下面是小编为大家整理的国企党建经验交流：携手同心筑堡垒,共建互联促发展,供大家参考。
按照国资委党委提出的“中央企业党建创新拓展年”工作要求，以及**集团党委贯彻落实国有企业党的建设工作会议精神的指示，**片区基层党组织积极推动党建工作向基层延伸、向纵深拓展、向国有资本延伸。以“党建促经营、共建促发展”的思路，探索党建与经营互促发展的新路子，分别与**等党组织开展党建共建，充分发挥了党组织“统领全局、协调各方”的作用，打通了企业发展中的各类难点、堵点、痛点，在推动地方经济发展的同时，带动了企业自身发展。
一、同心筑堡垒，以共建共联共享拓展党建领航的新宽度
国有企业基层党组织是企业党建工作的前沿阵地和桥头堡，也是密切企业与地方基层党组织的桥梁和纽带。企业与地方政府、管委会、街道办事处通过党建共建形成资源共享、互联互动、共建共治的区域化新格局，能够有效凝聚起推动发展、保障民生、服务群众的强大合力。
一是组织共建，资源共享。**片区党委通过与**结成党建共建对子，充分发挥各自优势，定期交流党建工作经验，共享党建工作信息，加强党组织建设，提高党建工作水平。同时，将双方党建活动场地有效整合，为更好的开展党建活动提供场地保障。
二是事务联商，发展共促。制定联席会议机制，通过联席会议，协商解决双方在项目合作及推进中遇到的各类难题。20**年，**在项目建设遇到拆迁难题时，通过与党建共建的**组成联合工作组，多次到现场督办，推动拆迁进度，为项目如期推进赢得了宝贵时间，**也因此创下了**个月建设完工的历史纪录。在此基础上，强化督促检查，成立督查小组对会议决定事项进行梳理归口，推动工作落实。
三是活动联办，服务联动。共建双方围绕党建促经营、促发展，联合组织党建活动，共同过党日、上党课，达到了增进感情、共同提高的目的。党史学习教育中，**党支部与**党工委开设了联合课堂。**片区党委邀请讲师团，与**党组织党员同上一堂课，加深对“追赶超越”指示要求的理解，为加快“文旅融合示范区”建设凝聚了共识。**片区党委还与**组织部联合举办了“学史力行、落实文化惠民要求”“百分百服务倒计时30天”等党建活动。
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