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干部2022工作述职报告

发布时间: 2022-07-28 12:10:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的干部2020工作述职报告,供大家参考。

干部2020工作述职报告

干部2020年度工作述职报告

时间如流水,转眼间我们就迎来了崭新的2020年。在2020年,通过上级领导的帮助

指导,加之全部十多名同志注重合作,注重协调,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取

得了新的成就,有了新的进步。我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身

的缺点,才能不断超越自我,实现理想和人生的价值。

我是于****年6月份到****公司参加工作的,今年按照领导分工主要负责公司的对外

合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。总的感到,自己能够胜任本职工作,还是称

职的。现将2103年的主要工作情况述职

严格落实教育惠民资金。足额发放学生政府奖学金及幼儿困难补助,抓好落实了免费

教科书、免作业本费的惠民资金落实,并确保规范。

一年来,本人能够不断地增强安全防范意识,认真落实各项防范措施,把安全工作落

到实处。当班期间能够时刻保持警惕,严格按“三防一保”的要求,熟记防盗防抢防

暴预案和报警电话,熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常,防

范器械是否处于良好状态,当出现异常情况,能当场处理的当场处理,不能处理的能主动

上上级汇报等等,确保二十四小时不失控,保护信用社的财产安全。

一、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识

近一年来,我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身

能力和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不

能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自

身素质的强弱是关键,自己毕竟是才来公司几年的大学生,从哪个角度讲都还是处在起步

阶段,必须在工作中不断地提高自己。通过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既

学到了知识,更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质,增强了干好本职工

作的本领。

二、以提高工作效率为根本,在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量

一年来,由于工作环境变化较大,迎来送往的工作比较多,需要协调、联系的工作也

相应增多,在工作中,我注意总结摸索工作规律,注意与公司其他部门建立比较融洽的关系,以便于开展工作。作为公司的综合职能部门,想要利用个人关系来办违反政策、违反

规定的人也比较多,但我认为,要想顺利完成工作,提高工作效率,就必须坚持原则,公

司的各项规定要坚决遵守,违背政策的事坚持不做。

只有做到这一点,才能称得上是为公司负责,为部门负责,更是为自己负责,一年来,也有不少亲属、朋友想通过我为个人办理规定以外的业务关系,我都能坚持原则,予以拒绝,做到了坚持原则、秉公办事,不让亲情、感情、人情渗透工作,干扰原则,虽然这在

一定程度上伤害了个人感情,影响了个人关系,但却坚持了正常的工作程序,保证了工作

正常开展,减少了不必要的阻力和压力,工作效率也相应提高。

三、以强化服务质量为目标,在不断更新服务手段中巩固老客户,吸纳新客源

一年中,由于***、***等公司加大了竞争力度,在巩固老客户,吸纳新客户方面,公

司面临着巨大的挑战,为了保证公司各项业务的不断发展,在巩固中有所提高,有所进步,我注意研究市场动向,及时向公司提出合理化建议,通过不断改进、更新服务手段来巩固

公司客户群体。此外,结合多年从事服务工作的实际,年初以来,我强调本部门在开展工

作中要“动真情,讲实理,办实事”,坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广大客

户的服务工作,为客户进行亲情服务。一年来,我们综合部做到了热情接待、细心答询、

主动服务、全程跟踪,在客户心目中留下了周到、热情的好印象,也为公司在外树立了良

好的形象。

四、以树立良好形象为牵引,在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情

俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”,作为一个部门副职,如果在台上说的是一套,在台下做的又是一套,就会对下属造成非常不好的影响,因此,在日常工作中,我非常注

重自身的形象,要求部属做到的,我自己首先坚决做到,要求部属不做的,我带头不去违犯。在各项工作中,我做到了加班加点第一个到位,集中学习第一个到场,急难任务第一

个先上,在部属心目中树立了善于吃苦,勤奋工作良好的形象。

做好各种检查准备工作。我校每学期各种大型检查就有十多次。大多都在学校计划之外,一定程度上影响了我校正常的教育教学秩序和我自己的教学工作。为了协调好检查和

教育教学之间的关系,做了许多临时性的迎检工作。

在日常工作,生活中,我非常注意关心、帮助部里的职工,有话讲在明处,有事提上

桌面,不搞当面一套,背后一套,并主动帮助他们解决实际生活困难,使大家心里话愿意

和我讲,困难事愿意找我办,有效的保证了全部人员思想稳定,形成了一盘棋局面。大家

什么事都能以公司利益为重,以部门利益为重,讲团结,讲协作,出色的完成了各项工作

任务。

存在的问题及下步打算

回顾一年来的工作,对照职责,认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了

一定的成绩,但也存在着不足。首先,在工作中由于年龄较轻,工作方法过于简单;在一

些问题的处理上显得还不够冷静。其次,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一

步提高。

在下一步的工作中,我要虚心向其它同志学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

一年来,虽然在工作上取得了一定成绩,但还存在着不足。主要是思想解放程度还不够,为基层服务上还不够,与上级和同志们的要求还有一定差距,这也是我今后进一步努力的方向。在今后的工作中,我一定要进一步加强自身建设,努力学习政治理论和业务知识,不断提高自己的综合素质、理论水平和业务能力。认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

对于以上存在的不足,在今后的工作中我要认真加以改正,加强自我学习、加强党性修养党性锻炼、加强党风廉政建设、自觉地接受广大干部、职工对自己言行的监督,认真抓好分管的各项工作,做一名合格的党员领导干部。

我认为,护士工作看上去容易,其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准,各位护士做起来因自己年龄大小、工作经验、履责态度、个人性格等因素,虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务,但效率和质量却是千差万别,而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后,安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后,又做了大量软件工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性东西)。“硬”有范围有尺度,“软”则没有指令性的规约。那么,护士在岗履行职责,怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务,达到最佳工作效果,让病员安心、放心,并积极配合医院治疗?虽然没有千篇一律的格式,但有规律可循。

感谢您的阅读,祝您生活愉快。

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