下面是小编为大家整理的关于规范开展党员示范岗、党员责任区和党员突击队创建活动的实施方案（全文完整）,供大家参考。
关于规范开展党员示范岗、党员责任区和党员突击队创建活动的实施方案
为进一步推进落实基层党建“三基本”建设与“三基”工作深度融合，规范开展党员示范岗、党员责任区和党员突击队创建活动，强化基层党支部和广大党员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，制定如下方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代党的建设总要求和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，结合公司当前改革发展实际，坚持把生产经营成效作为检验党支部工作质量的重要标准，以党员为主体，以党员创先争优为内涵，进一步规范开展党员示范岗、党员责任区和党员突击队创建活动，增强党员的责任意识和担当精神，引导广大党员在经营管理、改革发展、遵规守纪等方面当先锋、做表率。
二、工作目标
公司各党支部要以党员示范岗为“点”、党员突击队为“线”、党员责任区为“面”，形成“点线面”有机结合、“岗区队”整体创建格局。通过创建活动，进一步强化党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力和战斗力，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力，团结带领广大员工群众共同奋斗，努力完成公司各项经营管理任务目标，为推动公司高质量发展发挥示范引领和主力军作用。
三、创建内容
（一）党 当前隐藏内容免费查看员示范岗。以工作岗位为单元，创建党员示范岗，激励党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，在生产、经营、管理、服务中体现良好素养、提高工作标准、做出突出业绩，受到公众认可。
（二）党员责任区。根据党员不同的工作岗位、素质能力和活动范围，把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上，从而形成以一名或多名党员为主体、以一定区域为范围的党员目标管理责任区。
（三）党员突击队。以一定数量的党员为主要群体，为实现某个目标，在某一时期组建而成的组织。党员突击队应在“急难险重”工作中担负攻坚克难排头兵的重任，突出党员的先进性和带头作用。
四、实施步骤
（一）党员示范岗
1.创建条件
党员示范岗分个人示范岗和集体示范岗，个人示范岗由党员个人创建，集体示范岗由党小组集体创建。党员示范岗的创建，应以“五优五带头”为标准，围绕生产经营中心工作，在岗位上叫响我是共产党员，做到平常时候能够看出来，关键时候能够站出来；做到带着群众干，做给群众看；做到岗位是样板，行为是模范。具体条件如下：
（1）政治素质优，带头学习提高。带头加强对党章、党规、党纪的学习，带头加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚持党的制度，执行党的决议，维护党的纪律，增进党内团结，做政治建设和理论水平的领跑者。
（2）工作业绩优，带头争创佳绩。热爱本职，责任心强，精通业务，在工作中勇于承担“急难险重”任务，吃苦在前，优质高效完成各项工作任务。
（3）员工评价优，带头服务群众。主动与群众沟通联系，认真听取和反映群众意见，带头落实服务承诺制，想群众之所想，急群众之所急，积极为群众做好事、办实事、解难事。
（4）作风形象优，带头弘扬正气。具有较高的职业道德水平、良好的精神面貌、端正的工作态度、文明的行为举止、扎实的工作作风，谦虚谨慎，诚实守信。
（5）自律意识优，带头遵纪守法。模范遵守法律法规和各项规章制度，带头执行廉洁规定，自觉接受党内外监督，严格自律，公正行事，干净干事。
2.创建程序
党支部组织党员进行广泛酝酿讨论，结合工作实际，初步确定拟设岗位和拟上岗党员。党支部组织党员、群众对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，并将测评结果进行公示之后，结合党员个人意愿，确定党员示范岗名单，报公司党委批准后方可设立。
3.动态管理
党员示范岗要公开悬挂标牌，上岗党员佩戴党员徽章，自觉接受群众监督。党支部定期对党员示范岗进行考核，广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，将测评结果作为党员示范岗考核履岗情况的重要依据，发现问题及时督促整改。对表现突出的“党员示范岗”，可采取精神鼓励与物质奖励相结合的方法，将考核结果与评先选优等工作相结合，激励党员更好发挥示范引领作用；对考核不达标的，要撤销称号、收回岗牌，不得列入当年表彰对象。
（二）党员责任区
1.责任区划分
原则上基层生产班组都应设立党员责任区，以党员所在班组为基本区域划进行分，无党员班组可由其业务相关的党员干部承担；承担党员责任区的党员应具有一定的政治、业务素质和组织协调能力；党员多的班组可设党员责任区分区，并采取分包到人的措施；个别党员本人素质不具备条件的可与其他党员共同承担责任任务；党员对责任区实行目标管理、包干负责，可以一名党员负责一个责任区，也可以几名党员负责一个责任区。党支部要充分尊重党员和群众在责任区划分方面的意见，明确每名党员责任范围和工作任务。
2.责任区党员职责
（1）在履行政治责任上发挥作用。责任区党员切实增强政治意识，落实理论学习制度，认真参加党的组织生活，及时向群众宣传党和国家路线方针政策，帮助群众提高政治觉悟，引领群众自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。
（2）在促进生产经营上发挥作用。责任区党员认真执行各项生产经营制度，带头强化基本功训练，推动队伍岗位标准化、规范化建设，带领群众在完成急难险重任务中勇于担当作为，在面对生产经营难题中敢于攻坚克难，在推进队伍降本增效中善于求实创新，努力成为本岗位、本领域的业务骨干。
（3）在夯实安全环保上发挥作用。责任区党员牢固树立安全第一、环保优先意识，模范遵守各项安全环保规章制度，带头履行安全环保责任，督促提醒群众落实岗位操作规程，拒绝“三违”等不安全行为，确保责任区内无违法乱纪、无违章违规发生、无安全环保事故。
（4）在联系服务群众上发挥作用。责任区党员牢固树立党的宗旨意识，认真践行党的群众路线，通过结对子、一帮一、谈心谈话等形式，及时了解掌握群众思想动态，关心群众生产生活情况，真心实意为群众办好事、做实事、解难事，以实际行动向群众传递党组织温暖，维护队伍和谐稳定大局。
3.责任区管理和考核
党支部指导党员根据实际细化、量化责任目标，建立党员责任区责任清单。党支部对党员责任清单进行公开公示，党员责任区工作接受群众监督。党支部对党员责任区活动开展情况进行跟踪管理，实行季度分值化评价，定期张榜公布党员责任落实情况和评价结果，督促党员完成既定责任目标。在抓好活动记实、定期考核的基础上，党支部可采取挂流动红旗、评选先进党员责任区等方法，促进责任区活动有效开展。注重考核评比结果的运用，对责任心不强、作用发挥不突出、工作业绩不高、群众反映一般的党员，要采取党内批评的方式帮助改进；对政治素质优、业务能力强、群众基础好的党员，可采取精神鼓励与物质奖励相结合的方法，将考核评比结果与评先选优等工作相结合，激励党员更好发挥先锋模范作用。
（三）党员突击队
1.创建原则
根据中心工作及形势发展需要，各单位可成立若干支工作目标不同的党员突击队。党员突击队的工作目标可以是某一重大任务、某类重点工作、某一项具体经营活动。如围绕生产经营工作难点，开展提质增效等活动，提高工作效率和经营效益；开展技术攻关或管理模式革新等具体重点工作；围绕重要工程项目开展，确保项目按期保质保量完成。党员突击队成员要求党员人数不少于3人，核心成员应有作风顽强、勤奋实干、团结互助的基本素质。
2.突击队管理
党员突击队的领导责任由党支部承担，党支部应负责对党员突击队活动进行策划、组织、协调、培训、宣传、总结、表彰等。党支部要对突击队开展工作情况进行阶段性总结，判断工作是否有效，是否可以按计划完成目标，如发现问题应采取有效措施及时进行调整。要建立党员突击队管理档案，对党员突击队创建、活动过程、工作业绩等相关资料进行认真归档、整理和完善，特别是要注重影像资料的收集，确保资料的完整性和支撑性。
五、工作要求
（一）提高认识，加强领导。开展创建党员示范岗、党员责任区和党员突击队活动，是彰显基层党组织和党员先进性、发挥党员作用的一种积极有效形式，各党支部要高度重视，加强领导，党支部书记要切实履行第一责任人的职责，要对活动的安排部署、组织推进、实施效果负责，采取有力措施开展工作，确保取得实实在在效果。
（二）融入中心，突出特色。各党支部要围绕公司高质量发展主题和生产经营目标，结合本单位的实际情况和工作目标，找准自身定位、找准党建工作同中心工作深度融合的切入点、着力点和落脚点，创新活动方式方法，扎实开展创建活动，不断提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，提高党员发挥先锋模范作用的能力和水平。
（三）注重宣传，营造氛围。各党支部要采取党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传开展创建活动的重要意义、典型事迹，及时总结创建活动情况和已取得的成效，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
（四）加强指导，做好总结。公司党委将把创建活动纳入党建工作责任制考核，并进行不定期抽查指导，广泛听取群众的意见和建议。根据具体情况在“七一”集中表彰一批优秀党员示范岗、党员责任区和党员突击队。
