下面是小编为大家整理的2022年医院党委书记在年总结表彰大会上的讲话（全文完整）,供大家参考。
医院党委书记在2021年总结表彰大会上的讲话
寒来暑往，春秋代序。弹指一挥间，我们已告别充实忙碌、满载收获的2021年，迎来了充满生机与希望的2022年。
回顾过去，记忆犹新，感人肺腑。2021年，我们比以往任何时候都更为自豪，中国***迎来了百年华诞，全院广大干部职工学党史、悟思想、办实事、开新局，用伟大建党精神凝聚起同心筑梦的磅礴力量，在各自的岗位上默默耕耘，无私奉献，留下了一个个难忘的瞬间，书写了一个个感人的故事。我们忘不了急诊科医生为了不耽误病人抢救时间，亲自背着病人在崎岖的山路上疾走；忘不了我们的参赛队员，为了给医院赢得荣誉，夜以继日强训练，膝盖上、手上都练起了厚厚的茧子；忘不了为加快流程整改，我们夙夜奋战赶进度，一夜之间，在前庭广场搭建起了临时诊室；忘不了为了打赢疫情防控战，我们的医务人员白衣执纪甲，闻令而动，积极支援XX采样、区内集中隔离观察点，筑牢了疫情防控“防护墙”。
奋斗充满艰辛，成绩令人振奋。面对百年变局与世纪疫情交织，医院在区委区政府的坚强领导下，在区卫生健康委的精心指导下，在区级各部门的大力支持下，全院干部职工心连心、肩并肩，勠力同心战疫情、齐心协力拓业务、多措并举提质量、攻坚克难美环境、优流程，结出了累累硕果，赢得了项项荣誉。2021年，最振奋人心的是区委区政府关心关爱医院建设发展，党的十五次代表大会提出了XXXX；最令人欣慰的是我们抓好常态化疫情防控，稳步推进疫苗接种与乡村振兴，筑牢了“以人为本，生命至上”的安全防线，传好了脱贫攻坚与乡村振兴的“接力棒”；最令人骄傲的是医院获XXXXXXX。全年完成门急诊XXXX人次、出院XXX人次、手术台次XXX，分别较上年增幅XXXXX。
回望2021年，“十四五”开局起步，蹄疾步稳，书写了患者满意、政府放心、社会认可、职工信任的精彩答卷。
一、高擎党旗，引领方向，党的建设显著加强
加强党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝。一年来，我们坚持党要管党，从严治党，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中。
扎实开展党史学习教育。历史是最好的教科书，一年来，我们在在百年党史中汲取前进的力量，在党史学习教育中坚定前进的步伐。印发《党史学习教育实施方案》，征订学习教材XXX，院党委、各支部举办专题读书班XXX次，融合党建与业务工作开展我为群众办实事活动XX次，党委书记、党支部书记讲党课XX次。组织党员前往XXX等红色教育基地开展现场教育。观看红色革命题材影片XXX场次。进一步增强了全院干部职工传承红色基因、赓续精神血脉 当前隐藏内容免费查看、厚植为民情怀、提升能力水平的思想自觉和行动自觉。
党委领导核心作用充分发挥。党的领导是我们各项事业取得胜利的根本保证，一年来，我们充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，重新修订党委会、院长办公会、“三重一大”事项管理制度。召开党委会XXX次，研究审议“三重一大”事项XXX余项。优化调整科室设置，新设置XXXX。坚持党管干部，党管人才，印发《中层领导干部工作交接管理办法》，选拔中层干部XXX名、挂职XXX名、轮岗XXX名。强化干部履职能力管理，邀请院外专家莅院开展培训XXX场次，外派XX人外出进修、XX人参加市内外短期培，XX人参加全区中青年干部培训班，XX人参加全区内设机构负责人培训。针对部分干部履职不力，印发督查通报XX期，处理XXX人次，扣发绩效XXX元。充实医药护技管等类别人员XX名，XXX被授予2021年XXXX区县医学头雁人才，获评区级部门及以上级别荣誉XXX人次。宣传工作大有起色，开通微信订阅号、视频号以及上游新闻官方账号，XXXXX等主流媒体正面报道35次。持续开展XXXX巡察组巡察“回头看”问题整改，召开会议XXX次、出台制度XXX项。反馈的XXX个问题目前已整改完成XXX个。
支部建设不断规范。党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础。一年来，我们坚持建强基层，筑牢堡垒，充分发挥党支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，印发XXXX等制度7项，设立党员示范岗XX个、党员先锋XX个、党员责任区XX个、党员志愿服务队XX个、党员突击队XX个。全年新发展党员XX名、预备党员XX名、培养发展对象XX名、入党申请人XX名。各个支部凝聚人心、激励斗志、鼓舞信心，广大党员立足岗位、勇于奉献、担当作为，得到了上级部门的充分肯定，XXX被区卫生健康委党委评为“先进基层党组织”，XXX名同志获“开州区优秀***员”称号，XXX名同志被评为“优秀党务工作者”，XXX名同志被评为“优秀***员”。
行业作风持续健康。加强作风建设是永葆党的先进性的前提，是事业成功的保障。一年来，我们始终牢牢抓住作风建设这个“牛鼻子”工程，推进党风、政风、行风、医德医风持续向好。召开党风廉政工作会、行业作风推进会、药品耗材配送公司集体廉政约谈会、“以案四说”警示教育会，接受警示教育和约谈XXX。持续开展行业作风、医药领域不正之风、形式主义官僚主义整治，开展行业作风巡查XXX次。
二、大医精诚，坚守初心，勇担社会责任
服务社会是每一所公立医院应尽的职责和义务。一年来，我们始终把为人民群众提供公平可及的中医药服务作为立院之本，在服务大局、保障民生中履行社会责任与担当，自觉扛起疫情防控、乡村振兴等重任。健全完善疫情防控制度XXX项，召开疫情防控专题会议XX次，开展医务人员疫情防控知识培训XX期、应急演练XX次，设立疫苗接种点XX个、核酸采样点X个，XX多人次医务人员参与疫情防控任务，完成核酸采样检测XX例次、疫苗接种XX针次。选派乡村振兴驻镇（村）人员XXX名，开展入户帮扶XX批次，开展扶贫义诊、中药材统筹购销、环境整治、支部结对共建等乡村振兴帮扶系列活动，建卡贫困住院患者自付率XX。完成消费扶贫任务XXX万元，超额完成XXX。
三、党建引领，阔步前行，医院建设发展又好又快
围绕中心，服务大局。一年来，我们坚持在党建引领中谋发展，在真抓实干中谱新篇，推动了医院又好又快发展。
医院管理更加规范。加强制度建设是强化医院管理、规范医院运行的重要举措，一年来，我们在深化内涵建设中完善制度，在制度建设中规范管理。锚定目标，绘制蓝图，制定医院“十四五”建设发展规划；强化过程监管，修订行政职能科室职能职责，持续完善院内规章制度XXX余项，各项工作有据可依；强化结果运用，启动实施科室综合目标管理，启动医院绩效考核方案制定，修订评优评先方案，充分调动全院干部职工干事创业的积极性、主动性。
公立医院改革更加有力。推进公立医院改革是维护人民群众健康福祉的重大民生、民心工程。一年来，我们按照维护公益性、调动积极性、保障可持续性的医改要求，强化财务医保管控，推动DRG付费试点，实施三级公立中医医院绩效指标信息化监测，执行药品耗材零加成销售与药品采购“两票制”。规范医疗行为，常态化开展不合理用药、不合理检查督查考核。三级网络建设成效显著。挂牌XXXX，修订《医共体章程》，印发医院《医共体建设医通人通方案》，与区内XXX家医共体成员单位举行医共体授牌仪式，分批次开展远程会诊、医院管理、学科建设、院感防控、创建工作指导。
学科建设更加完善。加强专科建设，突出专科优势，是提升医院知名度、提高医院竞争力的重要途径。一年来，我们始终坚持树品牌、强引领，大力打造名医名科、特色专科。XXXX成果有效巩固，XXX建设有序推进。申报XXXX参评市级中医特色专科，XXX成功申报XXX，专科能力显著提升，年内XXX检查XX例，年增长XXX，XXX治疗XXX，增长XX.拓展应用XXX等医疗新技术／项目XXX项。获批市级科研项目XXX项、区级科研项目XXX项，发表学术论文XX篇，接收实习进修人员XXX名，举办中医类学术讲座XX次。
中医药特色优势更加彰显。******指出，坚持中西医并重，传承发展中医药事业。一年来，我们始终牢记******的殷殷嘱托，把中医药事业传承好、发展好。我们持续落实发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效管理措施，全院规范开展中医医疗技术XX项，开展不重复中医护理技术项目XX项，住院患者中医护理率XX，传统中医护理技术创收XX余元。积极研发应用特色制剂，拟定XXXXX等协定特色处方XX个。彰显治未病服务特色，完成中医健康体检XXX人次、中体质辨识测评XXX人次。宣传弘扬中医文化，在病区开展八段锦、降压操等中医养生操，举办中医药科普知识讲座XXX次，持续开展中医中药乡镇行义诊、中医药服务进养老机构、机关、社区等中医药健康咨询义诊活动。
患者就医更加便捷舒心。金杯银杯不如患者的口碑，为人民群众提供更加质优便捷的医疗卫生服务是我们的根本宗旨。一年来，我们始终坚持提高医疗质量，优化服务流程，改善就医体验。成立XXXX，统筹全院安全管理工作。投入XXXX余万元用于购置设备、完善银医系统功能，建设智慧后勤一体化管理平台、XXXXXXX，XXXX项目综合竣工并投入使用，完成XXX个科室流程改造。
一年来的成就表明，院党委的领导是有力的，决策是正确的，执行是有效的，全院干部职工是有智慧的、有勇气的、有能力的。可以肯定、自豪地说，2021，我们不负众望、无愧于心，我们办成了许多过去没有办成的大事、难事，解决了人民群众健康领域的关心事、操心事、烦心事。在此，我代表院党委向你们致以崇高的敬意和诚挚的谢意，向每一位职工，致敬！为每一位职工，喝彩！
回望过去的奋斗路，眺望前进的奋进路，我们深感使命光荣、任务艰巨，国家三级甲等中医医院的目标还未实现，提质扩能被区委区政府提上议事日程，医疗质量有待进一步提升，专科特色有待进一步强化，环境形象有待进一步改善。
生逢其时应奋斗其时，身处变局当勇开新局。2022年，是全国上下喜迎党的二十大召开之年，是奋进XXXX目标的关键之年，我们必须以时不我待的紧迫感、责无旁贷的使命感，坚持“六大建设”“三大考核”总体思路，凝心聚力、苦干实干，补短板、强弱项，努力向XXXX目标迈进，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
当务之急，疫情防控要常抓不懈。当前，疫情防控形势依然严峻复杂，在思想上要始终绷紧疫情防控这根炫，不能有丝毫放松和轻视，在行动上要慎始如终、持之以恒，严把每一个关口，严格落实每一项措施。按照疫苗接种安排，全力保障接种工作。
锐意进取，医院发展要奋力推进。
2022年，我们的奋斗目标是：xxx。
2022年，我们的理念是：和谐、创业，务实、创新，概括起来讲，就是在和谐的环境下，来完成我们的“创业”重任。在创业过程中，坚持务实的作风，在务实基础上，做到创新发展。和谐：和谐是我们医院不断发展、不断进步的前提，“众人划桨开大船”也就是这个道理。构建和谐医患关系的同时，也要构建和谐同事关系。要牢固树立“一盘棋”思想，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，心往一处想，劲往一处使。同事之间务必要和谐相处，加强沟通，如有想法，面对面交谈，绝不允许背地说三道四，更不允许信谣传谣。有的因为个人利益，导致团队不够和谐；有的因为第三人的胡乱传播，给同事之间造成了误解。这些，是绝对不允许的，希望大家谨记在心。创业：目前，我们医院建设发展虽然取得了一定的成绩，但是我们不能盲目乐观，要有危机意识，在这里我要给大家树立一个观念，那就是我们医院我们还处在创业阶段，因为从医院规模看，我们远远落后于全市很多中医医院；从医疗业务收入看，我们在全市的排名也不是很理想；从医疗技术看，我们的三四级手术占比不够高；从人才队伍看，无论是总量还是结构都还不够优，所以说，我们稍有不慎，就会远远落后。全院干部职工务必要增强责任感、紧迫感、危机感，要做好会吃苦、敢吃苦的心里准备，以创业的心态来守护好我们医院的建设发展成就。务实：我们的发展目标确定了，职工也有凝聚力了，具体措施也拟定了，接下来就要看执行了。这里就要注重一个“实”字，把措施落到实处，把工作抓细抓实。从两个层面讲：班子成员要加大统筹力，凡是院党委布置的工作，务必不折不扣地接受，并认真牵头督促落实，如有问题，及时向院党委反馈；中层干部要加大执行力，凡是分管领导布置的工作，不讲条件、不讲理由，严格执行。创新：创新是引领医院发展的第一动力，只有创新，才能使医院拥有持久的竞争力。理念的创新，要创新理念，充分认识中医药在推动医院发展，保障群众健康方面的重要作用，切实发挥中医药“博、大、精、深、简、便、验、廉”的优势。借助西医检查为中医辨证施治提供依据，达到“西为中用，中西并重”，更好地为患者服务。服务的创新，要创新服务，发挥中医“治未病”优势，切实发挥中医药养生保健作用，比如中药药膳、开展中医养老服务等。
2022年，我们的建院指导思想是：文化建院、创新建院、制度建院、民主建院、法治建院、科研建院。
新的一年，我们将做到“一个强化”：强化理论武装，巩固党史学习教育成果。把深入学习***新时代中国特色社会主义思想及系列讲话精神、党的*********精神作为一项长期的政治任务，加强医院文化建设。实施文化建院：思想工作是一切工作的生命线，要时刻感恩党，感恩政府，感恩社会，感恩患者，要以一颗感恩的心为患者服务，倡导人格魅力，遵守社会公德、恪守职业道德、弘扬家庭美德，修行个人品德。实施人文建院：推行人文管理、人文关怀，打造有“温度”的医院。患者不满意在职工，职工不满意在书记；职工经营着患者的希望，书记经营着职工的希望；有福职工享，有难领导当；一人好不算好，职工好才算好；只有把职工和患者放在心上，他们才能让我们坐在台上。
新的一年，我们将发挥“两个作用”：党委领导核心作用与党支部战斗堡垒作用。东西南北中，党是领导一切的。坚持和加强党的全面领导，把党的领导贯穿到医院运行管理的各领域各方面，执行好重大事项集体讨论决策制，持续推进区委第九巡察组巡察“回头看”反馈问题整改，筹备启动XXX公立中医医院巡查迎检工作。加大干部培训力度，采取“引进来、走出去”相结合，选派中层干部到室内外参加培训，提升干部履职能力。完善干部监督管理体系，积极争取人事招录、职称晋升等倾斜政策。增强党组织政治功能和组织功能，增加支部经费投入，发挥支部在科室重大事项中的议事决策职能。强化院党委对支部工作的督导考核，丰富支部活动载体，将支部活动与护士节、医师节、义诊咨询、疫情防控、乡村振兴等工作相结合。
新的一年，我们将实施“三个提升”。医院管理提升，健全现代医院管理制度，提升医院管理精细化水平、运营管理水平。实施制度建院：领导是有情的，管理是无情的，制度是绝情的。领导有核心力，干部有执行力，职工有凝聚力。违反制度受处罚，不是书记处罚我，是我自己处罚我自己。做到四讲、四不讲：讲主观不讲客观；讲方法不讲理由；讲自己不讲别人；讲功劳不讲苦劳。实施创新建院：把每一天都当作创业的第一天，以不断审视和否定自己的创新理念建设和发展医院，要想经营和管理好医院，必须向管自己孩子一样付出心血。医疗质量提升，完善医疗质量管理与控制体系，严格落实十八项核心医疗制度，推进质量与安全目标管理，充分利用信息化手段开展医疗质量管理与控制。尤其是在如何传承发展、创新发展好中医药事业，发挥好中医药特色优势上要下功夫。患者体验提升，加速推进XXX项目，添置设备设施，实施病区流程与环境整改，完善自助服务、志愿者服务等便民措施，让患者就诊更加优质高效。
新的一年，我们将推进“四个建设”：行业作风建设、医德医风建设、学科建设、人才建设。实施民主建院：不怕职工不听话，就怕领导说错话；不怕职工不听领导的话，就怕领导不听职工的话。压紧压实党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，推行好民主管理与院务公开，发挥职代会、工会委员会的作用，领导要把领导该做的事做好，要把职工的利益维护好。实施法治建院：不能突破法律、政策、规定；不能损害群众利益；不能违背职工利益。深化“以案四说”“以案四改”，统筹推进纪法教育、警示教育、廉政教育、廉洁提醒，引导党员于部知敬畏、存戒惧、守底线。发挥好院纪委监督作用，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。严格落实***八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，促进全院干部职工改进工作作风，改善服务态度，提高工作质效，提升服务质量。加强医务人员职业道德教育与医德医风考评，引导医务人员践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的卫生职业精神。服务宗旨：全心全意为患者服务，做到：随手可得、始终无间，全面周到、效高质优。服务目标：为病人提供始终无间的“无缝隙”服务，实现“一点也不麻烦的一站式”服务。服务标准：像对待我们自己的母亲一样，为病人提供优质的医疗服务。以人才为先锋，规划人才梯队，引进优秀人才，拟充实人员XXX名。积极争取编制备案管理、薪酬制度改革试点，充分调动医务人员的积极性。实施科研建院：坚定地走临床科室专科化、专科科室特色化发展之路，打造技术精、服务好、环境美、价格低的品牌科室。借助市XXX医联体建设平台，内增动力，外加推力，以XXXX作为专科发展第一梯队，以XXXX作为第二梯队，以XXX作为第三梯队。积极开展XXXX等新业务。积极争取成为高等医药院校教学医院或非直属附属医院。
同志们，潮起海天阔，扬帆正当时。新年新起点、新希望，让我们弘扬伟大建党精神，高扬干事创业主旋律，提振拼搏进取精气神，坚守初心恒心，坚定信心决心，怀揣梦想再扬帆、卯足劲头加油干，谱写医院建设发展新篇章，为实现XXXXX建设目标贡献力量！
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