下面是小编为大家整理的2022年度X学院机关党总支先进事迹材料,供大家参考。
X学院机关党总支先进事迹材料
机关党总支现有X个党支部，X名党员，总支委员会有X名委员，其中书记X名。近年来，机关总支在学校党委的正确领导下，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥了机关党总支政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，推进了学校各项事业的持续快速发展，机关工作作风也有了明显改观。
一、抓理论学习，强化思想文化建设
机关党总支始终坚持抓理论学习、促进思想文化建设，学会运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题，坚定理想信念，保驾护航机关干部的思想信念，推动我校重大改革发展，为实现有特色高水平应用性X学院的建设，提供强有力的干部队伍和工作环境。
一是认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，以及习近平总书记系列讲话精神。机关党总支按照学校党委安排部署，结合实际，认真贯彻并制定实施了《中共XX学院机关总支委员会关于学习宣传贯彻党的十九大精神的实施方案》。深入学习宣传贯彻了党的十九大精神，进一步推进了机关党的建设,提高了机关干部政治思想水平，促进了机关各项事业稳步发展。要求各支部充分认识学习宣传贯彻党的十九大精神重大意义，认真做好党的十九大精神的学习宣传和理论研究，要以党的十九大精神引领各项工作，紧密结合实际，推动我校机关工作有序科学发展。
二是不断完善“三会一课”制度，坚持“六个一学习机制”。认真落实了学校党建工作部署，要求所属X个支部均制定了“三会一课”学习计划，并报送总支备案。机关党总支结合实际，提供了理论学习账号X个、理论学习书籍X本，参考书目X条。要求处级干部每半年讲一次党课，并将党课讲稿送总支备案存档。目前，各支部“三会一课”效果显著，积极性强，程序规范，力度较大，形成了机关党务工作良好的局面。机关党总支始终坚持“抓支部、抓基础、抓实效”，定期或不定期对所属支部进行不同形式的督促和交流，次数达X次，对局面较好的支部进行典型推广，推动大支部带动小支部，有经验的支部书记做到模范带头作用的工作局面，有力推进各支部的工作步伐和学习进度，形成了机关党建一盘棋的良好局面。
二、抓堡垒作用，强化基层组织建设
机关党总支始终坚持抓党的基层组织建设，践行“抓支部、促效果、成氛围”的有效模式，工作重心放在支部建设和支部发展，有力指导各支部的队伍、能力和凝聚力建设，做到了支部活跃，队伍整齐，氛围良好的良好局面。
一是合理设置了基层党支部。根据《关于调整机关党总支党支部设置的通知》文件精神，撤销原X个党支部，增设了新党支部X个，调整后机关支部设置为X个，分别是：党政办公室党支部、组织统战部党支部、宣传部党支部、纪委办公室党支部、学生工作部党支部、工会党支部、人事处党支部、教务处党支部、科研与研究生处党支部、计划财务处党支部、保卫处党支部。并要求设置党支部的部门所属党员归于本部门党支部管理，校友工作办公室所属党员归入工会党支部，国际合作与交流处所属党员归入党政办公室党支部，学报编辑部、民族X研究所所属党员归入科研与研究生处党支部，X创作与实践处所属党员归入教务处党支部。
二是按时进行了基层换届工作。机关党总支现有X名党员，涵盖机关X个部门、X个教辅部门和X个社会团体。X月份，所属X个党支部召开党员大会进行了支部换届工作，机关党总支根据组织规定程序，严格把好各支部换届程序和换届纪律，按照规范程序，从支部委员酝酿、组织审批、召开大会、委员分工等各个环节的规范程序进行了实时监督和指导，按时保质保量完成了支部换届各项工作，形成了档案完整、程序规范、人员积极的良好局面。目前，所属X个支部共有X个支部书记，X个副书记，X个委员。
机关党总支按照校党委有关要求，请示组织统战部，并批准后于X月X日召开机关党总支党员大会，选举产生了XX学院机关党总支第一届委员会，并召开委员会第一次会议，选举产生了书记，对委员进行了详细的工作分工。机关党总支现有委员X名，其中书记X名。
三、抓建章立制，强化规章制度建设
机关党总支始终坚持“规范化、程序化、流程化、制度化”建设，以制度保障工作、制度保障队伍、制度保障业务，按照党的有关工作条例，结合机关实际，制定了机关党总支各项工作保障机制和制度。
一是制定了相应的工作职责。根据校党委制定的基层党总支工作职责，机关党总支结合实际，制定了《机关党总支工作职责》《机关党总支书记工作职责》《机关党总支委员职责》和《机关党总支办公室职责》等，有效形成了强有力的制度保障体系。
二是制定了相应的机制保障机制。根据校党委有关文件精神，结合机关党总支实际，制定了《机关党总支中心组学习制度》《机关党总支委员会会议制度》和《机关党总支党员大会制度》，建立了有效的工作运行保障机制，促进的工作的规范、高效、严格。
四、抓有效措施，强化意识形态工作
机关党总支始终加强意识形态工作领域建设，结合机关实际，探索有效的工作模式和机制，强化机关干部的意识形态工作意识，促进意识形态工作进度，形成意识形态工作模式，确保机关意识形态安全。
一是全面进行了机关党总支意识形态自查工作。认真自查了机关党总支意识形态工作中存在的问题，撰写了《机关党总支关于落实意识形态工作责任自查工作汇报》，认真接受了第三巡察组对机关党总支意识形态领域巡察工作，根据巡察组反馈意见，认真研究制定了《机关党总支巡察整改工作方案》和《机关党总支意识形态工作任务责任清单及完成情况和整改措施》等整改保障措施和路径。
二是全面进行了机关党总支意识形态巡察整改工作。按照《第三巡察组关于巡察机关党总支的情况报告》，根据巡视巡察工作条例和校党委有关会议精神，机关党总支立即成立了巡察整改工作领导小组，并认真研究、深刻剖析、责任到人、深度分解，对存在的六项历史遗留疑难问题，全部整改到位。
三是申请开发运行了《X机关党建》微信公众平台。为创新推动机关党建工作，机关党总支开发运行了《X机关党建》微信公众平台，着力打造宣传机关党建的微窗口、服务机关党建的微平台、基层党组织学习的微课程。微信公众号旨在通过定期播报各支部党建活动和动态情况，展示机关党建工作风貌，同时提供党史、党建和微党课等方面的学习内容，更好地为机关党员做好服务工作。
五、抓扶贫工作，打好精准扶贫攻坚战
按照《X省委办公厅、X人民政府办公厅关于印发<深入推进扶贫攻坚工程“三到村三到户”工作方案>的通知》和X党委对帮扶工作的相关要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实有效地开展了联系村丰镇市南井村各项帮扶工作。
一是校党委成立了领导小组，组建了扶贫工作队伍。校党委成立了帮扶工作领导小组，形成了全校合力做帮扶工作的有效机制。机关党总支具体负责实施扶贫工作，并任命了工作队成员，为驻村工作确保了人员保障和组织保障。
二是列入校党委的重点工作，深入扶贫点调研指导。每年召开专门会议，对我校扶贫点扶贫工作进行了研究和讨论，充分利用文化X资源优势，建立“以文化扶贫工作为重点、民生项目为突破口、“输血”与“造血”相结合”的长效帮扶机制。校领导前后X次深入扶贫点对我校扶贫工作的现状和工作难点进行了调研，并及时提出了工作方向，解决了工作中的难点问题。期间，相关职能部门和有关单位负责人共X人次赴扶贫点进行了各项帮扶结对工作，取得了较好的帮扶调研成效。
三是通过多种措施解决困难群众饮水难问题。协调“一事一议”财政奖补资金X万元，学校出资X万元给北井村村委会村民的吃水问题，从根本上解决了村民饮用“放心水”的民生问题。
四是解决村民农产品的销路和环境美化等问题。出资X万元购买X斤胡麻油，解决了村民胡麻油的销路问题。投入X万元进行了墙体美化和户外宣传标语工程，有效推动了当地环境美化和农产品销路问题。
五是开展了各类捐助活动。捐助了旧桌椅X套，旧军训服X余套，其他衣物X余件，旧电脑X台,音像资料X余册，表达了我校教职员工对南井村的牵挂和关注。
六是开展了帮扶基层党建和文化教育扶贫。针对南井村有办公场地无办公用品、不能正常办公的情况，从社会募捐X万余元，为南井村购买X万多元办公设备、用品。派出帮扶服务团走进丰镇市官屯堡乡和南井村,进行了慰问演出X场。
六、抓好校友文化，加强校友工作。
校友是学校的宝贵资源，是学校建设和发展的重要依靠力量，是学校事业的重要组成部分。机关党总支挂靠负责全校校友工作，为贯彻落实党的十九大精神，根据XX学院校友会工作计划，培育学校校友文化，推动校友会各项功能建设，开创了我校校友工作的新局面。
一是继续办理校友会相关手续。起草了报送X民政厅关于申请成立XX学院校友会的可行性报告等X件相关材料。根据X民政厅社会团体成立条件要求，积极协调X党委组织部、X民政厅进行人员报批备案程序，得到有关部门的审批。进一步加强内部制度建设，强化校友联络沟通，促进学院事业发展，推动改革发展大计，为学院发展提供支持和参谋，为建设有特色高水平的应用型X学院献出应有的责任和力量，为X文化X事业做出积极的贡献。
二是积极开展了校友文化活动。开展了校友文化系列活动——X专场音乐会，校友X讲述X与XX学院故事和拉苏荣校友长调X研讨会等活动，努力培育我校校友文化，坚持推动我校校友工作，为学校全面发展做出应有的贡献。
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