下面是小编为大家整理的2022年度森林资源管护区党总支党建融合经验材料【完整版】,供大家参考。
森林资源管护区党总支党建融合经验材料
十八站森林资源管护区党总支坚持“红色引领、绿色发展”的理念，以促进管护区经济转型发展作为基层党组织建设的突破口、创新力和着力点，创新“党建＋”工作模式，全力打造融合党建汇聚发展合力，形成党建资源为改革发展服务，党建活力向发展动力转化的工作格局，基层党建工作实现“组织强、党员优，发展强、效益优”的“双强双优”目标，为建设幸福秀美驿站提供强大动力和组织保障。
一、创新“党建＋管理”，建强发展的“主心骨”
强化责任、优化管理是提升党组织战斗堡垒作用的基础和前提。一是组织选配优势化。结合实际党总支设立机关和综合两个党支部，把全场30名党员根据不同岗位列入支部和党小组，选优配强党支部书记，围绕创建“有合力、有活力、有动力、有效力”的“四力型”党支部开展工作，有效提升基层组织抓党建促发展的能力。二是 当前隐藏内容免费查看责任夯实具体化。严格落实主体，建立健全党组织统筹抓、书记带头抓、分管领导具体抓和党务人员直接抓的“四级”党建工作责任体系。落实“一岗双责”，完善“责任清单”，明确各项工作责任人，形成总支统一领导、班子成员各司其职、齐抓共管的局面。三是学思践悟常态化。开展以“对照党规画好像，对照典型学好样、对照职责站好岗、对照不足建好章”为主要内容的“四对照”活动，查找党员在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面存在的问题。坚持“学思践悟一刻钟”灌输学习。党总支设立“党员责任区”1个、“党员示范基地”1个、“党员示范岗”2个、“党员先锋岗”9个，按岗定责，挂牌上岗，立足本职做贡献，不断涌现出省级优秀***员、地级十佳党支部书记、局级优秀***员，党员带动职工谋发展的力量在党旗下得到凝聚。
二、创新“党建＋服务”，担当发展的“助推器”
以“党建引领、党员先行”为原则，将发挥党员先锋模范作用与弘扬志愿服务精神相结合，深化党员志愿服务活动，有力构筑基层党建延伸平台。一是架起“连心桥”。为提高基层党组织服务能力，促进党员先锋模范作用的发挥，管护区党总支推行“党员志愿服务日”活动，探索党员岗上岗下发挥作用新机制，帮扶困难职工，参与邻里建设，让党员的“服务”和“奉献”意识落地生根，在党员和群众之间架起一座“连心桥”。二是铺设“奉献路”。成立以全国劳模戚克祥命名的“克祥风采”党员志愿者服务队，带动党员、积极分子、团员青年等34名志愿者秉承“献一份爱心、伸一次援手、做一件好事、解一时之难”的服务宗旨，利用“党员志愿服务日”，开展帮扶困难职工义务劳动，在急难险重工作中，担当主力军，行在前、冲在先，让党员在志愿服务中践行群众路线，让“群众所需有人帮、党员奉献有其岗”，实现服务群众“零距离”。三是开展“直通车”。围绕中心工作，在不同时期结合特点如春防攻坚、七一建党、十一建国等，每月开展一次不同形式的主题党日活动。主题党日强化政治性、体现庄重感，突出党性教育，加深全体党员对党的宗旨和纪律的认识，以实际行动践行对党的承诺。
三、创新“党建＋民生”，树牢发展的“风向标”
充分体现党的“初心”，始终把服务民生，提升职工群众获得感作为核心工作，坚守党建的“民生逻辑”，把党的执政基础厚植于职工之中。一是精准扶贫帮民富。推进落实党员领导干部深入基层联系群众工作，继续推进精准扶贫工作，开展以“访民情、听民意、解民优、聚民心”为主要内容的“四民”活动，每名班子成员结对帮扶一名困难职工，定期走访，为结对户提供致富门路，解决生活难题，切实做到“服务到户、温暖到心”。建立《领导干部联系服务群众责任追究制度》，确保领导干部联系服务群众常态化，切实解决服务群众“最后一公里”问题。二是阳光对话解民忧。变“上访”为“下访”。强化社会管理创新工作，维护管护区稳定，将每周三定为信访接待日，领导干部面对面与职工交流，答疑解惑、化解矛盾。三是党建文化传民愿。通过文化广场、综合基地等形式，将形式多样、健康向上，职工群众喜闻乐见的党建文化活动送到职工中间，不断丰富职工群众的业余文化生活、提升素养。通过有效载体不断加强广大干部职工敢为人先的信心，以百姓为怀的善心和追求卓越的责任心的培养，拓展管护区文化的精神内涵，并转化为实实在在的工作行为，发挥基层党组织在“先进文化育人、核心价值传承”中的战斗堡垒作用，为发展管护区经济、推进林区改革转型奠定基础。
四、创新“党建＋产业”，擎起发展的“导航仪”
牢固树立“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，坚持服务经济转型不偏离。一是党组织触角伸到产业链上。党建工作重心前移，按照“产业链上建支部、合作社里建小组”党建工作模式，在管护区“65”综合种养殖基地成立综合党支部，在“林驿”和“富康”两个合作社科学设立“林菌养殖、林畜养殖”等特色党小组，坚持参与不干预、引导不主导、协办不包办的方式，组织引领职工创业增收致富。形成以党总支为中心、以支部为支点，以产业基地为触角的党建工作网络。二是党组织活动走进产业链中。深入实施“政治生活规范工程”，在严格规范执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、组织生活会、民主生活会等党组织基本制度基础上，充分考虑各支部实际情况，创新“三会一课”形式，把党员大会、支委会开到解决问题的现场，把党小组会开到养殖户的田间地头，着力破解党组织和党员在发展致富项目中，目标不明确以及在创业中出现的各种问题，做到产业链延伸到哪里，组织服务聚焦就跟进到哪里。三是双争双创推动管护区发展。为使管护区党建工作与中心工作深度融合，把每条战线、每个领域、每个环节的工作抓具体、抓深入、抓成效，全力打造融合党建品牌，实现抓党建促发展的目标，党总支开展“争创先进单位、争做优秀党员，党建工作创特色、管护区经济创佳绩”活动，进一步激发党员竞进提质的精神状态，调动广大党员干事创业的积极性、主动性、创造性，让全体党员主动迎接新挑战、抢抓新机遇、推动管护区经济新发展。党总支引导党员带头成立专业合作社，建起了以木耳养殖、生猪养殖、冷水鱼养殖、白酒酿造、水上餐厅、蔬菜种植等产业为主的综合型种养殖基地，每年生猪出栏2500头，黑木耳养殖100万袋，冷水鱼养殖15万尾，年实现产值1000余万元。在党组织的引领和党员的带动下，90％的职工都参与了致富项目，涌现出全国劳动模范、全省创业先进个人、全区青年创业明星，党总支被授予“全省先进基层党组织”，管护区被授予“省级文明单位”，综合党支部被授予全区“党建示范点”。
