下面是小编为大家整理的干部2020工作述职报告,供大家参考。
干部2020年度工作述职报告
时间如流水，转眼间我们就迎来了崭新的2020年。在2020年，通过上级领导的帮助
指导，加之全部十多名同志注重合作，注重协调，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取
得了新的成就，有了新的进步。我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身
的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值。
我是于****年6月份到****公司参加工作的，今年按照领导分工主要负责公司的对外
合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。总的感到，自己能够胜任本职工作，还是称
职的。现将2103年的主要工作情况述职
严格落实教育惠民资金。足额发放学生政府奖学金及幼儿困难补助，抓好落实了免费
教科书、免作业本费的惠民资金落实，并确保规范。
一年来，本人能够不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，把安全工作落
到实处。当班期间能够时刻保持警惕，严格按“三防一保”的要求，熟记防盗防抢防
暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常，防
范器械是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动
上上级汇报等等，确保二十四小时不失控，保护信用社的财产安全。
一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识
近一年来，我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身
能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不
能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自
身素质的强弱是关键，自己毕竟是才来公司几年的大学生，从哪个角度讲都还是处在起步
阶段，必须在工作中不断地提高自己。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既
学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工
作的本领。
二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量
一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比较多，需要协调、联系的工作也
相应增多，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与公司其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为公司的综合职能部门，想要利用个人关系来办违反政策、违反
规定的人也比较多，但我认为，要想顺利完成工作，提高工作效率，就必须坚持原则，公
司的各项规定要坚决遵守，违背政策的事坚持不做。
只有做到这一点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责，一年来，也有不少亲属、朋友想通过我为个人办理规定以外的业务关系，我都能坚持原则，予以拒绝，做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰原则，虽然这在
一定程度上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序，保证了工作
正常开展，减少了不必要的阻力和压力，工作效率也相应提高。
三、以强化服务质量为目标，在不断更新服务手段中巩固老客户，吸纳新客源
一年中，由于***、***等公司加大了竞争力度，在巩固老客户，吸纳新客户方面，公
司面临着巨大的挑战，为了保证公司各项业务的不断发展，在巩固中有所提高，有所进步，我注意研究市场动向，及时向公司提出合理化建议，通过不断改进、更新服务手段来巩固
公司客户群体。此外，结合多年从事服务工作的实际，年初以来，我强调本部门在开展工
作中要“动真情，讲实理，办实事”，坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广大客
户的服务工作，为客户进行亲情服务。一年来，我们综合部做到了热情接待、细心答询、
主动服务、全程跟踪，在客户心目中留下了周到、热情的好印象，也为公司在外树立了良
好的形象。
四、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情
俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个部门副职，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注
重自身的形象，要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不做的，我带头不去违犯。在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一
个先上，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好的形象。
做好各种检查准备工作。我校每学期各种大型检查就有十多次。大多都在学校计划之外，一定程度上影响了我校正常的教育教学秩序和我自己的教学工作。为了协调好检查和
教育教学之间的关系，做了许多临时性的迎检工作。
在日常工作，生活中，我非常注意关心、帮助部里的职工，有话讲在明处，有事提上
桌面，不搞当面一套，背后一套，并主动帮助他们解决实际生活困难，使大家心里话愿意
和我讲，困难事愿意找我办，有效的保证了全部人员思想稳定，形成了一盘棋局面。大家
什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成了各项工作
任务。
存在的问题及下步打算
回顾一年来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了
一定的成绩，但也存在着不足。首先，在工作中由于年龄较轻，工作方法过于简单;在一
些问题的处理上显得还不够冷静。其次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一
步提高。
在下一步的工作中，我要虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。
一年来，虽然在工作上取得了一定成绩，但还存在着不足。主要是思想解放程度还不够，为基层服务上还不够，与上级和同志们的要求还有一定差距，这也是我今后进一步努力的方向。在今后的工作中，我一定要进一步加强自身建设，努力学习政治理论和业务知识，不断提高自己的综合素质、理论水平和业务能力。认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
对于以上存在的不足，在今后的工作中我要认真加以改正，加强自我学习、加强党性修养党性锻炼、加强党风廉政建设、自觉地接受广大干部、职工对自己言行的监督，认真抓好分管的各项工作，做一名合格的党员领导干部。
我认为，护士工作看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大小、工作经验、履责态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后，安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性东西)。“硬”有范围有尺度，“软”则没有指令性的规约。那么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务，达到最佳工作效果，让病员安心、放心，并积极配合医院治疗?虽然没有千篇一律的格式，但有规律可循。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
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