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2023年公安局党建工作调研报告(精选文档)

发布时间: 2023-11-29 09:18:02 来源:网友投稿

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2023年公安局党建工作调研报告(精选文档)

一、党委重视,落实制度,增强各级党组织的凝聚力二、严明纪律,狠抓落实,提高机关正规化管理水平三、紧贴实际,形式多样,警营文化活动方兴未艾四,工作中存在的不足五、下一步工作打算

    公安局D建工作调研报告

  **市公安局机关党委共下辖4个直属分局党总支和18个机关党支部,现有党员779人(包括老干部党支部)。近年来,**市公安局先后被评为“全国政法系统先进基层党组织”、“全国公安机关地市级执法示范单位”、全国公安机关“爱民模范集体”、“全区民族团结进步模范集体”、“全区普法依法治理先进单位”。截至目前,市公安局连续7 年被评为“公安厅科技强警工作一级单位”;
连续两年被评为“市直部门领导好班子”;
连续3次荣获市直机关“D建工作先进局处”荣誉称号;
连续8年被市委、市政府评为“全  市定点帮扶工作先进单位”。近年来,市公安局加强D建工作的主要做法是:

一、党委重视,落实制度,增强各级党组织的凝聚力

  市局党委结合公安工作实际,认真研究制定相应的工作制度,相继出台和完善了《市公安局党委理论学习中心组学习制度》《局党委委员双重组织生活制度》《市公安局机关D建信息报送制度》《**市公安机关目标化管理责任制》《**市公安机关目标化管理先进单位评比办法》,使机关D建工作步入制度化、规范化轨道。市局党委书记、局长率先垂范、以身作则,带领班子成员严格落实上级党委制度要求,把机关D建工作纳入党委主要议事日程,真正做到中心任务与机关D建工作一起抓、一起议、同部署、同落实,统筹兼顾,明确责任。在机关D建工作中,逐步建立起党委书记为第一责任人,党委成员为分管责任人,各部门领导为主要责任人,支部书记为具体责任人的横向到边,纵向到底的领导责任制,形成了一级带一级、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、严明纪律,狠抓落实,提高机关正规化管理水平

  严格落实《**市公安机关目标化管理责任制》和《**市公安机关目标化管理先进单位评比办法》,执行月评分制度,科学采用“人像签到系统”管理民警上下班制度,落实各部门“警务派遣”,做到随时公出随时派遣,同时不断加大纪律作风检查整顿力度,近两年,先后组织机关民警开展了“抓纪律、抓作风、抓效率,建人民满意公安机关活动”、“万名干部转变作风提高素质集中教育培训活动”、“加强机关纪律作风建设活动”、“转作风,树形象”纪律作风整顿活动等。特别是今年在开展党的群众路线教育实践活动中,市公安局党委结合活动要求,及时制定出台了《**市公安机关从严治警十个严禁》(民警称为十项铁规),切实强化了民警法纪观念,改进工作作风,提升了队伍形象。

   三、紧贴实际,形式多样,警营文化活动方兴未艾

  一是以开展“创先争优”活动为契机,让公安机关的形象“靓”起来。市公安局从自身实际出发,认真组织民警开展“创先争优”活动,在窗口岗位的党员中掀起“比、学、赶、超”热潮。比如:交警支队推出服务社会“十五条承诺”;
车管所向群众承诺的“十项”便民措施;
出入境管理局推出的《出入境管理局领导定期接访工作规定》、《**市公安局出入境管理部门“一次告知制”工作规定》、《公安机关出入境管理部门文明窗口建设“六不准”》;
信访部门办公环境及用语规范等等,在人民群众中树立起全市公安机关近民、亲民、为民的良好形象。

  二是以开展“手牵手,促和谐”活动为基础,让民警爱心“多”起来。在今年开展以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动中,**市公安局积极搭建爱心帮扶活动平台,先后帮扶困难学生76人,民警累计捐资近27余万元。市局党委早在2005年就成立了“**市公安局机关民警互助基金”,并制定出台了《民警互助基金管理暂行规定及办法》,累计为困难民警发放困难补助59.7万余元。与此同时,市公安局机关民警积极开展“博爱一日捐”活动,连续9年向市红十字会捐款总额累计达375552.00元,每年捐款数量一直处于市直属机关前列。

  三是以开展丰富多彩的文体活动为支撑,让警营文化色彩“浓”起来。近年来,**市公安局先后组织机关民警举办了全市公安机关庆“七一”书法绘画摄影比赛作品展暨公安建设成果图片展;
承办了“全国公安书法家协会20**年年会”;
连续三届组织参加了全区公安系统散打比赛;
举办了三届全市公安机关“**杯”乒乓球比赛;
举办了市公安(分)局、直属公安分局以及市局机关领导干部“大比武”体育竞赛活动;
举办了首个以“关爱民警、凝聚警心、激励斗志”为主题的“爱警日”主题文艺晚会;
连续2年参加了全市政法系统“风纪杯”排球赛,极大地丰富了民警业余文化生活。

四,工作中存在的不足   

  一是D建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够。二是部分支部成员对D建工作热情不高、工作不实,缺乏搞好基层D建工作的责任和***。三是个别单位领导重业务、轻D建。四是一部分基层党组织活动形式不灵活,内容枯燥,缺少创新意识和手段,活动流于形式。五是多数党务干部参加培训少,对党务工作不熟。

五、下一步工作打算 

  一是牢固树立基层D建服从服务中心工作的理念和信念,把基层D建工作做到干警关心的热点上,做到公安工作的难点上。二是坚决克服“轻D建、重业务”的思想,用工作成效推进党的建设。三是继续推进机关各部门主要领导为D建工作第一责任人的制度建设,把D建工作作为机关整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究。四是不断优化通过建立健和完善D建工作绩效考核评价机制,提高D建工作服务基层、服务群众的能力。五是加大对党务干部培训力度,为基层D建工作提供坚强有力的组织保障。总之,在以后的工作中,市公安局机关党委将不断努力,总结经验,围绕公安中心工作,切实有效地寻找新时期D建工作的新途径,带领全体党员再接再厉、勤奋务实、开拓进取,谱写机关D建工作的新篇章。

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