下面是小编为大家整理的2023年关于年度党员领导干部民主生活会会前准备工作情况报告【精选推荐】,供大家参考。
关于2022年度党员领导干部MZ生活H会前准备工作情况的报告
根据XXX文件精神，党工委按照***总书记提出的“标准要定得高、尺子要把得严、功夫要下得深”的要求，做实做细MZ生活H各项准备工作。XXX同志第一时间作出安排部署，迅速启动工作方案的制定和优化，明确会议主题，对做好会议的各项准备工作提出了具体要求，进一步明确了责任单位、责任人及完成时限，为顺利开好MZ生活H提供了组织保障，力争把本次MZ生活H开成一次高质量的MZ生活H。现将准备工作情况报告如下：
一、深化学习教育，打牢思想基础。一是深入开展个人学习。党工委领导班子成员带头深入学习领会党的XX大精神，原原本本、逐字逐句学习党的XX大报告和D章，坚持把学习大会报告同学习***总书记对福建工作的一系列重要讲话重要指示精神结合起来，同贯彻落实省第十一次党代会、省“十四五”规划部署相结合，贯彻***总书记在参加党的XX大广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，打牢开好MZ生活H的思想基础。二是及时进行集中学习。利用中心组学习、专题宣讲、专家线上辅导等形式开展集中学习，领导班子带头开展学习研讨，交流XX大精神的学习感悟、心得体会，进一步促进学用结合，切实增强从严从实开好MZ生活H的思想自觉和行动自觉。
二、广泛征求意见，找准找实问题。党工委坚持“开门搞教育”，紧扣MZ生活H主题，采取发征求意见函、意见箱、个别访谈等方式，广泛听取市直部门、党员干部、人民群众的意见建议，累计征求到意见建议X条。对征求到的意见建议，逐一分清班子问题和个人问题，原汁原味向党工委领导班子成员反馈，作为撰写党工委领导班子对照JC材料和领导干部个人发言提纲的重要依据，确保问题找准找实。
三、深入交心谈心，凝聚思想共识。党工委领导班子利用工作间隙，积极主动开展谈心谈话，沟通思想、交换意见，力求把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白。主要负责同志带头开展谈心谈话，班子成员之间、与分管单位主要负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表开展谈心谈话，主动“交底子”、“照镜子”、“扯袖子”，既肯定成绩更指出不足，既谈工作更沟通思想，消除顾虑、消除障碍，直面问题、直面差距，沟通思想、形成共识，营造开好MZ生活H的良好氛围。
四、认真撰写材料，做到见人见事见思想。党工委委员结合在学习研讨中查摆的问题、对照D章党规找出的问题、征求意见发现的问题、落实意识形态工作责任制方面的问题、谈心谈话指出的问题，逐项对照6个重点方面认真撰写对照JC材料，深刻剖析问题根源，有针对性提出改进措施。XXX同志主持起草班子对照JC材料，逐一审阅班子成员个人检视剖析材料，严格把关审核，并及时提交有关部门审阅。党工委委员按照审阅提出的修改意见，进行了反复修改充实，使班子和个人存在的突出问题更加聚焦主题、剖析反思更加深入深刻、整改措施更加务实。
