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2022董事长在XX集团成立XX周年庆祝大会上的讲话(集团公司)(全文完整)

发布时间: 2022-06-03 17:25:02 来源:网友投稿

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2022董事长在XX集团成立XX周年庆祝大会上的讲话(集团公司)(全文完整)

各位领导、各位嘉宾、XX集团全体职工:

大家上午好!

深情欢歌党的百年华诞,热烈祝贺XX四十周年。在我们伟大的中国***走过100周年的光辉历程之际,我们XX集团公司也迎来了X周岁生日。在此,我代表集团领导层向集团公司全体职工表示亲切的问候!向为XX集团的发展做出贡献的XX人表示衷心的感谢!同时祝福我们集团百尺竿头,更进一步,为国家、为社会、为我们自己,创造一个更加美好的未来!

我今天讲话的题目是《四十不惑,风华正茂,砥砺前行,共享幸福》。

一、辉煌四十年,我们为成功点赞,我们为身为XX人自豪

四十年前,我们还是一个单一的也生产砂石、承包简单的住房建筑的粗放型小企业,但是,我们以质量为先,诚信为本,赢得了广大群众和单位的信任、支持,使我们的企业得到稳步发展,逐步形成了具有一定实力的县内声誉良好的建筑公司,并在企业中大力倡导“诚信、开拓、务实、求精、创新、奉献”的XX精神。

在企业经营理念上,我们坚守“做良心人做良心事,人正楼才正,建房人也是住房人。老老实实做人,老老实实做事,踏踏实实建房”的理念,XX几乎半个城市的高楼都是我们XX人所建,我们的楼盘一直抢手,甚至出现过XXX套住房经过一天两夜排号购房被人们抢购一空,创造了XX建筑和销售史上的一个“奇迹”。同时做到“既要做建筑行业的龙头,更要做些对社会、对人民有益的事”,所以,我们的企业才能得到广大群众的认可,才能得到各级领导的社会的支持,才能一步一个台阶稳步发展,才能从白手起家,到今天创造X亿元以上固定资产,并且连续六年缴纳税收X亿元以上,我们以强劲的步伐和跨越发展的姿态,成为了XX最具影响力、实力最强的建筑企业。同时,我们企业解决了XXXX余人的就业问题,最近五年,我们支付给员工的工资、福利等,每年均达到了人平X万元以上, 当前隐藏内容免费查看让我们的“共建共享”理念得到了完美的实现!

这些年来,我们坚持“创新者强,创新者赢,创新者荣,创新者欣创新者旺,创新者发”的新发展思路,从XX建筑公司为主导的XX房地产开发公司、XX建筑预制构公司、诚信物业公司、XX营销公司、XX混凝土公司,发展到以教育、文化娱乐、旅游为特色的XX市第X幼儿园、XX市第X幼儿园城北园、XX园、XX电影公司、XX游乐公司、XX假日酒店,更有XX污水处理公司、XX食品公司、XX汽车销售公司、加油站、XX平安农业公司、XX驾校等XX大公司,涉及多个行业多种业务,今天,XX集团已成为集房屋建筑施工、房地产开发、物业服务、混凝土生产销售、汽车销售、加油站、生猪屠宰加工、文化教育、游乐为一体的多轮驱动、多元化发展的大型民营企业。

这些年来,我们XX人立足自身发展,面向社会公益事业,创造了六项XX第一——成立了XX第一个奖学金——XX奖学金,近XX年来,先后捐资XXXX余万用于优秀学子及贫困学生奖学金、救助金;举办过XX第一个社区群众文化艺术节“XX杯”社区艺术节,促进了全县XX多支文艺队伍的建立和发展;“城北.滨江河畔”获得了XX省最高工程质量奖“XX省天府杯工程金奖”,这在遂宁市是第一个也是至今唯一一个获得此殊荣的住宅楼盘,我们开创了遂宁建筑史上获此殊荣的先河;我们建立了XX第一家儿童乐园——XX“欢乐谷”及后来的“梦险城”,使XX乃至周边市县的人民群众特别是少年儿童都能享受到充满刺激与欢乐的高端休闲、娱乐活动;我们还率先开办XX第一家民营性质的规模化高级健身中心和电影城,带动了相关产业的新发展,让我们小县城的居民也能享受到大城市的文明与福祉。

四十年来,我们马不停蹄,艰苦奋斗,四十年来,我们风雨兼程,坚守初心,正所谓皇天不负有心人,我们的企业成为了XX乃至全省建筑行业的一颗明星,近XX年来先后被获得国家、省、市荣誉达XXX余项,其中最引人注目的有:集团连续XX多年被省、市评为先进施工企业、房地产开发先进企业;XX省先进建筑企业和质量信得过企业:遂宁市诚信单位、重合同守信用企业、质量管理先进单位:支持新农村建设先进单位、尊师重教先进单位、优秀民营企业、XX市示范非公党组织、遂宁市依法纳税先进单位等殊荣,集团先后获全国房地产诚信企业、XX省用户满意企业、XX省优秀企业、遂宁最具爱心企业等殊荣等XX余项。

四十年来,我们XX人可以说是“名利双收”,成为在XX“一直被追赶,从未被超越”的一流建筑企业!四十年后的今天,我们的强势发展,风华正茂!我们为之骄傲,我们为之自豪!我们为我们能够拥有这样的企业并共享他的成功和福祉而幸福!

二、XX四十年,我们感恩时代,感恩社会,感谢员工

大家都知道,我和我们公司许多人都一样,不过是县城边上一名普通的农民,几十年前都是肩挑背磨挣工分却经常饿着肚子,但是今天,我们每家人都不一样了。我们家中一些人参加了国家工作或到企业上班,有了稳定的收入;我们的土地、房屋地基虽然被征用了,但国家都给与了我们丰厚的赔付与补偿,相对离城稍远一些的农民来说,我们的日子是不是好过多了?而进入我们这个企业,有的成了企业部门负责人或技术骨干,收入不菲,即使是在建筑一线,公司从来没有像一些企业那样长期拖欠工人的工资,我们甚至还有不少福利。总的来说,是我们遇上了改革开放这个好时代,遇上了中国最强盛、发展最快的新时期,因此我们才能有这样平安、幸福的日子,才有可以凭借自己才能挣钱的现实。或许这个时代还有一些让我们不太满意的一些东西,但比过去几十年,这个时代已经给我们带来了有了的福祉。就拿今天的新冠疫情来说,武汉疫情那么严重,但我们国家在三个多月就基本解决了大的问题,即使当前还有免不了的外来传染或局部无症状患者,但我们党和国家这种优越的体制,也会很及时、很快地控制局面,在我们总人口XX亿多的国家,传染上新冠肺炎的,迄今为止总共不过XXXXX多人,死亡XXXX多人。而被号称“自由、民主”的实力最强的美国,目前患上新冠肺炎的越来越多,已经达到XXXX多万人,是中国的XX多倍,死亡则达到XX万多人,是中国的XXX多倍,而他们的总人口才X.X亿,不过中国的四分之一弱一点。试想一想,如果不是中国***领导下的社会主义新时代,我们能有这么强大的控制疫情的能力吗?如果像美国那样控制不住,我们还有心思上班挣钱吗?还能安稳享受幸福日子吗?所以,我们身处一个伟大的时代,它给我们带来了平安、幸福和生存的保障,我们应该感恩这个时代,感恩这个社会!

再拿我们公司来说,也是因为时代的发展,我们才能发展。如果不是改革开放,我们很多人只能困在那几分土地上,如果不是改革开放推动国家和社会经济发展了,我们的城市化进程就不能推进,没有经济发展,人们哪里有钱购房?没有城市化的推进,哪会有那么多的楼房让我们来建?如果这些都不存在,那会有我们XX集团公司的辉煌?没有集团公司的发展,我们许多人也就失去了在家门口挣钱的依托。

总的来说,我们应该感恩这样的时代和社会,感恩时代和社会给我们创造了一个美好的生存、发展的社会环境。

当然,我们集团公司的发展,还有感恩我们所有的员工。无论春夏秋冬寒来暑往,你们都坚守一线,以至真至诚高度负责的工匠精神磊打每一座基础,码好每一块砖,做到每一道工序,是你们用汗水和智慧为集团争得了荣誉,是你们让XX插上了腾飞的翅膀,你们与集团熔铸成为了一座坚不可摧的大厦,汇聚成为了强大的XX力量,我们的互相成就,构筑起了不是亲人胜似亲人的感情长城,因此,我们才能成长为一流企业,才能成为建筑行业闪亮的明星,才能迎来我们共同拥有的幸福和自豪!

在此,我代表XX集团公司管理层,再次向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!有你们一路同行,我们一定能走向更加美好的明天!

三、未来日子,我们砥砺前行,创新共进,共享幸福

XX集团公司的成功创业与长足发展,在于勇于争先,善于创优,不断创新,不断跨越。俗话说:人生“四十不惑”,我们应该清楚地看到,成就毕竟属于过去,我们尚有许多不足。我曾经说过:“取得成功和荣誉是昨天的事,存在的遗憾和失误还要靠明天去克服。”四十年来,我们XX人所创造的业绩和对社会的贡献,虽然赢得了人们的赞许,但是,我们无论从建筑、服务质量的提升,企业文化的内涵、集团公司业务的开发,市场份额的拓展,都还存在巨大的发展空间。

未来五年,我们将着力做好五件事情:

一、为把XX集团做成百年名企夯实基础,为人民群众建设更多的好楼房,开辟更多有利于幸福生活的好项目。继续坚持“诚信做人,踏实干事”的经营理念,和“对社会负责,让员工富裕”的发展方针,务实开拓,不断创新,从胜利走向新的胜利,从辉煌走向新的辉煌。

二、巩固和发展现有产业,将现有产业做成品牌。

三、抓住机遇、寻找机会,开辟有益于社会和人民幸福生活的新项目。

四、不断提高员工素质,集思广议,吸纳员工合理化建议。

五、提高员工福利待遇,让员工得到实惠。

因此,在集团公司四十年华诞之际,我提出三点希望与大家共勉。

一是要坚定信念。这个信念就是:“勤奋改变人生,努力改变现状,勤劳改变困境,创新改变旧貌,办法改变困难,困难改变精神”。今天,我们企业的“开国元勋们”都逐渐退出历史舞台,重大任务和希望将落在新一代“XX人”身上,未来要靠你们的开拓,去创造。我们决心把XX集团做成百年名企,为人民群众建设更多的好楼房,开辟更多有利于幸福生活的好项目,这些都需要年轻的一代勤于学习,勤于探索,勤于实践。

二是大力弘扬“诚信、开拓、务实、求精、创新、奉献”的XX精神。我们希望你们珍惜XX的成功经验,继续坚守XX人不怕吃苦、艰苦奋斗、雷厉风行的作风,把“诚信、开拓、务实、求精、创新、奉献”的XX精神发扬光大。一个人没有诚信,就会失去朋友成为“孤家寡人”,一个企业没有诚信就会失去客户、失去市场、失去支持。我们更要不断开拓发展,在突出主业开拓、市场开拓的同时,看准机遇多轮驱动,只有这样,才能真正实现“集团效应”,才能经得起市场变化的洪流冲击;我们要脚踏实地干实事、求实效、出实绩,任何时候都要以业绩说话,以业绩求得回报;我们要进一步把各行各业做精做细,虽然我们有“天府杯”的荣耀,但我们还要向诸如XX华西集团有限公司、中国联合工程公司、中国海诚工程科技股份有限公司、中国新时代国际工程公司等知名品牌企业学习,学习他们的建筑艺术、学习他们的管理经验,让我们的“XX品牌”也成为建筑行业的标榜。我们要不断创新,创新经营思路、经营策略,创新业务水平,创新集团发展,真正让我们提出的“八项创新无处不在”在XX集团生根、开花、结果。只有这样,我们创造“百年名企”的梦想才能实现,只有这样,我们以XX集团为依托从而造福我们的后代子孙的梦想才能实现!我们在发展企业的同时,我们不仅要以建筑质量、服务质量赢得民心,还要努力奉献社会,奉献人民群众,因为,我们的客户是人民群众,我们的财富源泉是人民群众,我们爱人民,人民才会爱我们!这正如******在庆祝中国***XXX周年的讲话中所说:“江山就是人民,人民就是江山”!

三是共建共享,把XX集团建成一个充满活力和幸福的利益共同体。我们知道“皮之不存,毛将焉附”的道理,每个员工,做XX人就要爱XX,做XX人就要为XX发展尽心尽力、尽职守责;作为集团公司,在坚持“按劳取酬”、按奉献大小给予奖励的前提下,绝不会拖欠员工一分钱工薪,我们集团公司收益越多,到我们员工手中、碗中的也会越多;我们将进一步落实“能者上、庸者下”的现代管理机制,推行全员竞赛机制,每个岗位,都要“对标竟进”,奖勤罚懒,奖优罚劣(所谓“对标竞进”,就是确定一个目标,大家竞赛着共同奋进。这正如田径比赛,XXX米、XXX米为目标,一组人同时起跑。看谁冲在最前面,第三名得铜奖,第二名得银奖,第一名就可以拿金奖),我们的企业始终会坚持这样的薪酬奖励机制。同时,我们将进一步提高员工福利,从学习提升、休闲康养、劳动保护、业余生活、子女就业、救济救助等多个方面,我们将为XX人创造更多更好的环境条件,让XX集团成为员工们坚强的“后勤保障”,让每一位员工成为XX集团的“家庭成员”,让我们XX集团更实在、更可靠地成为XXXX余员工的利益共同体,让我们大家一道共享我们的发展成就与美好前程。要做到这些,需要我们每一位员工在各自岗位上发挥自己的特长和智慧,奉献自己的心血和力量。

各位员工,同志们,未来充满挑战,未来充满希望。当我们激情走过XXXX年的辉煌历史,让我们携起手来,为我们XX集团值得期待的未来和我们美好幸福的日子砥砺前行!让我们以无比自信、无比豪迈的情怀去迎接我们更加光辉灿烂的明天!

祝XX集团XX周年生日快乐!

为做成百年名企努力奋斗!

祝福大家永远快乐、幸福!

谢谢大家!

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