下面是小编为大家整理的在公司2021年度党风廉政建设和反腐败工作会议上讲话,供大家参考。
在公司2021年度党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话
在XXX公司2021年度党风廉政建设和
反腐败工作会议上的讲话
同志们：
在XXX公司、XXX公司党风廉政建设和反腐败工作会议召开之后，公司决定召开2021年党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九届中纪委五次全会、XXX公司、XXX公司2021年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，总结2020年和“十三五”工作，部署2021年主要任务，持续推进公司全面从严治党向纵深发展。
2020年面对艰巨繁杂的生产任务以及各项风险挑战，公司党委立足新形势，积极落实党中央、XXX公司、XXX公司决策部署，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到“两个维护”，在重大考验面前实现了党旗高高飘扬，在压实管党治党
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责任中实现了贯通联动，坚持把从严治党作为根本主线，把主体责任作为目标点、把监督制约作为着力点、把整治“形式主义、官僚主义”作为关键点，在生产经营、燃料供应、干部管理等方面均采取了有力有效措施，党风廉政工作取得明显成效，为促进公司高质量发展提供了坚强保证、做出了重要贡献。
下面，我讲三点意见。
一、突出政治建设，深化从严治党。
2020年是“十三五”收官之年，回顾公司在过去五年期间全面从严治党取得的显著成效。
（一）政治监督坚定有力，执纪态势持续推进。
坚持以政治建设为统领，把学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，从“两学一做”到“不忘初心、牢记使命”，再到“第一议题”持续推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。加强对党中央、XXX公司、XXX公司重大决策部署的监督检查，强化疫情防控监督，确保疫情防控和生产
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经营工作各项措施有效落实。公司党委、各党支部以及全体党员干部在践行企业各项目标中担当作为、拼搏奋进，有力有效克服一个又一个难关，打赢一场有一场恶仗，在生产经营中、在实践发展中进一步增强了“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）公司整改走深走实，专项监督精准有力。
认真落实党委主体责任规定，党委书记切实履行第一责任人责任，班子成员承担“一岗双责”，抓目标任务、抓精准落地、抓整改问责；从日常谈话提醒、专题约谈函询，到现场检查督办，一步一步往前推、一层一层往下落，有力促进了主体责任牢牢扛在肩上。五年来，完成中央巡视整改工作、XXX公司巡视巡查工作、XXX公司巡查工作以及各类专项监督工作；完成各项工程、财务审计工作；在企业内部聚焦重点领域开展检查工作，强化利益输送、设租寻租、化公为私违规违法等专项整治，坚持把企业规章制度挺在纪律前面，督促业务部门严格执行。
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（三）队伍建设得到加强，担当作为进一步体现。
五年来，公司党委坚持正确选人用人导向，从严监督管理干部，积极选拔担当作为干部充实到企业管理队伍，连续五年选人用人工作得到优异考评。完成党支部书记、中层干部年度考核工作。派出1名干部参加XXX公司党委巡视巡查工作。在生产运行、机组检修、燃料供应、疫情防控等急难险重任务中，广大党员干部职工冲在前、作表率、讲奉献，涌现出一批优秀集体和先进个人，为企业高质量发展打下坚实基础。
踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发。“十三五”期间，面对公司基建投产、融资重组、转型发展以及在2020年面对基建尾工、生产重任、环保风险、疫情风险等前所未有的发展压力，公司上下顶住压力、攻坚克难。关关难过关关过，事事难成事事成。逐渐打造出了XXX公司新的窗口单位，以投产后连续实现两年赢利的好成绩为职工争取来更高的工资福利。这些成绩的取得，是公司纪检部门的担当作为，背后默默奉献的结果，是全体党员
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干部、职工群众深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及十九届历次全会精神，辛勤付出、努力工作的结果，在此，我代表公司党委，向大家表示衷心感谢！
在总结经验、肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，从中央到地方，从地方到企业，党风廉政建设和反腐败工作依然严峻复杂，在我们企业内部也存在一定的问题，突出表现在：一是主体责任加快落实，但还没有到位。个别党支部、个别部门对落实两个责任制只做一些面上的事，很少深入研究和推动落实，没有很好的承担起党支部“一岗双责”的责任，忽视了部门职能监督的重要性。尤其是一些关键领域的部门，常规套路多、针对措施少，不能紧密结合公司目标创造性地开展工作。
二是思想防线逐步强化，但还没有筑牢。全体党员干部在整改“形式主义、官僚主义”的工作中把整改工作变成了“形式主义”。在去年受疫情影响，全年赢利工作越来越迫切，越来越严峻的时候，个别干部仍没有切实承担起勇挑重任的担当精神，工
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作作风还存在漂浮现象，对于实现企业年度目标口号喊得多，落在实处的少。
三是制度“笼子”不断扎紧，但还没有牢固。制度建设还没有全覆盖，特别是一些重要岗位对制度建设重视不高、主动性不够，存在漏洞盲区和“真空地带”，还没有织密制度的“笼子”；有的缺乏针对性；有的缺乏落实的刚性，纸上写一套，执行又是另一套，流于形式。
对此，我们要进一步凝聚共识，清醒的认识到企业的生产赢利工作与党的建设工作一脉相承，是不可分割的整体，而党风廉政建设与反腐败工作又是其中的重中之重，要坚决抵制错误思想和错误行为。通过对中央纪委五次全会、XXX公司、XXX公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神的正确理解，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，主动担当作为，认真履职尽责，推进全面从严治党取得更加扎实成效。
二、提高政治站位、坚持知行合一
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2021年1月22日，中央召开十九届中央纪委五次全会，总书记发表重要讲话，深刻阐述全面从严治党新形势新任务，强调全面从严治党首先要从政治上看，充分发挥全面从严治党引领保障作用，坚定政治方向，保持政治定力，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松。总书记的重要讲话高屋建瓴、思想深邃、内涵丰富，我们要把学习总书记重要讲话精神作为重要政治任务，把思想和行动统一到党中央和XXX公司、XXX公司决策部署上来，落实到公司转型发展、生产经营和党的建设各方面，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标，坚定不移推动公司全面从严治党各项工作取得新成效。
总书记指出腐蚀和反腐蚀斗争长期存在，稍有松懈就有可能前功尽弃，反腐败没有选择，必须知难而进。我们要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，公司纪委作为党的专责监督机关，要严格监督执纪问责，严明党的纪律。要坚持
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原则、敢于担当，有所作为、善于监督。紧盯靠企吃企、关联交易、利益输送、违反“四风”等顽疾，认真核查违规违纪问题，严肃作出处理，严格追责问责。要把制度的笼子越扎越紧，筑牢制度防火墙，对不知敬畏、挑战纪律的要严肃处理，以儆效尤，为全面从严治党提供有力保障。
三、突出重点、突破难点，全面担当从严治企的新使命
2021年是建党100周年,是“十四五”开局之年，做好今年工作意义重大。公司党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻中央纪委五次全会精神，全面落实XXX公司、XXX公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署，坚持稳中求进工作总基调，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，以推动高质量发展为主题，坚定不移推进全面从严治党，强化政治监督，持之以恒正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥全面从严治党引领
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保障作用，确保公司“十四五”开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。
重点抓好以下六方面工作：
（一）坚持思想从严，持之以恒加强政治监督。
一要坚持不懈强化理论武装。要切实提高理论学习的质量，推动党员干部在“学懂弄通”上下功夫。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以庆祝建党100周年为契机，加强党史学习教育，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二要持续巩固风清气正政治生态。要严格执行党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度，加强经常性教育管理和监督，用好批评和自我批评这一锐利武器，切实增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。坚决贯彻民主集中制，坚决反对和防止独断专行、各自为政，坚决反对决而不行、行而不实。要维护团结、顾
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全大局，大事讲原则，小事讲风格，心往一处想、劲往一处使，强化纪律规矩意识，持续巩固风清气正政治生态。
（二）坚持履职从严，聚焦“两个责任”落实落地。
一要坚决履行好党委主体责任。认真贯彻《党委落实全面从严治党主体责任规定》，加强责任清单执行情况的监督检查，督促党委书记履行好第一责任、班子成员履行好“一岗双责”，把党风廉政建设和反腐败工作有机融入日常业务管理，完善责任追究典型问题通报制度，综合运用约谈、检查抽查等方式，把管理和监督寓于实施领导的全过程，确保责任落实全覆盖、压到底。
二要全力支持纪委履职。公司党委将全力支持纪委查办问题线索，配齐配强纪检干部，把纪检岗位作为培养使用优秀干部的重要平台。完善党内监督体系，推动主体责任、监督责任一体落实。
三要从严用好问责利器。全面加强对问责工作的领导，着力压紧问责链条，坚持失责必问、问责必严。纪委要积极协助党委
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开展问责工作，严格日常监督。通过受理信访举报、进行内部巡视巡察整改等方式，对履行主体责任、监督责任不力的党支部、部门和环节干部，严肃执纪、精准问责，将全面从严治党责任落在实处。
（三）坚持作风从严，聚焦“纠治四风”坚决打赢作风建设硬仗。
一要警钟长鸣力戒形式主义、官僚主义。紧盯老问题新表现，全面检视，加强源头治理和制度建设。对贯彻XXX公司、XXX 公司以及我公司党委决策部署做选择、搞变通、打折扣等突出问题精准施治，严肃查处不落实、应付式落实问题；持续坚决整治干部不作为、慢作为等问题。
二要大力弘扬担当实干的优良作风。今年正是啃骨攻坚的关键关口，全体党员干部要以上率下，从自己严起、改起、做起，多发挥主观能动性，少强调客观原因，发扬马上就办、办就办好的优良作风，全力把不可能变为可能。求真务实、真抓实干，在
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攻坚克难中经风雨、长才干、壮筋骨。
关于担当作为我再强调一下：公司现在正处于提振士气，要劲儿赶超的时刻，我们的干部要主动收心加压，作出表率，吸取去年机组非停、设备维护、燃料供应等方面的教训，继续加大现场安全生产文明治理，新企业就要有新气象，新的一年就要有新作为，各位同志，任务明确，重任在肩，一定要顶得住压力，破的了阻力，明白撂挑子就是撂担当，“打太极”就是毁前程，以不破楼兰终不还的冲劲儿完成全年各项绩效任务。
（四）坚持治吏从严，聚焦“关键少数”着力锻造忠诚干净担当干部队伍。
一要坚决落实党管干部原则。要贯彻新时代党的组织路线和好干部标准，加强政治素质考察和政治把关，提拔重用忠诚干净担当的高素质干部。严格执行干部选拔任用条例，严把选人用人政治关、能力关，作风关、廉洁关，全面考察干部德能勤绩廉，切实把那些真心干事、善于干事、干净干事的干部发现出来、任
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用起来。
二要持续强化干部管理监督。好干部是“选”出来的，更是“管”出来的。要严格执行干部选拔任用制度、专项检查等制度，把推动高质量发展的要求融入年度考核、综合考评等多种方式中，全方位、多角度对干部进行考察。把考核结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督等更加紧密地结合起来，以奖惩分明、奖优罚劣激励干部在推动高质量发展中扛重活、打硬仗、创实绩。发现问题要及时跟进、敲响警钟。
三要完善激励干部担当作为机制。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，严格执行党员权利保障条例，落实好容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，激发党员干部干事创业内生动力。
（五）坚持监督从严，加快构建大监督格局。
一是要将党内监督与各类监督贯通融合。把党内监督与“三重一大”决策监督、财务监督、审计监督、法律监督、选人用人
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监督等紧密结合，不断增强监督治理效能。要认真严肃履行日常监督责任，充分发挥党支部书记和支部纪检委员作用，进一步明确职责责任，通过述职述责和考核兑现，传递责任和压力，充分调动支部的监督力量，加快形成以党内监督为主导，各方监督上下联动、有效协同、全面覆盖的监督体系。
二是实践运用“四种形态”。党员干部要自觉把自己摆进去，把责任扛起来，把管理本身就包含监督落到实处。重点在用好第一种形态上下功夫，做实日常咬耳扯袖、谈心谈话监督，既用监督加压，又用信任加力，加强对党员干部的常态化监督管理，抓早抓小，防微杜渐。
（六）坚持反腐从严，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐重要方略。
一要强化不敢腐的震慑。突出抓好专项整治，聚焦利益输送、设租寻租、化公为私等问题，深入推进专项整治，坚决查处靠企吃企、关联交易、暗箱操作等问题。强化重点领域风险防控，紧
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盯燃料管理、物资采购、招投标、合同执行等重点领域，坚决查处侵害企业利益的行为，着力清除职工群众身边的“微腐败”。
二要扎紧不能腐的笼子。要强化对权力的监督制约，完善权责清单制度，健全及时发现问题的防范机制、精准纠正偏差的矫正机制。加强制度执行情况的监督检查，强化负面清单管理，严肃责任追究。要充分运用信息化手段和大数据平台，实现权力运行的公开透明，做到有迹可循、有据可查，增强可追溯性，尽量减少人为干预，起到有效预防腐败的作用。
三要增强不想腐的自觉。深入开展党性教育和理想信念教育，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，引导党员干部筑牢思想之魂、补足精神之钙。深化标本兼治，做实以案促改、以案促治。用好正反两方面典型，强化正面引导和反面警示，使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终。
同志们，使命面前，唯有担当。让我们深入践行新时代中
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国特色社会主义思想，发扬创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，凝心聚力抓落实，守正创新谋发展，推动公司全面从严治党开创新局面，确保“十四五”开局之年目标任务落到实处，以优异成绩庆祝建党100周年！
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