下面是小编为大家整理的党委书记上团课：青春心向党奋进新征程（完整）,供大家参考。
青年朋友们，同志们：
今天，我非常高兴与大家共同学习、交流。一直以来，公司党委高度重视共青团工作和青年工作，坚持党建带团建，将共青团工作纳入党建工作总体部署，深入推进共青团工作，取得实实在在的成效。公司团委紧紧围绕企业高质量发展中心，切实服务青年成长成才，持续服务青年人才培养，充分发挥共青团组织的生力军和突击队作用，团青已经成为生产一线的绝对力量，各方面工作取得了良好成效。为深入学习贯彻习近平总书记在建团100周年大会上的讲话精神，扎实推进青年精神素养提升工程，提升新时代共青团工作水平，在此，我讲三点意见。
一、提高站位，全面学习贯彻习近平总书记庆祝建团100周年大会重要讲话精神
5月10日上午10时，庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会10日上午在北京人民大会堂隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在会上发表重要讲话强调，青春孕育无限希望，青年创造美好明天。新时代的中国青年，生逢其时、重任在肩，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。站在共青团百年再起航的历史时刻，习近平总书记发表重要讲话，全面回顾中国共青团坚定不移听党话、跟党走的奋斗历程，深刻阐明共青团工作的宝贵经验，对当代青年寄予殷切期望，对做好新时代共青团工作提出明确要求。这充分体现了党中央和习近平总书记对共青团和广大团员青年的亲切关怀，为激励广大团员青年在实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程上奋勇前进指明了前进方向、注入了强大动力。我们要做到“六个深入领会”，即深入领会习近平总书记关于共青团始终与党同心、跟党奋斗重要论述精神，进一步体悟共青团的初心使命；
深入领会习近平总书记关于共青团百年征程宝贵经验重要论述精神，进一步提高共青团发展建设的规律性认识；
深入领会习近平总书记关于共青团“四个始终成为”重要论述精神，进一步坚定当好党的忠诚助手和可靠后备军的决心意志；
深入领会习近平总书记关于对共青团员“五个模范”的科学指引，进一步增强培养先锋分子的责任担当；
深入领会习近平总书记关于团干部队伍建设重要要求，进一步把握新时代团干部健康成长路径；
深入领会习近平总书记关于落实党建带团建制度机制重要论述精神，进一步增强抓好共青团工作的政治自觉。我们要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深刻领会和把握精神实质和实践要求，把学习讲话精神与做好当前重点工作结合起来，切实把学习成效转化为推动共青团工作的强大精神动力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
二、突出重点，深入推进青年精神素养提升工程
为了持续深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，认真落实国资委党委和集团公司党委关于中央企业青年精神素养提升的安排部署，团结引领团员青年听党话、跟党走，在实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的道路上奋发进取、勇毅前行，为在打造“两商”、建设世界一流工程公司的征程中冲锋在前、勇挑重担，决定实施青年精神素养提升工程。
青年精神素养提升工程从2022年5月至2023年5月，按阶段推进。紧扣“一个主题”，即“增强做中国人的志气、骨气、底气”；
实现“两个覆盖”，即各级团组织和全体团员、35周岁及以下青年全覆盖；
团员青年聚焦“三个问题”，即“同先辈比，我们身上少了什么”“同先辈比，我们身上多了什么”“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，我们还需要充实什么”；
团组织围绕“三个问题”，即“与企业党组织的期望相比，我们还要做什么”“与团员青年的期盼相比，我们还能做什么”“对标从严治党，从严治团我们还需改进什么”。我们要认真对照集团公司要求，提高政治站位、强化思想认识，把青年精神素养提升工程作为一项重要政治任务、作为落实党建带团建工作要求的重要载体。要着力强化领导职能，我作为第一责任人，专职副书记（或共青团工作分管领导）作为具体责任人，以定期督导、听取阶段汇报、实地调研访谈等方式，加强全过程指导。大力实施好青年精神素养提升工程，重点做好以下四方面工作。
（一）开展集中学习，提升思想认识。将习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话作为首要篇章，贯穿全过程。将习近平总书记党史学习教育动员大会、中国共产党成立100周年庆祝大会等系列重要讲话及关于国有企业改革发展和党的建设重要论述等纳入必学内容，把《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《习近平关于青少年和共青团工作论述摘编》等作为必读书目，把党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革和习近平总书记对本行业的指示批示精神作为学习研讨重点，聚焦学习中国青年运动史、工业发展史、企业的改革发展史，深化“青年大学习”，在团员青年中营造知史爱党、知史爱国、知史爱企的浓厚氛围。各级党组织书记要带头为团员青年讲授主题团课，推动形成一级抓一级、层层抓学习的良好局面。要紧扣迎接和学习贯彻党的二十大这条主线，聚焦青年思想引领，建立线上线下联学联动机制，充分利用党员教育基地等红色资源，用好青年讲堂、论坛交流、知识竞答等载体，开展互动式、沉浸式、体验式学习。
（二）加强传统教育，传承红色精神。邀请企业先辈楷模讲授主题团课，重点讲述老一辈化学工业建设者在工程设计、项目建设、脱贫攻坚、改革创新、提质增效等领域的奋斗历程和突出贡献，引导青年深刻感悟先辈铸就的先进精神，增进理解认同，加深情感共鸣。追寻集团公司先进楷模事迹，传承敬业精神、奉献精神。将前辈英模事迹等纳入团干部专题培训、“青马工程”及各类团员青年培训课程体系。组织开展“央企青年永远跟党走”主题团日活动，充分利用革命遗址遗迹、革命博物馆以及邱军先进事迹陈列室等内外部红色资源，组织青年参观学习。通过缅怀先烈、寻访先辈、现场宣讲、主题观影等形式，引导青年铭记党的关怀，传承企业精神，赓续红色血脉。
（三）组织交流讨论，查摆差距不足。组织团员青年聚焦三个问题深入展开讨论，团组织围绕三个问题进行反思，召开专题组织生活会，做到团组织、团员青年全覆盖。团组织书记要带头谈、深入谈，每位青年要对标习近平总书记提出的“五个模范”要求，“自画像”式深刻剖析反思，在与先辈思想“连线”中触及灵魂、找到差距，在与企业高质量发展要求的对比中自励自省、发现不足。
（四）立足岗位职责，勇于担当作为。将学习贯彻习近平总书记重要讲话精神的成效体现在青年岗位建功的实效上、体现在推动企业高质量发展的行动中，引导青年将学习讨论思想“源动力”转化为岗位建功实践“真本领”。以“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动为抓手，围绕企业重点任务、重大项目、重点工程、重要节点开展好“号手岗队”等“青”字号品牌活动，充分发挥青年生力军和突击队的作用。注重青年技能提升，开展现场大练兵、技能大比武，深化技艺传承、导师带徒等活动，引导团员青年扎根重点工程项目、干好急难险重岗位，勇于到“吃劲”岗位吃苦，增长才干本领、磨砺意志品质、作出更大贡献。发挥榜样力量选树典型，在“五四”系列表彰中，增设青年精神素养提升工程专项表彰，加强典型宣传，全面展示新时代青年良好精神风貌。开展好青年志愿服务活动，引导团员青年积极履行社会责任，参与到乡村振兴、“双碳”环保、社区服务等志愿服务项目中，不断提升团员青年服务社会的能力，推动“青年志愿服务”品牌建设。切实助力疫情防控工作，成立各级疫情防控青年志愿服务队，组织团员青年到疫情防控前沿开展服务保障。
三、严格要求，推动团组织和团干部成为高质量发展的重要力量
共青团是党的青年工作的重要力量，在历史各个时期均承担着联系青年、服务青年、发展青年的重要使命。公司团组织要正确认识和把握团的职能定位、切实履行好职能，不断增强引领力，提高服务力，持之以恒把青年职工的成长成才作为工作的出发点和落脚点，运用好“党建带团建”这个抓手，牢固树立青年职工建功立业，勇往直前的奋斗精神，为开发区公司高质量发展贡献青春力量。各级团干部、青年干部要踏踏实实做工作，倾情投入干事业，成为新时代的中流砥柱。
（一）强化政治引领，坚定理想信念。习近平总书记指出，共青团是党的助手和后备军，这体现了我们党对共青团的高度信任和殷切期望。团的所有工作，归结到一点，就是要当好这个助手和后备军。公司团组织要进一步提高思想站位和政治站位，牢牢抓住团的根本任务、政治责任、工作主线这“三个根本性问题”，聚焦“为党育人”这个主责主业。“党有号召、团有行动”，党旗所指就是团旗所向。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装团员、教育青年，组织团员青年深入学习好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，利用爱国主义教育基地等资源开展主题团日、“三会一课”等，引导广大团员青年运用马克思主义立场、观点、方法观察分析问题，坚定正确政治方向，坚定听党话、跟党走的人生追求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，培养一批习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、有力传播者和忠实践行者。理想信念是指路明灯，也是共产党人的精神支柱和政治灵魂，坚定理想信念，是团干部成就事业、开创未来的精神支柱和动力源泉。“打铁还需自身硬”，团干部作为团员青年的“领路人”和“服务者”，要在重温党的斗争历史中坚定理想信念，坚守政治立场，严明政治纪律，以对党的忠诚筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
（二）突出工作主线，勇于担当作为。习近平总书记强调，共青团要把围绕中心、服务大局作为工作主线。分公司团组织要找准工作的切入点、结合点、着力点，找准新时代青年发挥生力军和突击队作用的渠道和方式，积极搭建更加广阔、更加贴切、更加务实的实践舞台，把个人梦与中国梦结合起来，全面提升素质、增强本领、激发活力，在推动企业高质量发展新征程中创造新业绩、展现新作为。要积极引导青年为追逐梦想储备强大能量。引导团员青年在学习中在实践中成长成才，解决“知识短缺”和“本领恐慌”问题，引导青年树立起终身学习的理念，进一步优化知识结构、提升业务素质，以真才实学坦然面对企业发展的挑战。坚持实行分类指导，尊重不同群体青年成才需求，针对青年不同需求打造量身服务，发扬“师带徒”“传帮带”等好传统，积极开展岗位练兵、技能比赛和评选表彰活动，大力选树各类优秀青年人才。积极探索培养青年、锻炼青年、举荐青年的有效途径，健全青年人才的评价、考核、激励机制，为青年施展才华搭建舞台、提供平台。“敢于担当”要求我们做有正气、有勇气、有底气、有锐气的“先进团青”，在疫情防控期间，公司率先复工复产，团干部带领青年突击队挺在前线，坚守岗位，有序推进各项工作，确保了全体职工的生命财产安全，彰显了我们青年坚守岗位勇担当的时代精神。面对困难，团干部更要冲锋陷阵，以铁一般的担当精神，带领全体团青攻坚这座里程碑，拿出“拼命拿下大油田”的王进喜精神与胆识，拿出“逢山开路、遇水架桥”的魄力，拿出“泰山压顶不弯腰”的气势，奋力谱写公司发展新篇章。
（三）强化组织领导，全面抓好建设。习近平总书记强调，把青年一代培养造就成德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，是事关党和国家前途命运的重大战略任务，是全党的共同政治责任。团的建设是党的建设的一部分，全面从严治党必然要求全面从严治团。公司党委要切实抓好青年和共青团工作，加强组织领导，健全完善党建带团建的长效机制，把团的建设纳入党的建设总体规划，纳入到企业总体管理目标，为团组织开展工作创造条件，提供物质支持和经费保障。要站在巩固和扩大党的青年群众基础、增强企业发展竞争力的高度，更加关注关心团员青年成长，热情关心青年人的思想生活、工作学习，为他们成长成才、施展才华创造良好条件，大胆选拔和使用优秀年轻人才。各级团组织要坚持政治建团、思想立团、固本兴团、改革强团、从严治团，自觉向全面从严治党高标准看齐，向全面从严治党要求对标，不断增强团组织的政治性、先进性、群众性，树立大抓基层的鲜明导向，持续强基层、创活力，使基层真正强起来，以对组织、对企业、对团员青年高度负责的态度，切实肩负起使命担当和责任担当，向上级公司党委、团委和公司党委，以及广大团员青年交出一份满意的答卷。团干部作为青年中的“佼佼者”，需紧跟时代形势，面对不断更新的知识时代，需要大家不断加强理论知识的学习，不断优化知识层面。在工作中，要将自己学到的理论知识与创新知识相结合，在管理方式、教育形式、监督模式中不断创新、试错，丰富知识储备、收集经验、增长阅历，保持时刻富有激情、时刻积极向上，积极带动服务周边团员，以自身的率先垂范，为增强团组织的活力与生机做出贡献。
我就讲这些，谢谢大家！
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