下面是小编为大家整理的某区纪委监委关于教育整顿检视整治工作推进会精神落实情况汇报（精选文档）,供大家参考。
某区纪委监委关于教育整顿检视整治工作推进会精神落实情况的汇报
区纪委监委紧紧围绕全国全省教育整顿检视整治工作推进会精神和《督导意见》，以及全市教育整顿检视整治工作推进会上的有关要求，理清思路、强化措施，以“四个强化”推动教育整顿进一步取得实效。现将区纪委监委贯彻落实情况报告如下：
一、强化学习教育，把绝对忠诚铸入灵魂
一是提高政治站位。第一时间召开全委检视整治工作推进会议跟进学习，向区委书记专题汇报教育整顿工作进展情况及工作安排，确保会议精神落地见效。将教育整顿与纪检监察工作同研究、同部署，自检视整治推进会以来，共召开纪委常委会会议3次，领导小组会议10次，结合金林实际制定贯彻落实意见，解决突出问题，确保教育整顿走深走实。二是强化学习效果。充分发挥纪委常委会、理论中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日的领学促学作用，督促和带动党员干部读原著、学原文、悟原理，自检视整治工作推进会以来通过“第一议题”制度集中学习8次，开展理论中心组研讨15次。三是注重创新载体。弘扬优良学风，杜绝笔尖上的“形式主义”。坚决摒弃“扎堆”“补课”式学习，将“每周一测”改为“四不两直”随机抽查。现已开展随机抽查2轮，重点检查教育整顿的重大意义是否了然于胸、党规党纪是否应知尽知、重点工作目标任务是否入脑入心，引导党员干部增强履职尽责的使命感和行动力。开展肖宁案件警示教育大会，以反面典型案例为镜鉴，进一步坚定党员干部初心使命，筑牢思想防线。
二、强化自查检视，把问题症结摆到明处
一是严肃开展谈心谈话。进一步做好思想发动，认真贯彻全国全省检视整治工作推进会精神，把“从宽处理”和“从严惩治”的情形讲清，把“主动讲清”与“妄图蒙混过关”的利害关系说透，引导干部放下思想包袱，主动向组织说明情况。现已完成第1轮谈心谈话全覆盖，累计开展谈心谈话200人次。二是深入自查检视。按照“把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去”的要求，严格开展第2轮检视剖析，要求全委干部对个人自检自查、党性分析报告进行重新撰写，截止目前，共计查摆问题100个，彻底做到见人见事见思想，真刀真枪触及灵魂。三是扎实细致梳理问题。结合自检自查、日常工作中的问题，形成问题整改台账，对查找问题不实、不准、不具体，以共性问题代替自身问题、以工作问题代替思想问题的情况进行“返工”，已驳回问题100条，并由分管领导对100名干部进行约谈，坚决摒弃侥幸心理和“过关”心态，确保问题检视到位、认识到位、整改到位。
三、强化学用贯通，把以学促干落到实处
一是将检视整治与问题整改相结合。深入开展教育整顿检视整治“回头看”，将省市督导组4次督导中指出的12个问题、全国全省教育整顿检视整治工作推进会对照认领的2个问题、中省联动督导组督导检查认领的1个问题和教育整顿检视整治“回头看”认领的10个问题逐项建立问题清单和整改台账，逐一明确责任分工和完成时限，形成经验做法，现已全部整改完成。二是将检视整治与线索处置相结合。教育整顿以来共接到反映纪检监察干部问题线索1件1人，已全部办结，给予100名纪检监察干部第一种形态处理。同时，对十八大以来已办结的纪检监察干部10件问题线索进行“回头看”，集体研判评估，总结特点，剖析成案根源，推动以案促改、以案促治。
四、强化组织动员，把责任牢牢扛在肩上
一是强化压力传导。按照省教育整顿办关于开展违规办案行为等9个专项整治的工作要求，迅速召开领导小组会议传达学习，并要求委内各牵头部门结合工作实际制定专项整治方案，明确任务，压实责任，全力攻坚，确保优质高效完成专项整治任务。二是优化内部工作流程。坚持把当下改与长久立结合起来，建立了《区纪委监委党风政风监督室工作流程》《线索处置流程》《谈话函询流程》等5个工作流程图，完善工作制度8项，切实将教育整顿成效转化为治理效能，助推区纪检监察工作高质量发展。三是强化统筹结合。推动教育整顿、主题教育同纪检监察工作统筹衔接，贯通融合。用好深学习、实调研、抓落实工作方法，做到学习上一体安排、查摆上一体推进、整改上一体落实，持续深化理论学习、专项整治、建章立制等工作，扎实推进正风肃纪反腐工作，切实以纪检监察工作质效检验教育整顿和主题教育成果。
