作为新时代青年的感悟8008篇
作为新时代青年的感悟800篇1
中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。现结合实际工作,有几点心得体会如下:
一、政府要解放思想有所为,有所不为。
今年是改革开放40周年、“八八战略”实施15周年,面对新情况、新问题,我们又站在了新的历史起点。作为政府部门要秉承义乌发展经验,要大解放、真解放,进一步解放思想,敢于担当,以创新性、竞争性、开放性为衡量标志,坚持无中生有、先行先试,争取各项工作走在全省乃至全国前列。要大担当、真担当,把开放发展紧紧抓在手中,做优长板,补齐短板,加强城市规划、建设、管理;大力推进教育、医疗、养老等民生工程实施;从严治党,深入实施城市党建工作,做到党员五(吾)带头。
二、规划建设要有科学性、超前性、引领性。
城市的发展有规律可循,未来可以预见。比如,城市建设中该修多长、多宽的马路,要从未来到现在进行逆向思维,才能避免反复拆建。城市规划体现着一个城市的生活品质。根据《意见》的要求,我们要加强专业知识、专业能力培训,以创造性的思维,科学统筹,合理规划,使规划建设适应新时代发展的要求。我们的规划要有创新,要有科技含量,不能再重复以往的“套路”,应根据时代及未来的发展需求变化而变化。
三、新时代需要新气象。
青年是最有活力、最有干劲、最有激情、最中坚的力量。作为一名规划人,我将严格按照《意见》的要求,注重培养专业作风、专业精神,改革创新本领,科学发展本领,以过硬的专业知识服务广大人民群众。作为一名党员,要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢固树立“四个意识”,坚定“四个坚定”,以问题为导向,强化政治性,突出专业性,提高战斗力,努力做好新时代的答卷。
作为新时代青年的感悟800篇2
当前,全市上下正开展“不担当不作为”专项整治行动。作为一名共产党员,院中层管理干部,我结合自己实际工作岗位,对照金华市委组织部6个方面30种不担当不作为情形和义乌市委组织部“五不”行为情形,进行了深刻的自我剖析。现将总结如下:
一、找问题
1.不自律方面
一是理论学习虚化,学习上有畏难情绪、有惰性,片面认为岗位上需要掌握学习的知识经验技巧太多,需要不断适应调整更新的地方太多,难以全面掌握,导致学习的主动性、规划性、系统性不足。“临时抱佛脚”、“头痛医头、脚痛医脚”的现象普遍存在,以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”。
二是宗旨意识弱化,有时在一些务虚工作上不够细心深入,浮于表面,对于一些重要文件的学习和贯彻过于简单草率,存在应付的情绪,缺少主动深入 思考的动力,思想意识上存在不足。
三是工作经验化,习惯于“吃老本”,满足于老经验、老办法,总结不够,未能沉下心来深入研究新方式、新方法。
2.不担当方面
一是求稳怕乱,对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”的思想,有时虽然有些工作上的想法,但思想上总有顾虑,怕得罪人、怕背包袱。
二是不敢直面出现的问题,在工作上遇到困难时不善于思考,未能吧工作做实、做深、做细,满足于过得去,有些工作不等领导指示,自己不敢做决策,随遇而安。
三是工作方法简单,缺乏创造性,有拿来主义倾向,习惯照搬照抄、生搬硬套,认为按既有方式处理问题不会出问题、少当责,对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够。
3.不作为方面
一是存有懈怠思想。平时工作忙的时候,习惯性的会有等一等的想法,日常工作中抓细、抓实、抓具体的精神不足,而且在遇到困难和问题时,督促解决的多,亲临一线解决的少。
二是在谋发展上魄力不够。作为专业总师,对重点工作、重大项目的推进没能做到定期扫描,“钉钉子”“拧螺丝”不够,比如对机场路改造、商城大道隧道等项目上跟踪太少。
三是表率作用发挥的不好。虽然平时的工作中也能严格要求自己和同事,但的确存在着标准不高的问题,对于一些重要的技术论证会未能发挥专业总师应有的作用。
二、找原因。首先是对自己的职业规划上定位模糊,未能摸清自己未来需要什么,发展方向在哪里,导致在学习上心浮气躁、顾此失彼。其次是勇于当担作为的积极性不强,缺乏直面问题的勇气和决心。
三、找方向。趁此次学习机会,我将坚持问题向导、立行立改,针对查找出来的问题逐一制定措施,形成落实清单,认真抓好整改。
1.对自己进行重新定位,明确未来目标,强化学习。作为一名专业人员,技术才是自己的核心竞争力,不断的提升技术实力是自己今后发展的重中之中,因此在未来我必须静下心来认真的进行学习,进一步掌握先进的专业知识和技术,争做院技术发展的带头人。
2.强化工作作风。认真履职尽责,扎扎实实开展各项工作,把控好院质量管理,为院技术提升出谋划策;经常性的参与到一线的生产项目中,坚持掌握第一手资料,查找工作中存在的问题和不足,并寻找解决问题的方法和路径;扛起身上的压力,认真履行总师办主任和专业总师的职责,该管的管,该提的提,为院发展贡献应有的力量。
作为新时代青年的感悟800篇3
十九大开启了一个新时代,让我们踏上了新的征程。生在这样一个伟大的国家,伟大的时代,又适逢雄安新区成立,每天感受着家乡的发展变化,憧憬着未来发展的美好前景,感到无比自豪和无比幸福。作为一名职教工作者,我想更应该努力做好本职工作,为国家、为社会培养出更多的有用人才。正所谓:新时代扬帆再起航,新思想引导新征程。
第一,做好本职工作,要与雄安新区建设结合进来。
_年4月1日,雄安新区设立,成为千年大计,国家大事。在十九大报告中指出:“以疏解北京非首都功能为‘牛鼻子’推动京津冀协同发展,高起点规划、高标准建设雄安新区”。这“37个字”进一步彰显了雄安新区的时代价值。随着中国进入新时代以及社会主要矛盾的转变,雄安新区的规划建设,在京津冀协同发展中的`重大作用更加凸显,是中国特色社会主义进入新时代推动新发展理念落实的重要举措,是实现中华民族伟大复兴中国梦的具体实践,并将为未来世界的城市建设提供中国智慧和中国方案。这里将是国际一流、绿色、现代、智慧城市;这里将是蓝绿交织、清新明亮、水城共融的生态城市;这里将积极吸纳和集聚创新要素资源,发展高端高新产业;这里将成为创建城市的新样板;这里将构建快捷高效交通网,打造绿色交通体系;这里推进体制机制改革,激发市场活力;这里将扩大全方位对外开放,打造扩大开放新高地和对外合作新平台。作为一名职教工作者,深刻感到雄安新区给我们带来的难得的历史性发展机遇。站在新的起点,我们要切实提高意识,更新理念,站在京冿冀协同发展国家战略的起点上,着力打造现代化的教育、更加开放的教育、高标准的教育和高质量的教育,为雄安新区建设和发展做出新的贡献。
第二,做好本职工作,要与学校内涵建设相结合。
十九大把“优先发展教育事业”提到了所前未有的新高度,为中国特色社会主义教育事业进入新时代、开启新征程指明了方向。作为也经济社会结合最紧密的职业教育,应当主动适应这些变化。作为雄安新区一所中职学校一名教职工,对职业教育有着非常深厚的感情,在新的历史机遇面前,如何对标和借鉴学习京津冀先进兄弟学校的办学经验,如何加强学校内涵建设,如何加强职业教育和培训体系,如何深化产教融合和校企合作,是摆在我们面前的重大课题。在这些问题面前,一方面,我们要以教学诊改为重要手段,以提高人才培养质量为核心,更新理念,要用超前的眼光和胆识,紧跟科技进步与产业发展,加强顶层设计,科学谋划学校发展定位;另一方面我们还要加大主动的、自下而上的产教融合、校企合作、工学结合体制机制的探索,持续提升办学水平和人才培养质量,不断为新时代培养高质量的技术技能人才。
第三,做好本职工作,要与努力提升自身素质和业务水平结合起来。
工作做得好不好,与个人素质和业务水平息息相关。身在其位,必谋其职。作为一名中职学校的教职工,要始终不忘育人初人,坚持立德树人,努力学习专业知识、职业教育理论与职业技能,学习和吸收国内外先进职业教育理念与经验;积极参与职业实践活动,了解产业发展、行业需求和职业岗位变化,不断跟进技术进步和工艺更新;不断优化知识结构和能力结构,切实提高文化素养和职业素养;牢固树立终身学习的观念,将学习作为自身专业发展和改进工作的重要途径。
作为新时代青年的感悟800篇4
十九大开启了一个新时代,让我们踏上了新的征程。生在这样一个伟大的国家,伟大的时代,又适逢雄安新区成立,每天感受着家乡的发展变化,憧憬着未来发展的美好前景,感到无比自豪和无比幸福。作为一名职教工作者,我想更应该努力做好本职工作,为国家、为社会培养出更多的有用人才。正所谓:新时代扬帆再起航,新思想引导新征程。
第一,做好本职工作,要与雄安新区建设结合进来。
今年4月1日,雄安新区设立,成为千年大计,国家大事。在十九大报告中指出:“以疏解北京非首都功能为‘牛鼻子’推动京津冀协同发展,高起点规划、高标准建设雄安新区”。这“__月个字”进一步彰显了雄安新区的时代价值。随着中国进入新时代以及社会主要矛盾的转变,雄安新区的规划建设,在京津冀协同发展中的重大作用更加凸显,是中国特色社会主义进入新时代推动新发展理念落实的重要举措,是实现中华民族伟大复兴中国梦的具体实践,并将为未来世界的城市建设提供中国智慧和中国方案。这里将是国际一流、绿色、现代、智慧城市;这里将是蓝绿交织、清新明亮、水城共融的生态城市;这里将积极吸纳和集聚创新要素资源,发展高端高新产业;这里将成为创建城市的新样板;这里将构建快捷高效交通网,打造绿色交通体系;这里推进体制机制改革,激发市场活力;这里将扩大全方位对外开放,打造扩大开放新高地和对外合作新平台。作为一名职教工作者,深刻感到雄安新区给我们带来的难得的历史性发展机遇。站在新的起点,我们要切实提高意识,更新理念,站在京冿冀协同发展国家战略的起点上,着力打造现代化的教育、更加开放的教育、高标准的教育和高质量的教育,为雄安新区建设和发展做出新的贡献。
第二,做好本职工作,要与学校内涵建设相结合。
十九大把“优先发展教育事业”提到了所前未有的新高度,为中国特色社会主义教育事业进入新时代、开启新征程指明了方向。作为也经济社会结合最紧密的职业教育,应当主动适应这些变化。作为雄安新区一所中职学校一名教职工,对职业教育有着非常深厚的感情,在新的历史机遇面前,如何对标和借鉴学习京津冀先进兄弟学校的办学经验,如何加强学校内涵建设,如何加强职业教育和培训体系,如何深化产教融合和校企合作,是摆在我们面前的重大课题。在这些问题面前,一方面,我们要以教学诊改为重要手段,以提高人才培养质量为核心,更新理念,要用超前的眼光和胆识,紧跟科技进步与产业发展,加强顶层设计,科学谋划学校发展定位;另一方面我们还要加大主动的、自下而上的产教融合、校企合作、工学结合体制机制的探索,持续提升办学水平和人才培养质量,不断为新时代培养高质量的技术技能人才。
第三,做好本职工作,要与努力提升自身素质和业务水平结合起来。
工作做得好不好,与个人素质和业务水平息息相关。身在其位,必谋其职。作为一名中职学校的教职工,要始终不忘育人初人,坚持立德树人,努力学习专业知识、职业教育理论与职业技能,学习和吸收国内外先进职业教育理念与经验;积极参与职业实践活动,了解产业发展、行业需求和职业岗位变化,不断跟进技术进步和工艺更新;不断优化知识结构和能力结构,切实提高文化素养和职业素养;牢固树立终身学习的观念,将学习作为自身专业发展和改进工作的重要途径。
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新时代,是我们的机遇;新担当,是我们的使命;新作为,是我们对党和人民的“交代”。下面是范文网小编为您推荐观看新时代新担当新作为电视访谈心得体会精选三篇。
作为新时代青年的感悟800篇6
党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位,开启了新时代的篇章。中国特色社会主义进入新时代,身处这样一个充满期待、令人向往的新时代,作为一名党员,更应该不忘初心,牢记使命,必须履职担当,用永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,做出新作为,在新时代中树立一名党员干部的新形象。
新时代,党员干部必须有新担当。担当,是一种精神状态,更是一种行为表现,是一名党员干部必备的履职能力,是一种过硬的工作作风,有多大的担当才能干多大的事业,进多大的责任才会有多大的成就。党员干部要牢记自己的使命和工作职责,勇于面对困难和挫折,做一名敢担当的干部。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。特别是在新时代里,当遇到新问题时,能够冲锋在前、担当在先,敢于坚持原则,并大胆亮剑。俗话说“在其位,谋其政;任其职,尽其责”,作为规划设计院支部委员兼工会主席,就要担负起该岗位的责任和义务,要有勇气担当起相应的责任。面对工作中出现的新问题,作为党员干部必须表现出敢于担当、勇于突破、坚定创新的信心和勇气,才能带领群众走在改革最前列,打开发展的新局面。
新时代,党员干部必须有新作为。新的历史条件下给党员干部提出了新的更高的要求,党员干部必须认真贯彻执行党的路线方针政策和上级决议决定,发挥好党员先锋模范作用。首先要从我们自身出发,不断增强政治素养,提高综合素质和业务能力,把知识更新作为一种常态,理论联系实践,增强自身为人民服务的本领。其次是立足岗位,踏实肯干,有一定的创新精神。做到恪尽职守、踏实肯干,具有忘我工作的精神,潜心学习专业技能。真正做到干一行,爱一行;爱一行,钻一行,努力在自己平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩。工作中始终勇于面对矛盾,知难而进,敢于顶住压力,迎难而上。始终冲锋在前,成为带领群众干的“领头雁”,经常扑下身子,撸起袖子,以饱满的工作热情,顺应新时代新发展新要求,铸就新的梦想。
一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。新时代,新使命,新征程,顺应时代的召唤,我们要有新担当、新作为。党在十九大报告中向全国人民做出了多项承诺,目标已经树立,作为党员干部要积极响应时代的呼唤,做到率先垂范、主动作为、强化责任担当,以崭新的面貌,在新时代里展现我们的新姿态。新时代新担当新作为心得体会
作为新时代青年的感悟800篇7
《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出,完善和落实谈心谈话制度,注重围绕深化党和国家机构改革等重大任务做好思想政治工作,及时为干部释疑解惑、加油鼓劲。源头镇党委通过经常性、高质量的谈心谈话,切实念好诚、活、实“三字经”,帮助干部解除思想包袱、排解负面情绪、激发干事激情。
念好“诚”字经,确保管理有温度。与人交贵在真诚,与人谈贵在坦诚。源头镇党委在“开心工作·快乐生活”的管理模式中,与干部职工说真话、动真情、交真心。态度真诚。每周一气排球赛营造宽松和谐的谈话氛围,领导干部俯下身子、放下架子、平易近人听取干部职工的“真话”“刺话”,掌握干部职工的思想动态。感情热诚。与干部职工当朋友、当家人,既谈思想、谈工作,也谈生活、谈家庭;既点问题、提要求,也听意见、给建议,做到设身处地、将心比心,在良性互动中交融思想、产生共鸣,切实消除干部职工抵触情绪和思想顾虑,进而敞开心扉、知无不言、言无不尽。交流坦诚。“打开天窗说亮话”对存在的问题有一说一,有二说二,不遮掩、不回避,实事求是,客观评价。
念好“活”字经,确保管理有深度。干部职工的管理是一种“巧”活。必须根据实际情况选择管理形式和方式。管理形式要活。源头党委根据源头的实际,通过绩效积分管理,切实打破“大锅饭”思想,使能者上、庸者下,谁多劳,谁多得,谁负责,谁受益。对思想懈怠、懒作为、慢作为的干部职责及时找其谈话勉励,对于敢于做事勇于做事的干部职工则建立容错机制,为其提供坚强的后盾,使想干事敢干事的干部职工放手大胆实践。管理方式要活。对重要岗位的干部,既要激励,也要适当“减压”,使其放下思想包袱,轻装上阵;对普通岗位的干部,既谈工作成绩,也谈用人导向,引导他们立足岗位,在奉献中实现自我价值;对有发展潜力的年轻干部,既要浇水施肥、鼓励关爱,也要修枝剪叶、答疑解惑,促进其健康成长。
念好“实”字经,确保管理有实效。管理质量高不高,不仅要看管理的过程和模式,更要注重管理效果,必须做好管理前、中、后三个环节,确保干部职工管理高质量、见实效。管理前认真“备课”。源头镇党委在制定管理制度、确定管理模式之前广泛听取干部职工的意见建议,深入调查研究,结合实际源头实际制度相关政策,确保精准施策。落实管理制度时精准“点穴”。围绕中心工作,聚焦主要问题,制定相关的监督措施,既不眉毛胡子一把抓,也不蜻蜓点水,走形式主义,而是真抓落实、狠抓成效。事后有反馈、有总结、回头看,切实将干部职工管理有成效、有实效、有见效。
作为新时代青年的感悟800篇8
近期,市委组织部会同市委宣传部、某某电视台联合制作的“新时代 新担当 新作为”电视访谈专题节目在某某卫视热播,专题节目共10期,每期1个主题。8月16日起,每周四晚20:37,在某某卫视新闻频道播出1集。我认真观看了第一期访谈。
我们通常说到穿梭于胡同之间、小区楼宇之内的人就会直接想到快递员、外卖送货员,然而有这么一群人,他们每天同样以这样的方式去工作,他们就是我们基层的党务工作者。第一期专题节目通过三名基层党务工作者日常工作的点点滴滴,讲述了新时代基层党组织和党员群众的新担当和新作为。例如某某街道某某社区专员高阳同志在党员微信群看到由于雷雨季树枝断裂致使居民房屋被压受损严重,及时联络相关工作人员,在最短时间赶到现场清理树枝,避免进一步危险的发生;某某街道丰益花园社区党委任书记,在18年的基层党组织工作中,坚持“用脚步丈量出人生”,在走动中了解群众、发现问题、解决问题,不仅开展社区运动会丰富暑期学生的社会生活,安装70余个摄像头、智能门禁保证社区居民人身财产安全,更是为独居高龄老人专设门禁提醒功能,及时了解老人情况,并安排专人上门探访以防不测,还开放半地下空间设置党群活动室,活跃居民业余爱好。这些看似琐碎的“小事”,却给观看节目的我触动颇深,受益匪浅。
一名合格的共产党员,理应有一颗坚定不移的心,不为物惑,不为利动。选择加入党,自然是因为党的宗旨能够得到我们的认可、党的事业值得我们奋斗。每名党员应该都应记得自己站在党旗下庄严宣誓的一刻:满怀喜悦踌躇满志、激情澎湃壮志凌云.....但并不是每一个人都能始终谨守这份初心,时光荏苒,有人依然负重而行,有人却误入歧途!红尘纷扰,太多的利益算计腐蚀了健全的心智;功名利禄,太多的物欲诱惑荒芜了洁净的心灵!一路上,我们痛心地看到,有人踟蹰不前,有人改弦易张,有人甚至背道而驰!但值得庆幸的是,更多地人依然走在正确的路上!沧海横流,方显英雄本色,这些冲破层层迷雾、经受种种考验,对信仰坚定不移的同志,才撑起了我们党坚实的脊梁!
一名合格的共产党员,理应有一颗奋发有为的心。作为伟大党的一员,我们应满怀理想、敢想敢拼,学会在脚踏实地中筑牢腾飞的基石,学会在拼搏奋斗中彰显党员的风采!百舸争流勇为先,乘风破浪济沧海!不让青春在碌碌无为中逐渐褪色,不让意气在纸醉金迷里消磨殆尽。要做,就做那奔腾澎湃的激流,一路高歌,勇往直前;而不做那暮气沉沉的死水,固步自封,蝇虫为伍!
工作中要勇于担当,即使工作中出现了失误,也不能因此而止步不前。关键要学会总结经验、汲取教训、敢于负责、不怕挫折,就像丰益花园社区党委任书记一样,在安装完摄像头后,面对仍有不少人对于社区安全不放心的情况下,通过大量访问、问卷的形式找到问题所在,为大家安装门禁,解决了社区居民的担忧。只有像任书记这样履职尽责、敢于担当,一心为了工作和事业的党员干部,才能有凝心聚力、发挥表率,推动社会不断向前发展。
我国现处于决胜全面建设小康的冲刺阶段,我们需要大批敢于担当、勇于担当、善于担当的党员干部,把握工作的主动性,不但要敢作为,更要有新作为,来推动党和国家事业顺利发展,为决胜全面建设小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
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