下面是小编为大家整理的(合集)党风廉政建设和反腐败工作座谈会交流发言材料工作经验范本,供大家参考。
党风廉政建设和反腐败工作座谈会交流发言材料工作经验范文
(5篇)
党风廉政建设和反腐败工作专题座谈会交流发言材料范文（镇财政所）（1）
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好。非常感谢多年以来局领导、同事对xx镇财政所的关怀与帮助！根据局党组会议安排，今天很荣幸和大家一起交流财政所的党风廉政建设和反腐败工作。xx镇财政所为提升干部拒腐防变能力，建设一支为民、务实、清廉的财政所队伍，主要从以下几方面开展廉政建设和反腐败工作。
一、落实责任，强化廉政意识。为细化分解党风廉政建设工作任务，财政所工作人员每年都与镇党委、政府和局机关签订党风廉政建设责任状，认真查摆并严格防控财政工作廉政风险点，把各项工作责任、任务夯实到人，做到有计划、有措施、有制度、有专人负责。把党风廉政建设与财政所日常工作紧密结合，认真履行“一岗双责”机制，充分认识加强党风廉政建设的重要性和必要性，增强基层财政干部忧患意识、责任意识、大局意识。严格责任追究，对不履行职责、工作不落实，违反党风廉政建设相关规定的，严肃追究相关人员的责任。
二、加强学习，筑牢思想防线。充分以20xx年的区委巡查组反馈意见和20xx年区委审计局离任审计反馈意见为指引，认真查摆问题并落实整改，组织财政所工作人员集体学习《x区公务接待管理办法》、《x区预算单位公办务卡管理暂行办法》、《x区国有资产处置管理暂行办法》等相关法规知识，提升业务水平。在学习专业知识的同时，也参加了局里、镇里组织的党风廉政建设相关学习和活动。每半年进行一次廉政谈心谈话，时刻提醒自己要恪尽职守，找出自己的不足，及时改正。20xx年参加了局里组织的“西柏坡”红色教育活动，充分换起来财政所工作人员的工作热情，防止“懒官”懒政、“庸官”怠政、“乖官”混政、“巧官”误政的问题出现。以廉政教育为切入点，扩大反腐倡廉教育覆盖面，把思想教育、纪律教育与社会公德教育、家庭美德教育和法纪教育结合起来，形成以廉为荣的良好风尚。做到内强素质、外树形象，能干事、干成事、不出事，在全所形成办事快捷、职责明确、团结和谐的工作氛围。
三、健全制度，构建约束机制。为了规范财政管理行为，财政所除了严格按照区里各项规章制度来规范行为，还制定了资金审批制度、现金管理制度、财政票据管理制度、固定资产管理制度等，用制度来规范行为。自觉遵守法规制度，严格按照廉洁从政若干规定办事，深入贯彻落实中央八项规定，从源头上遏制腐败因素的滋生。把工作责任、任务夯实到人，用制度管人、管事、管权，充分发挥各项廉政制度的规范和约束作用。积极推进财务公开，政务公开，促进了各项工作地顺利进行。
四、加强监管，打造阳光财政。强化预算约束，规范预算管理。严格执行国库集中支付制度，加强预算资金和财政授权支付资金的支出管理。各项支出必须符合现行财务管理规定。强化票据管理，严禁使用非法票据。严格现金支出规模，优先推行公务卡结算制度和网络银行转账方式，尽量减少现金支出。
依托镇“三务公开”平台，及时公开镇年初预算和年末决算基本情况、每季度三公经费支出情况、镇内重大资金使用情况、重大项目进展情况等，让各项财政资金接受社会各界的监督，使财政资金和行政权力始终在阳光下运行，打造阳光财政，确保财政资金和财政干部政治生命“两个安全”。
总之我们要在工作中不断提高自身素质，树立效能意识，强化廉政建设，把三者融为一体，做一名优秀的财务工作者，为我区财政事业发展做出应有的贡献。
谢谢大家！
开发区：激浊扬清惩腐败 正风肃纪促发展（2）
正风反腐的深入，推动开发区从政环境、市场营商环境和自然生态环境不断优化，为经济社会发展提供了坚强的纪律保障。今年1－8月，开发区完成工业总产值111.47亿元，同比增长34.52％；
实现工业增加值24亿元，增长20.2％，增速居全市首位。
一、精准发力紧盯重点领域
开发区从党员干部作风入手，抓早抓小，露头就打。十八大以来，先后对117名违反中央八项规定精神和“四风”问题党员干部给予了党纪政纪处分，并点名道姓在全区进行了通报。运用“三谈一函”对131名有苗头性、倾向性问题党员干部进行了廉政提醒。对283名党员干部遵守廉政纪律情况进行了审核。
园区多、项目大、资金密，开发区既是经济发展的主战场，也是腐败的易发多发地带。针对开发区征地拆迁领域突出问题，开发区纪工委联合公安机关、检察机关重拳出击，查处党员干部33人，其中27人被移送司法机关，释放了“零容忍”的强烈信号，有力震慑了腐败分子，净化了开发区建设环境。
十八大以来，根据省、市纪委决策部署，开发区纪工委紧盯征地拆迁、支农惠农、扶贫救助、“三资”管理等重点领域和民生领域，严肃惩处损害开发区建设环境，侵害群众切身利益的各种不正之风和腐败问题。先后开展了“春雷行动”“失职渎职、为官不为”专项整治、违规滥发津补贴专项整治、“四项专项整治”和“三项专项治理”等正风肃纪专项行动，一些群众反映强烈的突出问题得到有效解决。
二、固本培元筑牢拒腐堤坝
开发区坚持“高线”引领、“底线”警醒，大力推动纪律教育常态化，不断提高党员干部廉洁自律意识，进一步夯实廉洁从政的思想道德基础。
开发区以群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和DS学习教育为载体，组织全区党员干部深入学习党章党规党纪，通过组织廉政党课、参观警示教育基地、开展法规知识测试等多种形式，对全区311个党组织的6000余名党员进行纪律宣传教育。
充分发挥警示教育震慑作用，用身边人、身边事教育警醒党员干部，通过拍摄警示教育片、剖析典型案件，通报曝光典型案件，以案明纪，引导党员干部强化纪律意识、养成纪律自觉。
在加强教育的同时，开发区坚持惩防并举，标本兼治，不断规范完善防范体系，加强对权力的制约，制定并落实了一批预防腐败工作的制度，围绕招商引资政策、推进人事制度改革、强化资金预算管理、完善招投标流程等方面，相继出台了《开发区特色产业发展引导资金试行办法》《农村集体“三资”管理实施细则》《开发区招标范围、方式及流程》等40余项制度，全力构建权力监督长效机制，坚决堵塞制度漏洞。
三、服务大局优化“三个环境”
开发区纪工委聚焦从政环境、市场营商环境和自然生态环境，坚持围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，努力营造风清气正、干事创业的政治新生态。
围绕优化从政环境，及时跟进项目建设、招商引资、信访维稳等中心工作，实施监督的再监督、检查的再检查，抓住不落实的事，盯住不落实的人，确保中央、省、市重大决策部署贯彻落实，助推经济社会发展。
围绕优化营商环境，紧盯重点领域的工程建设项目各个环节，严肃查处不作为、乱作为、慢作为等失职渎职违纪行为，有效解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题，畅通经济发展“绿色通道”。
围绕优化生态环境，在打击大气污染防治、绿化攻坚、矿山整治等生态环境修复改善工作中，自觉履职尽责，严肃查处党员干部违纪行为，强化责任追究，扎实推进环境保护督察发现问题依法整改落实到位，切实有效解决环境保护突出问题。
x经济技术开发区：持续深入推动党风廉政建设和反腐败工作（3）
今年开发区将全面贯彻中央和省市委部署要求，坚决维护以***同志为核心的党中央权威，坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，强化党内监督，推进标本兼治，全面加强纪律建设，持之以恒抓好作风建设，把反腐败斗争引向深入，净化政治生态，推动全面从严治党向纵深发展，不断开创开发区党风廉政建设和反腐败工作新局面，以良好的精神状态和优异的工作成绩为建设一流国家级经济技术开发区提供坚强保证！
一是深学笃行，着力抓好十九届六中全会精神学习贯彻。把学习贯彻好党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，以高度的政治自觉，进一步学习***总书记重要讲话精神，原原本本研读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，把思想和行动统一到中央决策部署上来，把全面从严治党的要求贯穿到党的建设各个方面，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，主动接受党的纪律约束和各方面监督。建立完善责任传导机制，通过廉政谈话、述责述廉、主体责任“双报告”、巡察暗访、检查考核、逐层逐级压责任等措施，真正把全面从严治党责任扛起来，落实到位。
二是多措并举，锲而不舍纠“四风”。紧盯作风领域的新问题，深入开展“四风”专项治理。对巡察、信访举报和执纪审查发现的“四风”问题线索将及时处置。拓宽监督渠道，加大通报力度，定期曝光典型案例。对现有制度进行完善、规范，强化对制度执行的检查，确保落实到位，扎紧作风建设制度笼子。树立“有为有位”的风向标，对“为官不为”的典型案例及时曝光、严肃追责，树立鼓励干事创业的执纪导向。
三是从严从快，保持惩治腐败高压态势。坚持节奏不变，坚持尺度不松，持续保持惩治腐败零容忍的态度。继续发挥典型案例的警示教育作用，教育引导党员干部自觉遵纪守法、廉洁从政。强化新型政商关系建设，加强对工程招投标、项目建设、项目审批等重点领域的监督管理，严肃查处政商交往中违纪违法行为。以群众满意为导向，改进办案模式，善于用法治思维和法治方式推进办案工作，增强纪检、组织、法院、检察院、公安等部门反腐合力。
四是严格执纪，让失责必问成为常态。结合开发区实际，将尽快研究制定贯彻执行《中国共产党问责条例》的实施办法，完善配套措施，让失责必问成为常态。聚焦突出问题，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位的，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为的，一律从严问责。完善巡察机制，继续推进专项巡察，持续加大对各级各部门的监督检查力度。严格落实“一岗双责”和“一案双查”制度，层层传导压力，以问责倒逼责任落实，防止问责不力、制度空转。
五是强化担当，着力加强纪检监察队伍建设。继续深化“三转”，加快纪检监察体制改革步伐。加强对纪检监察干部队伍的教育管理和监督，健全内控机制，加强对重要岗位和关键环节的监督，把监督执纪权力关进制度的笼子。广大纪检监察干部将以身作则，要求别人做到的自己先做到，禁止别人做的自己带头不做，争做严格自律的模范。
同时，开发区将严抓实干、标本兼治，全面加强政治文化建设，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，从严管好领导干部，坚定不移把全面从严治党引向深入，推动管党治党走向严紧硬。
x经济开发区纪工委筑牢反腐防线（4）
x经济开发区纪工委反腐倡廉工作坚持关口前移、防微杜渐。时逢节庆，走亲访友、择日成婚等民间习俗给拒腐防变带来了挑战。开展廉政谈心谈话活动，切实增强园区党员干部廉洁自律、担当作为的纪律规矩意识，全力营造风清气正的节日气氛。
一是节前约谈全覆盖。区纪工委筑牢节日“四风”思想防线，主动约谈财政、办公室、组织人事等重点条线分管负责人。区主要负责人及时约谈其他班子成员，班子成员约谈分管条线人员。约谈从主体责任和监督责任的角度，进一步严明纪律，确保廉洁过节。
二是婚前谈话更走心。区纪工委坚持监督推进婚俗改革三项制度落地落实与纠“四风”树新风并举，结合实际，制定《关于推进婚俗改革三项制度的监督方案》，从纪律层面监督推进婚俗改革。用好用活婚前谈话程序，讲清情理，取得当事人内心认同，切实提升对正确婚姻观的理解认识，让婚俗改革真正内化于心、外化于行。
三是任前谈话树新风。近期部分人员进行岗位调整，在组织任前谈话的同时，区纪工委对晋升人员进行廉政谈话。提醒新任职人员职位、角色，将面临新的考验。重点提醒他们要突出提高政治站位、提升业务效能、强化责任担当、筑牢服务意识，严格廉政自律，聚焦园区发展目标定位，做“看得出、站得出、豁得出”的年轻干部。
强化监督职能 从严正风肃纪
——开发区纪工委深入推进反腐倡廉（5）
x经济技术开发区纪工委认真落实党工委主体责任和纪工委监督责任，坚持以深入贯彻落实中央八项规定为重点，强化党风廉政建设“第一责任”，抓住作风转变“第一关键”，抓好服务发展“第一保障”，不断深入推进反腐倡廉建设，为实现开发区经济社会又好又快发展保驾护航。
一是强化执纪监督职能，推动主体责任落实。年初，纪工委积极协助党工委把主体责任扛在肩上、抓在手上、落实在具体行动上。把坚持一把手负总责与分级负责相结合，落实党风廉政建设与开发区中心工作相结合。印发了《x经济技术开发区党风廉政建设和反腐败年度工作要点》，明确工作目标、责任部门和具体责任人。党政主要负责人分别与班子成员签订年度目标责任书，党工委书记分别与各基层党委书记签订了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设目标任务分解细化纳入开发区年度目标责任制考核内容。同时，层层签订党风廉政建设目标责任书20余份，实现廉政建设责任纵向到底全覆盖。
二是严格正风肃纪，加强干部队伍建设。结合中央八项规定和市委关于改进工作作风，密切联系群众的实施意见要求，纪工委及时制定出台了《x经济技术开发区进一步严肃工作纪律的通知》，进一步强化监督检查和效能监察，健全完善责任追究机制，大力加强岗位责任考核，实行上班在岗、值勤值班等方面常态化检查，要求机关干部人人“在岗、在行、在状态”。围绕“门难进、脸难看、事难办”机关作风、联系服务群众不紧密、作风不实等问题，由纪工委牵头，明确责任领导、责任部门，严格落实首问负责制、限时办结制等制度，重点对应告知事项不一次性告知，让群众来回跑，群众办事难以及上班时间干与工作无关的事，办事找不到人，对应及时给予办理的事情推三阻四、拖着不办、部门之间相互“踢皮球”等突出问题进行整治。通过整治，全体机关工作人员大局意识、履责意识、服务意识明显增强，工作作风明显好转。
三是聚焦主责主业，强化监督方式。工程坚持实行“廉政合同+廉政谈话+廉政监察”监管模式，坚持实行重大财政投入项目工程招投标统一进场、管办分离、规则主导、全程监管的运作制度。在项目招投标中，纪工委全程跟踪监督，经发、财政、审计、建设、监理、施工方、专家等多方主体共同参与，加强事前成本控制，达到了高效、透明、低成本的目的。
四是强化廉政教育，营造浓厚宣传氛围。结合开发区“三严三实 担当干净”活动的开展，纪工委组织全体党员干部观看警示教育片，组织副科以上领导干部共60余人到x警示教育基地进行反腐倡廉警示教育。通过警示教育，使干部职工从中汲取教训，引以为戒，正确对待手中的权力，管住自己的嘴，看住自己的手，稳住自己的心，保证廉洁从政各项规定的贯彻落实，切实增强党员干部廉洁从政、拒腐防变的能力。同时，组织干部职工认真学习党政办印发的《公务接待管理制度》等文件规定，从遵规守纪、公务接待等方面进行了培训，对部分新的规定进行了强调，要求全体党员干部按规定及时做好事前、事后报备。纪工委不定期开展监督检查和明察暗访，对发现的违规违纪现象及时进行通报和查处。今年以来，纪工委组织有关部门和人员开展明察暗访5次，均未发现党员干部有违纪违规现象。
