下面是小编为大家整理的2023年XX国企公司宣传思想工作会议暨业务研讨班总结会上讲话,供大家参考。
XX国企公司宣传思想工作会议暨业务研讨班总结会上的讲话
大家刚刚经历了一次测试，这也是培训的一项内容，可能现在大家最关心的是考试结果。我们是参照×××都有一个测试的做法，按照××同志要求，对我们的领导干部应知应会的内容，进行一次测试？这次培训的效果到底如何？我们就想用这个测试来了解一下情况，同时也促进大家的学习。接下来对这次会议和培训做个总结。在大家的共同努力下，公司组织宣传思想工作会议和业务知识的学习培训即将圆满结束。下面我主要谈三点意见。
一、本次会议和培训达到了预期效果
这次会议和培训虽然时间不长，但是准备得比较充分，安排得比较紧凑，内容非常充实，形式也很丰富，办得很成功。刚才，又听了三个小组的汇报，大家有认识、有体会、有思路，讲得都很好，特别是提出了很多很好的意见和建议，党校要把这些意见和建议进行分类和整理，然后提交给公司党组，这是我们培训研讨的收获之一。不熟悉业务，不研究业务是提不出问题的；
我们讲坚持问题导向，如果不熟悉业务、不了解实情、提不出问题，怎么解决问题？所以这些意见和建议都很好。到时候我们会责成有关部门分门别类来研究，来提出对策，所以也非常感谢大家。总的感觉，这次会议和培训是一次思想大武装、精神再动员，进一步增强了我们做好公司D建工作，特别是组织宣传思想工作的决心和信心。主要收获有四个方面：
一是总结了工作。党的十八大以来，特别是全国国有企业党的建设工作会议以来，公司党的建设全面加强，这几年是我们的工作取得历史性成就、发生历史性变革的重要时期。D建工作包括“5＋2”，党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设和反腐败斗争都取得了很突出的成绩。××同志在讲话当中虽然没有专门讲组织宣传思想工作所取得的成绩，但是他是把取得的成绩分别放在六个方面来讲，讲得非常到位。还有我们六家单位也做了很好的经验介绍，应该说我们二十几家单位做得都很好，因为发言有名额限制，有内容限制，这六个方面的经验，主要是对应××同志讲话的六项工作要求，所以其他方面工作做的很好的单位，我们没有列入这次的交流，但不是说否定其他一些单位的工作，其他单位同样值得肯定。这次会议，包括分组讨论，大家全面地总结了我们五、六年来的D建工作，这是第一个方面的收获。
二是认清了形势。除了国际形势、国内形势这种大形势以外，特别是认清了我们D建工作的形势。客观地说，全国国有企业党的建设工作会议以后，国有企业党的建设的春天真正到来，国有企业党的建设发生了历史性的变化。这主要得益于我们以***同志为核心的党中央的坚强领导，得益于各级的党组织的艰苦努力，在这个问题上不容质疑，我们要坚定信心。同时我们要看到，现在的国有企业党的建设还没有到已经敲锣打鼓、欢庆胜利的时候，我们的工作中还存在着许多问题，特别是×××××的问题。通过这次我们的会议和学习研讨，大家要对我们整个D建工作所面临的形势有了一个很清晰的认识，这是收获的第二点。
三是明确了任务。××同志在讲话中，代表党组就贯彻两个会议精神、做好当前和今后一段时期公司组织宣传思想工作进行了具体部署，明确了做好当前和今后一个阶段公司组织宣传思想工作的六大任务，这为我们做好当前和今后一个时期公司组织宣传思想工作，挂好了“作战图”、树立了“方向标”、吹响了“冲锋号”，在与会同志当中引起了强烈反响，使大家产生了时不我待、只争朝夕的紧迫感。应该说六大任务也就是当前我们的奋斗目标和奋斗方向，这六个方面既是我们公司的优势，也是我们公司的短板，所以大家一定要补齐工作的短板，整体推进这六大问题的落实。这是我们这次会议和培训取得的成效的第三个方面。
四是提升了素质。大家在这次会议和培训班上，认真学习了党的XX大精神，认真学习了两个会议精神，也学习了我们的参考材料，就是《××××》。在《×××》里面，我们也力图来体现XX大和两个会议精神，它们是一致的，国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。党的XX大对这个论述做了进一步发展，提出国有企业党委（党组）发挥领导作用，就不再谈是政治核心还是领导核心。刚才三个学员发言当中都讲，通过学习，确实很有收获。我自己感觉，这本书是目前关于国有企业党的建设方面诸多教材当中，应该是水平很高的。这是集全网之力，不是我一个人的功劳，是大家的功劳，在短期内做到这点不容易。通过这次会议和培训，大家对D建的理论和业务知识有一个全面地系统地学习，政治素质、理论素养、政策水平得到明显地提高，这是第四个方面的收获。
二、全面强化抓落实的观念
（一）落实就是政治
***总书记反复强调，我们党作为马克思主义政党，讲政治是最突出的特点和优势，任何时候都必须旗帜鲜明讲政治。讲政治从来都是具体的，最终要体现在行动上、落实到工作中，不是看谁表态多、调门高，而要看行动实不实、落实到不到位。正如邓小平同志所说，“不干，半点马克思主义都没有。”不干，半点政治也没有；
不干，半点忠诚也没有。
能不能抓落实、以怎样的标准抓落实，不仅仅是工作态度、工作作风和工作方法的问题，更是衡量干部讲不讲政治的重要标志。不重视抓落实、不善于抓落实、在落实上打折扣，以及在抓落实过程中搞形式主义、官僚主义等等，归根结底还是政治意识不强，就是不讲政治。大家一定要从讲政治的高度，来看待抓落实的问题，切实把抓落实作为一种政治自觉、思想自觉。
（二）落实就是担当
担当是中国共产党人的鲜明品格，也是对干部的要求，干部要干净、忠诚，还有就是要担当。担当是一种信仰，是共产党人的精神境界，没有了担当精神就会“不想为”；
担当也是一种责任，是共产党人在职责需要时毫不犹豫、责无旁贷地挺身而出的勇气，没有了担当就会“不敢为”；
担当更是一种能力，没有了这种能力，就无法将各项任务落实到位，产生“不会为”的问题。
我们都是从事D建工作的，大家都要有一种担当，D建工作没抓好，我们是直接责任人。所谓直接责任人就是你推不掉的责任，是别人不可能为你分责的责任。没有担当精神，我们就做不好，做不强。
（三）落实就是创新
创新是我们党永葆生机和活力的源泉。创新驱动发展，并非仅仅是指经济工作，也并非仅仅是指社会管理，也包括D建。我们在抓落实的过程中，解决了老问题，会不断遇到新情况、新问题，不断解决问题的过程就是不断创新的过程。这时候如果一味因循守旧，把上级要求照搬照抄，简单沿用老办法、老知识、老观念、老套路，就落实不了；
必须根据实际情况，从一点一点的事情来开始改进、改革，创新思维、创新方法，根据实际情况丰富内涵、予以创新。
（四）落实就是特色
世界上没有两片完全相同的树叶。我们各单位之间情况不同，管制类业务企业与竞争性业务企业有很大的差异，同样是管制类业务单位，五省区又各有地方特点；
每个单位内部，机关与基层一线也有很大区别；
同样是作为机关党支部，生产部门与经营管理部门也有不少差异，因此在抓落实过程中，没有千篇一律的模式，必须要结合实际，找到适合自身的有效方式。
与实际结合，就是特色。抓特色，最主要的也是结合特点。任何一个单位、一个部门的工作要想抓好落实，必须要下大力气研究特点、发挥优势，通过吃透上情、摸清下情，把中央政策精神同本单位的实际情况，通过创造性的工作结合起来，找到科学有效的特色路径，在抓落实中形成自己特色。我们每个单位都做到有自己的特色，就会在全系统形成特色鲜明的局面。一个单位结合自身的实际来创造自己工作的特色，打造自身工作的品牌，这个非常重要。
（五）落实就是质量
抓D建工作落实要实打实，一定要强化质量意识，力戒形式主义。要从基层组织建设着手，从支部建设开始，质量强基、质量固基。具体来说，发展党员要把质量放在首位，培训也要讲质量，我们开展的一切活动都要讲质量。要加强党的建设全要素质量管理，也就是加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设、反腐败斗争的质量管理，特别是要把党的政治建设的质量管理放在首位，同时还要加强党的建设全过程的质量管理，把党的建设质量要求贯穿到D建工作的始终。只要我们不断把这些工作落实、落实、再落实，质量就一定能提升。
（六）落实就是本领
增强狠抓落实本领，就要按照***总书记要求的，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子的精神做实做细做好各项工作。坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，强调的是一种务实作风。我们要有抓牢任务的稳劲、常抓落实的韧劲，一张蓝图干到底。勇于攻坚克难就是领导干部要迎难而上，明知山有虎、偏向虎山行。以钉钉子精神做实做细做好各项工作就是要划定“路线图”、列出“任务书”、排出“时间表”，倒排工期、顺排工序，一锤一锤接着敲，坚决将落实进行到底。
三、确保今年D建工作任务的完成
组织工作、宣传思想工作千头万绪，任务很重，马上就要进入四季度，时间非常紧。我们要按照××同志的要求，不分心、不走神、不观望、不停步。要围绕既定的目标任务，围绕这次会议的安排，盘点进度，梳理问题，突出重点，倒排工期，做好冲刺收官。
一是切实贯彻落实好会议精神。这次会议是××××工作会议，既管当前，又管长远。××同志的讲话以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实两个会议精神，紧紧围绕落实新时代党的组织路线、承担好新形势下宣传思想工作的使命任务、做好当前和今后一段时期公司组织宣传思想工作，阐明了一系列重要问题，明确了很多具体的工作任务，指导性非常强。大家回去后，要尽快召开党委会或党委中心组学习会，集中时间把这次会议精神传达好、学习透，真正吃透会议精神。二是切实树立好一切工作到支部的鲜明导向。要把抓好党支部作为检验D建工作成效的基本标准，考核评价D建工作。中央抓支部建设，确实是抓住了关键。我们要按照中央要求，把党支部建设作为最重要的基本建设，着力解决落实D建工作责任层层衰减的问题，抓基层、强基础，真正把各项工作要求落实到基层。三是切实建立完善和贯彻执行好重要制度。各单位要解放思想、大胆创新，充分发挥政策的激励引导和保障支持作用，形成各级干部锐意改革、攻坚克难的良好氛围。四是切实系统谋划好明年工作。当前，公司各有关专业都在按照公司党组要求，研究和谋划202×年公司工作安排和今后一段时期公司改革发展工作思路。我们要认真研究，深入思考“明年要干什么，干到什么程度”，提前做好谋篇布局。明年的党组一号文件，也要超前思考，特别是对××同志提出的“如何实现D建工作与生产经营深度融合”这一课题，要在深入调查研究的基础上，研究提出具体举措，体现到明年党组一号文件中去。现在党组的一号文件也成了公司的一个品牌，去年的党组一号文件着眼于贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，推动D建重点任务落实落地；
今年是学习贯彻落实党的XX大精神，推动全面从严治党向纵深发展，强调质量，每一年都有重点。
我就讲到这里，谢谢大家。国庆节即将到来，也提前祝愿大家节日快乐！
