下面是小编为大家整理的税务局纪检监察组上半年监督执纪问责情况报告,供大家参考。
税务局纪检监察组2023年上半年监督执纪问责情况报告（2856字）
年上半年，在市局纪检组和区局党委的正确领导下，xx区纪检组履职尽责，坚决落实上级各项决策部署，认真贯彻全面从严治党工作要求，切实履行监督职责，现将上半年监督执纪问责情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）坚决扛起监督责任，坚持以政治引领工作实践。一是突出政治监督。做到党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，确保相关责任主体扛牢政治责任，不折不扣、落实落细党中央、国务院决策部署和省局、市局各项工作安排。通过列席会议、明察暗访、提醒提示等有效举措开展政治监督x次，有效推动上级决策部署落地落实。二是抓牢思想监督。坚守自我革命这个根本政治方向，协助党委全面推进党的政治建设、思想建设、组织坚守、作风建设和纪律建设，上半年与党委围绕全面从严治党工作安排部署、问题线索处置等内容进行专题会商4次，推动“两个责任”同向发力。强化对学习贯彻xx精神、xx以及贯彻***总书记关于税收工作的重要指示批示精神情况的监督，督促落实“第一议题”制度，在学深悟透、务实戒虚上持续发力，把学习教育成果转化成党员干部砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和行动自觉。三是紧盯“关键少数”。做实做细“一把手”和同级领导班子监督，参加党委会、局长办公会x次，监督领导班子执行民主集中制、“三重一大”、一把手“三个不直接分管”等情况。在区局党委工作群编发问候加提醒微信x次，对同级领导班子成员出具《纪检工作提示卡》x人次，监督推动主体责任落实。
（二）认真履行监督职责，准确把握日常监督工作重点。一是夯实日常工作支点。把好廉政意见回复关，上半年就干部选拔任用、职级晋升等出具廉政意见x人次，提出否定或暂缓0人。常用善用“第一种形态”，抓实抓细日常监督，围绕廉洁从政、教育整顿等内容与党委委员和部门正副职开展廉政谈话x人次；
督促区局“一把手”与班子成员、各部门主要负责同志开展履职廉政谈话x人次，其他党委委员对分管科室、联系税务所正副职谈话x人次。二是守住年节关键节点。紧盯清明、端午等重要节点，做好节日期间正风肃纪工作，组织干部学习相关文件，下发廉洁过节通知x次，明确纪律红线，督促各单位排查隐患，做好安全稳定工作，督促党员干部落实中央八项规定精神，营造勤俭节约文明风气。做实领导干部个人有关事项报告等制度执行情况监督，上半年报告干部婚丧嫁娶2人次，报告科级以上领导干部节假日遵规守纪情况x人次。三是着力消除监督忙点。以规范税收执法权和行政管理权“两权”运行为核心，持续发挥纪检委员作用，推动监督下沉，强化约束氛围，提升监督效果。组织党支部书记、支部纪检委员围绕传达各级全面从严治党会议精神、开展廉政教育月系列活动、以案为戒、以案促改等内容，对全体党员开展廉政谈话xx人次，实现谈话全覆盖。
（三）坚持“三不”一体推进，持续以严的基调强化正风肃纪。一是强化监督检查。围绕贯彻学习xx精神情况、研发费用加计扣除落实情况、优化营商环境落实情况开展监督检查x次，要求各责任单位认真贯彻上级决策部署，强化风险防控。围绕现金税费征缴风险防控、组织收入、清理陈欠、减税退税、以案促改等工作，对相关部门推送《纪检监察工作提示单》38次，推动职能部门落实工作任务。上半年开展一案双查件数x件，召开一案双查联席会议x次。二是深化以案促改。每季度至少开展一次警示教育，通报系统内违纪违法典型案例，组织干部职工通过主题党日、专题党课等形式进行学习研讨，从典型案例中汲取教训，并结合工作实际查找问题隐患，纠正问题偏差，守住行为底线，决不在违法违纪问题上存留任何侥幸心理和麻痹思想。将《截留侵占税费等案件选编》等现金税费征缴相关内容纳入常规警示教育，在区局理论中心组（扩大）会上选取典型案例进行共同学习。三是涵养廉洁文化。通过多形式的廉洁文化创建活动做好宣传引导工作，不断促进干部廉洁从政，组织各支部相继以“坚守廉政底线，树立良好税务形象”“坚守信仰、清正廉洁、对党忠诚”等为主题讲党课9次，开展主题党日活动5次。注重引导家风建设，组织推动“同树税廉清风、共筑廉洁防线”家庭助廉系列活动，开展家访4次，举办家属座谈活动2次，发放“致税务干部家属的一封廉洁家书”，提醒家属充分发挥“身边人”的特殊优势，当好“廉内助”，配合税务机关强化对税务干部的全面监督，各支部家庭助廉群里分享廉洁故事、发送廉洁提醒45条，引导领导干部和家属共同增强廉洁意识、持续弘扬清风正气。
（四）强化干部队伍建设，谋划好落实好教育整顿工作。一是科学组织，有序推进。按照省局工作方案和市局细化清单，区局纪检组第一时间开展思想动员工作。及时传达学习《xx省税务系统纪检干部队伍教育整顿工作方案》和xx组长在全省税务系统纪检干部队伍教育整顿动员部署会议上的讲话。召开专题会议，集体学习研究省局工作方案和xx组长讲话，夯牢教育整顿思想基础，并紧密结合自身实际，确定教育整顿落实举措。二是学思践悟，全面覆盖。制定学习计划，通读原文、专题研讨，每月开展集中学习1-2次，每月开展主题党日活动1次，个人每月自学时间不少于22小时，并撰写学习心得体会和党性分析材料，以“加强纪检队伍教育整顿，推动纪检工作提质增效”为主题讲党课1次，开展谈心谈话1次，与基层税务所开展主题联学1次，组织开展纪检知识应知应会专题测试1次。三是注重结合，务求实效。区局纪检组将教育整顿与推进纪检工作高质量发展紧密结合，以教育整顿为契机，增效能、补短板，促进干部履职担当，落实全面从严治党各项要求，持续深化廉政文化建设。教育整顿期间，围绕贯彻学习xx精神、廉洁教育月活动开展情况、优化营商环境进行监督检查2次。加强与xx区纪工委协调沟通，主动汇报相关工作落实情况，被xx区纪工委推荐为承德市廉洁文化建设先进集体。
二、存在问题和今后努力方向
上半年区局纪检工作取得了一些成效，但也还存在一些不足。主要是个别干部对越往后执纪越严的信号理解不够，缺乏纪律意识、规矩意识，导致干部在“八小时之外”还存在风险隐患。个别干部执行力差，不能按照区局的工作部署认真落实，导致在组织收入、税收执法等方面仍存在一些风险。在今后的工作中，区局纪检组将坚持问题导向，着力补齐短板，持续改进提升。一是坚持抓早抓小，防范化解风险。进一步加强对党员干部个人有关事项报告等制度落实情况的监督检查，对党员干部“八小时外”存在的一些苗头性倾向性问题及时提醒谈话，不断强化干部“八小时外”遵规守纪意识，督促其习惯在受监督和约束的环境中工作生活。二是加强对纪检委员的培训指导，提升其综合素质和业务能力。充分调动积极性，指导纪检委员开展好教育、监督、提醒、报告工作，在日常监督检查中抽调纪检委员开展实战训练，充分发挥纪检委员“前哨”作用。三是持续开展警示教育、专项整顿等活动，持续纠治违反中央八项规定精神和“四风”问题，着力纠正损害纳税人缴费人利益的不正之风，深化纪律作风问题整治成果，不断强化干部职工风险防控意识，引导干部职工自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德。
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