子的啊，然后就立马给予反驳，长篇大论提出自己的看法和观点。
以上的种种表现，都是没有理解职场聊天的本质。
职场聊天比的不是谁知识面更广，比的也不是谁的观点更正确，聊天更不是为了说服别人。
职场聊天的本质是什么呢？
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