下面是小编为大家整理的安全工作个人反思,供大家参考。
安全工作个人反思
安全工作个人反思安全工作反思总结范文
按照路局、局党委关于开展安全大反思、大检查活动的总体安排今天段召开领导班子专题。会议的主要内容是吸取“4.28”重大事故教训举一反三查找班子成员个人在安全管理上存在突出问题认真反思、深刻剖析重点解决以领导带头的表率作用带动全段安全大反思、大检查活动的整体有效开展。作为党委书记首先由我对个人安全工作情况进行自我剖析希望同志们对我在落实安全管理职责方面存在的不足能提出意见和建议以便在今后的工作中加以改正。
一、思想认识不深。我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查每次都要反思、回回都要查摆翻来覆去就那么点事儿查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题不但没有把自己的问题看清楚、抓明白而且也因为我个人思想认识上的不重视影响了安全工作的质量很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。
二、工作摆布上不实。我在安全工作组织上只是按一般工作布置在落实安全工作要求上没有把安全管理作为一项重点
工作来专项布置把安全工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容传达一下文件让职工知道有这么一件事就行了却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求各班组也没有引起足够的重视只是记在本上应付领导提问对安全工作的意义却没有深刻理解。
三、工作方法上不活。对安全管理宣传教育的多现场检查指导的少会议部署的多检查落实的少贯彻上级要求的多自己经常检查的少。
四、在推进质量不高。由于我把精力大部分集中在整顿职工劳动纪律和作业纪律上却忽视了安全攻关活动。尤其在我认为安全上没出什么大事就滋生了麻痹和松懈思想对现状产生了满足感和成就感所以在抓安全管理过程中我认为职工管理已经很严格所以不想再给职工施加压力致使出现了推着干、托着干、跟着干的问题上级有要求就紧一阵有部署就抓一阵致使整体安全管理工作标准不高。
五、工作作风不实。我在抓安全管理的过程中把一些问题都强加在了职工身上认为问题出现在现场责任就应该由现场承担却没有从由于自己思想上的不重视造成职工思想上不重视由于自己管理上的疏忽给现场管理造成很多漏洞由于自己作风不实造成现场失控的责任去看问题所以我在反思问题时就是
简单的说一说自己管理不严、作风不实没有从根本、根源上去深挖隐患实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。
六、好人主义严重。主要表现在对问题的处理上明明是应该严重处理、警告他人的问题却总是顾忌情面撕不开面子有时看职工日常表现不错或是个人关系较好就从轻处罚或是以说代罚尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工认为他们干了一辈子铁路工作自己知道分寸用不着处处提防反而引来矛盾由于有这样的思想做怪所以常常是遇到棘手的问题就绕道走处理问题时轻描淡写点到为止直接纵容了职工的违章违纪行为为安全生产埋下了隐患。
以上这些问题直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足这些问题严重影响了现实安全解决这些问题是当务之急的工作下面就针对存在的问题从思想、管理和作风三个方面采取措施强化整改：
一是强化安全教育。要坚持亲自上手主动抓按照上级的要求全面推进安全教育及时对作业现场中影响安全的突出问题进行分析针对问题开展好安全教育。同时从提高班组长素质着眼利用政治理论学习等时机对班组长进行针对性、系统性培训提高班组长安全管理、教育引导的能力发挥班组长的示范引领把安全教育融入到职工思想中、体现在工作岗位上使职工把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。
二是抓好攻关活动。要把安全大检查活动作为一项长期工作来抓通过反复查、查反复的方式把自身认识、管理、作风等方面存在的问题进行反复检查并要注意提高自己走进问题、研究问题、解决问题的能力。要坚持从严管理。提高工作标准和质量着力解决为完成任务而进行考核的问题;要实施问题攻关。对安全大检查活动中查摆出来的问题进行整理建立起问题库定期进行复查检验各级人员的整改效果并对边查边改的问题实施重点攻关消除安全隐患。
三是转变工作作风。把转变作风提高能力强化责任作为重点不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识深入一线、扎根现场把心思扑到工作上把目光聚到现场上把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上力戒形式主义和好人主义不摆花架子、做表面文章随时根据实际情况作深入的调查研究拿出解决问题的办法和预防问题的措施一步一个脚印踏踏实实地把工作做好。要树立”;事前提醒是爱、事后处理是害”的思想观念对工作坚持抢前抓早、超前预防。
安全工作个人反思安全工作反思总结范文
时间总在不经意间就这样溜走回顾2021年这一年来有辛苦、有收获、有劳累、有感情、有付出、有成功、有心得价值我经过千锤百炼安全意识迅速成长按照各级组织的工作思路、
目标、任务勤奋努力拼搏向上的积极开展工作按时完成了所负责分管的各项工作任务;过去的一年在公司领导和同事的指导下通过自身的不懈努力我在工作上也取得了一定的成果(获得上榆泉煤矿优秀安全管理员的称号)同时也看到了自己的不足;以下是我对2021年的工作总结：
一、安全管理现状
1、每一位管理者的肩上都有安全责任为加强安全宣传力度重点开展事故案例的宣传、巩固提高员工的安全意识加强对员工的思想教育树立积极向上的进取心杜绝因思想波动而带来安全隐患。
2、早期洗煤厂项目部安全管理组织机构没有建全安全生产责任制缺失存在严重的安全隐患为了消除此安全隐患我接任以来建立了安全管理组织机构一长五大员健全了安全生产责任制并要求每名员工熟记本岗的安全生产责任制每月月末对员工进行抽查提问进行相应的考评。
3、严格落实安全生产责任制在严格落实甲方安全生产工作要求的同时还要求班组长以上带班管理人员要认真履行好岗位职责深入实际深入现场安全生产要察实情出实招办实事求实效严格履行其安全生产岗位责任。深入现场方面不定期对值班人员现场巡视记录进行检查确保值班人员走到每个点、每个位置尤其是管控盲区、隐蔽区域特别是边远岗位和单独岗位更要
加强巡视检查积极发挥管理人员的优势将生产现场的安全隐患发掘出来。对发生的事故和隐患除对当事人处理外还要在制度方面、管理方面、管理人员的履责方面进行排查追究本年度不认真履行岗位职责的情况进行了考核使安全生产责任制落到实处对积极履行工作职责的个人发掘现场安全隐患和管理弊端的个人我们也第一时间进行了相应的奖励保证在制度落实的同时做到以考促效。
二、安全活动开展
按照甲方要求结合实际制定我们自己的“安康杯十个一”活动方案并进行了组织实施开展了”;查一起事故隐患和违章行为、提一条安全生产合理化建议、开展一次安全生产签名活动、做一次预防事故的实事、忆一次事故教训组织观看事故案例开展“一案五问一改变”安全警示教育活动12次通过组织活动让我们的项目部安全基础管理工作得到了提升同时增强了员工的集体凝聚力和对安全生产过程中的自我防护能力落实好自保、互保、联保。
三、不安全行为管控及原因分析
不安全行为管控一直是我们安全管理工作的重头戏我们将个人的不安全行为与日常考核和工作积极性、配合力评选进行结合对发生不安全行为的人员除对进行考核外而且还停岗停薪培训经过统计全年共计查出18起不安全行为其中有5起重大
不安全行为(2起均为甲方造成的为了和平我方承担)通过行为上和经济上对其进行双重教育警示从而杜绝安全事故的发生。
不安全行为形成的原因分析
1、人的原因：不按规定作业责任心不强我行我素无最基本的人身安全意识对不安全行为可能导致的后果认识不足。
2、机的原因：有一些设备防护装置不完善、保护不健全再加上日常维护、保养不到位主要原因还是员工在抢修过程中为了赶时间、图省事无意识的忽略了安全导致不安全行为时有发生。
3、环境原因：由于车间安全文化建设不到位没有形成良好的安全氛围所以工人在检修中思想淡薄。
4、管理原因：各级经理、各班班长对所属班组员工的日常安全管理工作存在缺陷工作监督和安全教育不到位等。
四、隐患排查整改与分析情况
隐患排查治理我们一直非常重视安全隐患的排查治理按要求落实隐患的每日查和每周查整个排查活动尤其要突出对重点区域、重点设备、重点人员的检查并充分发挥微信群的优势各班组查出的安全管理问题和事故隐患及时进行现场拍照上传做到了安全隐患一目了然为后续隐患的及时处理也创造了良好条件对每次开展的专项检查提前将检查标准和区域上传到微信群内保证活动开展质量对查出的问题第一时间进行汇总下发并对
隐患责任做到整改内容、整改标准、整改措施、整改时间、责任人”;五落实”查出隐患761条其中机电设备管理D类占90%、文明生产D类占6%、电气基础管理P3类占4%未整改4条：1、板压车间三层地面花纹板腐蚀严重。2、1457胶带机机架腐蚀严重。3、301/302/701/501/1003/901胶带机栈桥底板挂冰。4、除122以外所有安装有烟雾报警的胶带机现场试验均不起作用。其余均已全部整改完毕确保安全隐患到达闭环管理。
隐患形成的原因分析：
1、安全管理方面：各班组长对班组成员日常安全管理工作存在安全教育执行不仔细安全监督检查不认真组织管理不到位。
2、安全设施方面：主要表现在日常的机电设备检查、维修维护不到位。
3、作业人员方面: 作业人员安全意识淡薄存在麻痹大意的思想安全管理人员提出的整改措施不能及时落实。
4、机电管理方面：主要原因是员工作业时存在侥幸心理对安全隐患的防范认识不到位。
五、安全教育培训
搞好安全生产我们一直坚持“素质先行”的管理理念。通过行之有效的安全培训既不深奥又简单明了而且员工还印象深
刻我们针对员工接受能力有别的现象采取有效措施：一是鼓励各班组中开展现场帮教结合班前会进行的标准作业流程培训使车间员工熟练掌握设备性能和操作规范。
二是按计划每天利用班前会开展两日一题、标准作业流程每天进行危险源辨识;并及时传达贯彻(上级单位)的重要文件利用班前会时间让员工认真学习领会文件精神、目的和意义并且落实到具体的实际工作中。并对于2021年的事故案例开展了学习培训并通过学习借鉴到工作中严格执行”;一案五问一改变”学习模式。再根据制定的培训计划每月对员工进行专项的安全风险预控培训与班组建设培训(其中包括两日一题、标准作业流程、危险源等)并以试卷的形式摸清员工接受程度。
三是采取激励措施调动全员学习的积极性将安全培训以及标准作业流程培训纳入月度“岗位标兵” 评选中通过活动进一步安全提高员工的业务素质、实际操作水平以及对生产突发事故的判断和处理能力为高效生产提供了有力支持。
六、应急救援演练
按照甲方工作计划结合车间实际情况共计编制各类应急演练方案12部通过贯彻学习桌面演练与现场实际演练让员工了解应急方案的流程和意义对提高人员对车间突发紧急情况的应对处置能力和预防事故发生起到了积极推动作用做到遇事不
惊、处事不慌确保在以后的生产过程中能够将事故损失降到最低。
七、安全警示约谈
2021年上榆泉煤矿开展了12次外委承包商工作警示约谈会议要求所有外委承包商严格执行外委承包商管理规定提高管理水平和合同履行能力。每次会议主要强调的内容是：1、做好超龄人员的清退工作;2、要求特种作业人员随携带特种作业资格证;3、安全培训要提高标准;4、外委员工一定要按标准作业流程作业。
八、2021年存在的不足
1、由于车辆尾气和检修施工人员在线检测探头防护不到位导致301在线监测探头出现3次报警。
2、车间范围内的检修作业、卫生清理中发生不安全行为主要是管理人员存在监管不到位。
3、冬季四防物资储备不齐全。
4、巡视检查不到位导致煤泥水外溢影响环保工作。
5、设备隐患检查不到位对于检查存在困难的部位有漏检现场。
6、安全培训还有缺项和内容不全面的问题。
九、2021年计划
1、按甲方要求结合车间实际做好现场管理工作。
2、积极做好车间的夏季三防、冬季四防工作。
3、切实做好车间内环保工作避免发生环保事件。
4、加强设备点检管理落实好隐患设备跟踪。
5、加强现场检修、清洁作业的安全监管。
6、按照计划开展好车间的安全类培训。
7、组织好季节性应急演练提高每位员工突发事故的处理能力。
8、提升班前会的质量切实做到开好班前会实质目标。
9、定期组织人员对车间范围内的溜槽内部进行专项检查。
10、持续开展防爆整治工作。
11、对新进员工进行重点监护严格落实师带徒协议。
12、加强点检工作做到检修、巡检工作超前隐患消除在萌芽状态。
13、回收旧材料修旧利废(把好设备零件介质入库关、严格控制水电两大消耗)
14、落实好上级单位安排的重点工作。
安全工作个人反思安全工作反思总结范文
一、完善安全生产管理制度落实安全生产责任制
作为车间安全员围绕”;安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针严格遵守和执行公司的各项安全规章制度严抓
车间生产安全全年无一起安全生产事故顺利完成了本年度安全目标签订《安全目标责任书》37份。
二、立足本职岗位认真履行岗位职责
建立安全领导小组和义务消防队组织机构。在日常巡查中对车间重点防火部位进行重点检查发现并整改隐患问题点17处对车间漏雨点发现并整改13处对车间提出安全合理化建议11处。进入雨季循环线受场地制约部分循环烟箱在露天地摆放为了确保产品安全车间安全员带头每天对露天处的循环烟箱进行安全防护并对车间提出将托盘增加至两层防止雨水将烟箱浸泡的合理化建议。多次在半夜遇到暴雨第一个自发的来到车间对露天处循环烟箱进行安全检查确保产品防护安全。
三、严抓教育培训强化职工安全意识
严抓员工的安全教育培训做到“无培训不上岗”。全年累计对车间职工开展安全培训4次组织消防应急演练2次应急演练计划执行率100%;观看安全警示教育片3次利用多种方式(班前会、微信群、宣传栏等)开展防火、防盗、防灾害等各项安全教育普及各类安全知识提高车间职工的安全意识。每逢节假日前都要在班前会上强调交通安全及消防安全知识确保职工出行安全。
四、强化风险管理夯实安全基础
全年共组织安全专项检查36次下发车间内部安全检查通报36期针对检查出的51个问题点进行了全部整改整改完成率100%。在”;安全生产月”和“119”消防安全宣传周活动中个人共排查出安全隐患25处整改完成率100%。每周对消防器材及防火标牌维护保养情况进行检查确保安全设施、消防器材完好率100%。
作为车间安全员围绕”;安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针严格遵守和执行公司的各项安全规章制度严抓车间生产安全全年无一起安全生产事故顺利完成了本年度安全目标签订《安全目标责任书》37份。
二、立足本职岗位认真履行岗位职责
建立安全领导小组和义务消防队组织机构。在日常巡查中对车间重点防火部位进行重点检查发现并整改隐患问题点17处对车间漏雨点发现并整改13处对车间提出安全合理化建议11处。进入雨季循环线受场地制约部分循环烟箱在露天地摆放为了确保产品安全车间安全员带头每天对露天处的循环烟箱进行安全防护并对车间提出将托盘增加至两层防止雨水将烟箱浸泡的合理化建议。多次在半夜遇到暴雨第一个自发的来到车间对露天处循环烟箱进行安全检查确保产品防护安全。
三、严抓教育培训强化职工安全意识
严抓员工的安全教育培训做到“无培训不上岗”。全年累计对车间职工开展安全培训4次组织消防应急演练2次应急演练计划执行率100%;观看安全警示教育片3次利用多种方式(班前会、微信群、宣传栏等)开展防火、防盗、防灾害等各项安全教育普及各类安全知识提高车间职工的安全意识。每逢节假日前都要在班前会上强调交通安全及消防安全知识确保职工出行安全。
四、强化风险管理夯实安全基础
全年共组织安全专项检查36次下发车间内部安全检查通报36期针对检查出的51个问题点进行了全部整改整改完成率100%。在”;安全生产月”和“119”消防安全宣传周活动中个人共排查出安全隐患25处整改完成率100%。每周对消防器材及防火标牌维护保养情况进行检查确保安全设施、消防器材完好率100%。
五、积极参加公司组织的各项安全培训提升安全管理技能。全年个人撰写安全稿件11篇刊登《好猫通讯》5篇。
