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关于党组书记抓基层党建工作“三张清单”

发布时间: 2023-11-29 14:36:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的关于党组书记抓基层党建工作“三张清单”,供大家参考。

关于党组书记抓基层党建工作“三张清单”

关于党组书记抓基层D建工作“三张清单”

一、成绩清单

(一)始终将政治建设摆在首位

一是坚持把旗帜鲜明讲政治作为机关D建的首要任务。深入学习***新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神和***总书记关于×工作重要讲话重要指示批示精神,坚持“第一议题”制度,全年组织党组会议×次,党组理论中心组学习会×次,集中学习×次。二是严格落实意识形态工作责任制。党组书记作为第一责任人,切实将意识形态工作、防范化解意识形态领域重大风险工作落到实处,全年召开意识形态工作会议×次。

(二)始终围绕中心工作抓D建

一是巩固深化DS学习教育成果。建立健全DS学习教育常态化长效化机制,组织开展×活动,引导广大党员不忘历史、铭记初心。二是形成“D建+×”特色品牌,深化D建引领作用,抓实×各项工作。三是扎实推进“我为群众办实事”常态化长效化。认真建好项目清单,党组书记及班子成员深入党支部联系点开展研究,帮助解决×问题。

(三)着力提升党支部组织力

一是推进党支部标准化建设。严格落实各项制度,组织开展“主题党日”活动×次、召开支委会×次、党员大会×次、专题党课×次。二是开展模范机关创建。组织开展理论知识、业务技能培训,开展岗位练兵活动,进一步强化干部队伍建设,打造一支能打硬仗的优秀干部队伍。三是抓好机关支部换届选举。选举产生支部书记1人、专职副书记1人,其他委员3人。

(四)持之以恒加强作风建设

一是持续推进党风廉政建设和反腐败工作。落实“一岗双责”,把党风廉政建设和D建工作同部署、同落实、同检查。二是严格执行决策制度。坚持民主集中制和“三重一大”事项集体讨论决策制,持续抓好廉政教育,定期开展谈心谈话,持续深入推进党风廉政建设。三是从严要求干部队伍。在抓班子带队伍中既以身作则,又敢抓敢管,促使“一岗双责”主体责任落地生根。

二、存在的问题

回顾一年来的工作,在总结成绩的同时,冷静反思,还存在着问题和不足。

(一)理论学习不够深入全面。一是理论学习不够深入。党员学习自觉性不高,政治素质提升不够快,学用结合还欠缺,运用指导实践不够深入。二是学习氛围不够浓厚。局党支部的学习教育多以集中学习为主,学习形式较为单一,干部职工个人自学的积极性和主动性还不够,个性化有针对性的学习相对较少,运用D建工作来推动业务工作能力方面仍有差距。三是教育方式不够新颖。党员学习意识和习惯还没有完全形成,学习形式和方法相对单一,缺乏有吸引力的载体和活动模式,走出去交流实践学习不多,学习效果有待提升。党员先锋模范作用发挥不明显,在党员作用发挥、责任落实等方面没有做到走在前、做表率。

(二)D建活动载体不够精准。一是对新时期基层D建工作研究不深不透,习惯于凭经验、老套路推进工作,方式方法不灵活,没有完全形成符合单位实际的D建工作新思路,创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力不足。二是在组织策划D建活动上方法单一,对D建创新抓得不够紧、不够实,破解D建难题的办法不多,还需探索新的路径和方法,推动D建工作的形式和方法还需要进一步丰富和完善。

(三)以D建促发展的思路不够广。一是谋划D建工作思路思考研究少,对一些重难点问题分析研究不够,在探索“D建+业务”方面思考的少,探索尝试D建工作新模式认识不足,工作指导性和可操作性不强,抓工作落实不够深入具体。二是D建工作和业务工作结合的不够彻底,日常D建工作局限于上级的精神和要求,对新形式下D建工作的新思路、新举措研究不透彻、运用不灵活,导致D建工作与其他各项工作融合还不够紧密、充分。三是常按上级部门既定要求开展相关工作,结合实际工作情况不够经常,往往以完成眼前急难工作为先,D建引领的作用发挥不够明显。

(四)常态化监督不够持久。一是作为D建工作第一责任人,日常对班子成员的监督不够全面、不够深入,对部分工作抓落实不够,督促和推动力度不够。二是个别党员的表率作用不强,工作质量和工作效率不高,服务人民群众的意识不强,没有充费发挥党员的表率作用。

(五)抓基层打基础的力度不够持久。一是过于注重树典型抓亮点,基层党支部标准化规范化建设在日常工作的推进方面还不扎实。二是推动“学”“做”结合方面的措施不够到位,以“两学一做”促进发挥的机制不够健全,导致基层党组织的凝聚力、战斗力、号召力不够强。

三、任务清单

(一)强化政治引领,筑牢思想根基。坚持率先垂范、以上率下,带动班子成员忠诚担当、履职尽责。注重和加强调查研究,着力抓好整改落实,不断提高自身认识问题、分析问题、解决问题的能力。把思想政治建设摆在首位,发挥党组统揽全局作用,进一步深化DS学习教育成果。继续在“学懂弄通做实”***新时代中国特色社会主义思想上下功夫,进一步强化政治责任,把准政治方向,进一步提高政治站位,树牢“四个意识”,切实增强维护核心的政治自觉和行动自觉,带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

(二)加强理论武装,提高履职能力。把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为重要政治任务,制定学习计划和活动安排,始终坚持原原本本读原著、学原文、悟原理,通过集体学习、主题党日、交流研讨、观看专题片、上党课等活动形式,积极开展学习宣传活动,以身作则引导党员干部以***新时代中国特色社会主义思想为引领推动各项工作上台阶。

(三)压实D建责任,提升工作水平。树牢D建“第一责任人”的意识,认真落实党组会议和中心组学习制度,不断提高班子整体素质和领导水平。抓实全面从严治党主体责任任务及分工,带头遵守各项纪律规矩,督促班子成员和党员干部从严履责守廉,切实做到全面从严治党不懈怠、压力传导不递减,突出抓好一把手履行管党治党责任考核,严格执行“三会一课”制度,打造学习型、服务型、创新型党组织。

(四)强抓作风建设,强化责任担当。严明纪律要求,加强机关作风、效能建设。增强纪律观念,克服纪律松懈、作风拖沓心态,端正工作态度,遵守工作纪律,以良好的精神状态投入工作,切实促进全局干部工作作风转变。全面落实中央和地方各级党内法规精神,严格执行全面从严治党主体责任和监督责任,强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育,不断提高党风廉政教育的实效性,筑牢拒腐防变思想防线。

(五)坚持互促融合,增强D建实效。坚持把D建工作与全局工作同研究、同部署、同落实,以D建引领推动业务工作开展,深入探索“D建+业务”品牌模式,进一步构建党风廉政建设与业务融合互促格局,全面提升党组织的凝聚力和创造力。积极探索新形势下抓好D建工作的有效方法,认真落实抓D建促业务的指导思想,及时掌握党员的思想动态,发现问题及时解决,激发党员干部的工作积极性,推动D建工作和各项业务工作任务的完成。

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