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2022年度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单
为贯彻落实党***、省委、市委和市委部署要求，压实基层党建“第一责任人”职责，确保2022年基层党建各项任务落实落地，结合实际，特本责任清单。
一、坚持以上率下，层层压实党建责任
1．研究谋划基层党建工作。带头落实《中国***党和国家机关基层组织工作条例》和全市重点任务清单，对标《市委市直机关工委2022年基层党建工作总体方案》《市委市直机关工委2022年基层党建工作重点任务项目清单》，4月中旬前，牵头谋划年度党建重点任务和项目化推进措施，全年组织专题研究基层党建工作不少于4次，向上级党组织报告基层党建工作情况不少于1次，推动党建工作和业务工作深度融合、相互促进。
2 当前隐藏内容免费查看．压实基层党建工作责任。全面落实基层党建人、财、物等基础要素保障。将基层党建工作列入单位年度计划，4月中旬前，牵头制定党组（党委）班子成员和党组织书记抓基层党建工作责任清单，并督促抓好落实。部门党组（党委）每半年至少听取一次机关党建工作汇报，每年调研督促检查党建工作不少于4次，到联系党支部调研、指导工作不少于2次，帮助解决不少于3个突出问题。年终组织开展1次述职评议考核，将机关党建工作情况列入部门领导班子及领导干部考核内容。
二、坚持政治为先，持续深化思想教育
3．强化党的理论武装。全面推行“第一议题”制度，认真落实巩固深化党史学习教育成果常态化制度化，持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。带头学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的******精神，以及******考察XX重要指示批示精神。
4．喜迎党的二十大召开。旗帜鲜明讲政治，精心组织、周密安排，做好喜迎党的二十大的相关工作，组织开展好党的二十大精神学习贯彻，开展好党员教育培训工作，引导广大党员干部群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走，把思想和行动统一到党的二十大精神上来。
三、坚持创优争先，夯实组织阵地基础
5．深入开展模范机关创建活动。以品牌创建引领机关党建工作标准化、规范化提升，扎实推进“模范机关创建”和“寻标对标达标创标”行动，持续推进机关党建“灯下黑”“两张皮”问题专项整治。
6．深化党支部标准化规范化建设。深入贯彻落实党支部工作条例，健全完善党支部标准化规范化建设长效机制，严格实行动态管理，对已命名的规范化建设达标党支部开展“回头看”，确保达标不降标。
7．发挥组织作用服务大局。抓实“双联系一共建双推进”工作，每年深入挂钩村指导工作不少于4次。扎实开展市直单位党组织和在职党员到社区报到为群众服务工作，积极参加党建联席会议。社区大党委成员单位每月参加1次社区共建议事会议，共驻共建单位党组织每季度参加1次党建联席会议，在职党员每年参加社区志愿服务或共建活动不少于4次。
四、坚持从严从实，强化党员教育管理
8．严实党员日常监督教育管理。严格落实《中国***党员教育管理工作条例》，全面落实党员教育培训X年规划，8月底前完成“XX党员进党校”、基层党组织书记和党务工作者培训，11月底前高标准高质量完成年度发展党员工作。扎实开展党员违规违纪问题排查整顿，稳妥有序处置不合格党员。
9．带头抓好人才保障工作。带头开展青年人才党支部建设工作专题调研，研究创建机关青年人才党支部可行性措施，做好青年人才党员的培养、推荐、使用工作。突出外引内培、发挥作用、全面落实好人才激励保障政策，用战略思维和长远眼光加大人才培养。
10．用好“网上党建”系列平台。抓实推广应用，用好发展党员管理、基层党组织换届管理、党代表管理、党员涉嫌违纪违法信息管理等内网系统，全面推广全国党员信息管理、网上党支部、支部规范化信息采集、党员干部现代远程教育、智慧党员培训管理等系统和党员信息化教育设备，不断提升基层党建科学化、智慧化水平。
五、坚持问题导向，推动制度落地见效
11．抓好问题整改。认真贯彻《中国***党组工作条例》《中国***党和国家机关基层组织工作条例》，组织开展基层党建工作制度落实情况“回头看”，从严督促整改。抓好党***及省委巡视、市委、市委巡察和2021年度述职评议反馈问题整改，并督促推动下级党组织书记抓好有关问题整改。
12．带头参加支部组织生活。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部主题党日、“三会一课”、组织生活会。每年讲党课不少于1次、与班子成员谈心谈话不少于1次。每年至少召开机关党员干部大会并通报工作情况不少于1次。
六、坚持一体推进，加强党建分类指导
13．全面加强公立医院党建。认真贯彻落实省委《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，进一步健全医院党委与行政领导班子议事决策制度，切实加强公立医院领导班子、干部队伍和人才队伍建设，抓好思想政治工作和医德医风建设，不断提升公立医院基层党建工作质量，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
14．加快推进国企党建。认真贯彻落实《中国***国有企业基层组织工作条例（试行）》及全国国企党建工作会议精神，深化拓展党建入章、“双向进入、交叉任职”等成果。严格执行“三重一大”决策制度，完善党组织前置研究事项清单，制定落实“双培养”措施。继续做好国企退休党员党组织关系移交地方后续管理服务工作。
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