下面是小编为大家整理的领导老干部座谈会讲话,供大家参考。
领导老干部座谈会讲话
尊敬的各位老领导、老干部、老同志：
今天，我们组织大家视察了项目，参观了工程，并借此机会与大家欢聚一堂，共叙友情，共谋发展。在此，我代表县委、县政府向出席会议的各位老领导、老同志并通过你们
向全县离退休的老干部致以诚挚的问候!向关心、支持、从事老干部工作的同志们表示衷
心的感谢!刚才，同志通报了今年以来全县经济社会发展情况，总体来看发展势头良好。
下面，按照会议安排，我谈一下以下四方面意见。
一、成绩的取得离不开老干部的关心和帮助
今年以来，县委、县政府深入贯彻落实科学发展观，深入实施“项目带动、资源开发、产业升级”三大战略，持续推进新型工业化、农业现代化、城镇化进程，努力提高两个收入，全县上下一心一意谋发展，聚精会神搞建设，各项工作统筹推进。招商引资和项目建
设取得积极进展，主导产业引领能力不断增强，农牧业产业化进程明显加快，城乡发展统
筹实施，民生状况不断改善，各项社会事业稳步提高，全县经济社会发展保持了良好的发
展势头。可以说，成绩的取得，是全县上下共同努力，不断奋斗的结果，也凝聚着老干部
的心血和汗水。一直以来，我们的老领导、老干部始终关注关心的发展，始终支持响应县委、县政府的各项决策，本着对我县工作高度负责的态度和心系发展的大局胸怀，对我们
提出了很多宝贵的意见和建议，都是高屋建瓴、都是真知灼见，使我们深受启发，深受鞭策，也深受感动、深感鼓舞。这也充分展现了老领导老而弥坚、老骥伏枥的高尚品格，彰
显了老领导退而不休、与时俱进的精神风貌，体现了老领导老有所为、胸怀大局的崇高境界。正是因为有各位老领导的支持帮助，我们的各项工作才日益进取，不断取得进步;正
是因为有各位老领导的远见卓识，我们的事业才卓有成效，不断得到发展;也正是因为各
位老领导的言传身教、传承帮带，才保持了干部队伍的风清气正，才造就了一支能干事、
想干事、干成事的干部队伍。在今后的工作中，我们要把各位老领导的思路和作风传承下去、发扬下去，承前启后、继往开来。
二、实现跨越发展还需老干部鼎力相助
一坚定“三年打基础，五年实现跨越和赶超”发展目标。
根据我县的资源潜力、产业基础、发展实际，我们提出了“三年打基础，五年实现跨
越和赶超”的战略目标。即从起到2021年，以打基础、利长远、增后劲为着力点，脚踏
实地、扎扎实实地做一些基础性、根本性的工作，增强内生动力，推动经济社会跨越式发展;到十二五期末，全县地区生产总值达到100亿元以上，财政收入达到10亿元以上，城
区人口达到10万人，城乡居民收入实现翻番，各项社会事业得到相应提高，达到全市中
等发展水平，横向上实现对部分旗县的赶超。仅从工业方面计算，到2021年预计金鼎工
业园区可新增销售收入120亿元，新增增加值40亿。到2021年随着电解铜、铜材深加工、氟化工深加工等项目的建成投产，预计园区企业可新增产值160亿元，增加值50亿元，
仅工业基本可实现地区生产总值100亿元目标;全县财政收入3.3亿元，园区新增工业项
目可实现税金10亿元，财政收入年均增速将在30%以上;目前城区人口8万人，随着几个
重点工业项目和商贸项目的落成，预计可增加就业7000人以上，在1人就业带动2人进
城的情况下，即可达到10万人。综合考虑产业基础和增收潜力，“两个翻番”能够完成。
二加快结构调整步伐。首先是调产业结构。结合县的发展实际，我们的思路是优化提
升第一产业，培强做大第二产业，加速拓展第三产业，三次产业之间要保持合理比例，我
们的目标是到“十二五”期末三次产业结构调整为10：60：30.其次是调投资结构。工业
主要以外来资金和现有企业投入为做为重点，同时对产业链延伸起关键作用的项目辅以必
要的要素支持，把财政资金、项目资金重点投向民生事业、改造农业农村生产生活条件方面，第三产业主要以民营资本为主。第三，在调结构、提质量的手段上就是实施“资源开发、项目带动、产业升级”战略。发展的过程中我们充分认识到，对林西这样的欠发达地区，必须要抓住当前的政策机遇，综合考虑产业政策、产业结构等因素，发挥优势、创新
理念，大力挖掘以有色金属、非金属为主的矿产资源，综合开发农牧业资源、风能资源，
充分利用周边资源，切实激活人力人才资源，对外引项目，对内挖项目，对上争项目，通
过上项目资投资、强基础，加快产业升级，提升发展层次，壮大经济总量。同时，我们始
终坚持多做打基础、利长远、增后劲工作，努力追求好中求快、又好又快，决不能以资源
无序开发换经济总量，决不以盲目上项目换发展政绩。
三推进产业升级、产业多元化发展。
一是加快发展现代农牧业。我县农畜产品生产规模小，产品过于初级化，与大市场对
接能力较差。农业生产条件、生产方式落后，产出效益低。引领农村发展致富的能人少，
积极性没有有效激发。这些问题致使我县绝大多数农畜产品缺乏市场竞争力和品牌效应，
价格低廉，农民多干不多得，农业增产难增收。围绕解决好这些问题，我们必须推进农牧
业现代化进程。因此，我们的方向是：规范发展农村经济合作组织，提高农牧业生产组织化、市场化程度。加强龙头企业培育与引进，提高农畜产品转化增值能力和竞争力。加强
水利基础设施建设，用五年时间将全县45万亩水浇地全部改造成以膜以滴灌为主的节水
灌溉农业。以土地流转为纽带促进土地适度规模经营，逐步转变一家一户、一条一块的生
产模式，提高机械化、科技化等集约化水平;大力发展育肥牛、育肥羊产业，加快建设符
合实际的农区畜牧业。
二是加快新型工业化进程。我县在前些年的矿产资源开发过程中，进入门槛低，矿权
设置较为分散，企业参差不齐、实力较弱，既不倒闭、也做不大，产业和产品基本上就是
停留在“原字号”上，甚至只圈不干。底金融危机的教训让我们记忆尤新，有色金属价格
下降幅度超过50%以上，规模以上工业企业基本处于停产、半停产和限产状态，卖初级资源、生产初级产品，产业链条短、产业层次低的硬伤暴露无遗的显现出来。近几年来，我
们不断提高准入标准，把资源开发重心放在招大企业、引大集团，同时采取政府引导、市
场运作的方式，积极推动资源整合，把优势资源向优势产业、优势企业配置。工业发展的
方向是：培育壮大矿产冶金、能源化工等优势产业，围绕有色金属、非金属资源开发，建
设赤峰市重要的铜、钼、锡冶炼加工基地和氟化工产业集群，围绕自然资源开发加快百万
级千瓦风电基地，同步围绕两个资源、两种市场积极谋划煤化工产业。另外，萤石是我县
非常具有竞争优势的资源，现在我们的主导思想是不再卖萤石原矿，而是全部加工转化，
建设赤峰市的氟化工基地。培育壮大农畜产品加工业，努力在精深加工上实现新突破。切
实提升建工建材业，不断扩大生产规模和市场份额。积极引进劳动密集型产业，加快发展
中小企业。切实增强园区聚集功能，统筹金鼎工业园区布局，完善基础设施，建设铜产业园、氟化工产业园等“园中园”，力争把富邦公司打造成百亿元企业。争取启动东台子园
区建设。
三是加快第三产业提档升级。在第三产业发展上我们重点从满足消费需求、提高服务
质量和扩大就业上下功夫。今年在项目建设上重点是推进海川商贸、赤峰北方综合商贸市
场等城市综合体工程，丰富经营业态。农村商贸网络络方面，重点是提升统部北方活畜市
场辐射能力，实施好万村千乡、日用品配送、农超对接工程，满足农民生产生活需要。再
一个就是在引进各类金融机构，发展小额贷款公司、担保公司和村镇银行，加强金融诚信
体系和金融考核评价体系建设，引导金融企业扩大信贷规模。第三是围绕扩大就业，发展
家政、养老、家庭教育等社区服务业和旅游业及与其相适应的服务业。第四是加快发展生
产型服务业，围绕工农业生产搞协作，在金鼎工业园区、采矿企业聚集区、重点农畜产品
集散地建设专业化物流园区。
三、做好老干部工作是我们义不容辞的责任
广大老干部长期以来为的发展奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，全县经
济社会发展的各方面工作无不凝聚着老干部的心血和汗水，是的宝贵财富，也是县委、政
府今后工作的有力支撑和坚强后盾。做好老干部工作，我们责无旁贷、义不容辞。
一是高度重视老龄工作。尊重老同志是我们中华民族传统美德，尊重老同志就是尊重
我们的历史，就是尊重中华民族的光荣传统。近几年来，县委、县政府不断加大老年人事
业的投入，办了一些惠及老年人的实事、好事，解决了一些老年人最关心、最迫切的现实
问题。我们要从贯彻落实科学发展观的高度，进一步关心老年人工作，不折不扣落实老年
人政策、生活待遇，让老年人老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为，使
全社会的老年人晚年生活得更有意义、更有乐趣、更加丰富多彩。我们的老干部精神状态好，老干部文体活动开展的好，老年大学办的好，关心下一代工作搞的好，希望各位老领
导多组织和参与这样的活动，一方面可以丰富生活，另一方面也推动了我县精神文明建设。
二是高度重视老干部工作。老干部工作是我们党整个工作的重要组成部分，政治性、
政策性、责任性强，事关大局，牵动中心。要增强政治意识、责任意识，时刻牢记老同志
的历史功绩，时刻牢记从优照顾老干部的方针，时刻牢记尊老敬老为老干部排忧解难办实
事的优良作风。一是要认真研究和解决老干部工作遇到的新情况、新问题，把关于老干部
工作的各项政策措施落到实处，为广大老干部活动和学习创造更好的条件;二是要深入推
进“四位一体”老干部服务网络建设，深化试点工作;三是要充分发挥老年大学、夕阳红
艺术团、老干部活动中心等阵地作用，经常举办一些健康有益的活动，丰富老干部的生活;
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