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在中层干部任职会议上的讲话

发布时间: 2022-06-07 08:35:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的在中层干部任职会议上的讲话,供大家参考。

在中层干部任职会议上的讲话

在中层干部任职会议上的讲话

同志们:

根据局党组安排,今天我和XX局长前来宣布中层干部任职,XX同志任XX处长(主任),这次任职调整是局党组慎重研究决定的,充分体现了局党组对XX工作的关心重视,希望全体干部职工能够坚决拥护局党组关于XX同志的任职决定,凝心聚力、担当作为、合力开创XX工作新局面。下面,我代表局党组对XX同志和全体干部职工提三点要求:

一、勤奋学习,在综合素质上要有新提升。学习是增长才干、提高素质的重要途径,更是做好各项工作的基础。面对新形势新任务,我们干部职工要更加自觉地加强 当前隐藏内容免费查看学习,不断改造自己、完善自己、充实自己、提升自己,努力提高综合素质、领导水平和廉洁自律意识。要在党纪党规学习上下功夫。要把学习党纪党规作为首要的政治任务对待,带头学习好党纪党规,深入学习《党章》《廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《纪律处分条例》《问责条例》和《党内监督条例》,要原原本本学,逐条逐句学,反反复复学,真正把党纪党规学深、学透、学出心得。要在规章制度学习上下功夫。近年来,***和省市出台了以八项规定为重点的一系列规章制度,对公务接待、依法行政、重大事项报告等作出明确规定,大家要站在全面从严治党的新形势下,静下心来、挤出时间,认真系统地学习相关规章制度,要结合工作学、带着问题学、反复思考学,坚持学用结合,学以致用,以学促用,切实提高制度的执行力和约束力,自觉规范自己的权力运行。要在理论业务学习上下功夫。要认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、******精神,并结合工作实际,认真学习XX业务知识,全面掌握最新工作要求,真正把最新要求部署体现在工作思路里,落实在工作措施上,贯彻于工作实践中,使其尽快成为本行业领域的行家里手,提高驾驭全局能力,全面胜任工作岗位。

二、强化担当,在履行岗位职责上要重落实。有责任、敢担当是党员干部必须具备的基本素质,因此,我们必须要时刻牢记责任、切实担负责任、严格落实责任。要强化担当精神。******指出,敢于担当是党的干部的基本素质和职责要求。敢于担当,就要坚持原则、认真负责,面对矛盾敢于迎难而上。你们面临的工作任务也非常重,局党组对大家的要求非常高,这就迫切需要我们进一步增强大局意识、忧患意识、主动意识,以“不畏困难冲、顶着压力做、克服矛盾干”的大无畏精神,敢于担当,迎难而上。要强化进取精神。随着XX标准要求越来越高,这就需要我们不断发扬创新精神,面对新困难和挑战,要有革故鼎新、一往无前的勇气,要有善于创造的思维、善于打开新局面的锐气,坚决摒弃一切不适应、不合拍的思想观念和精神状态,凝聚起推动XX高质量发展的强大合力。要强化实干精神。一分部署,九分落实,工作要取得实效,关键在于抓好落实。为此,各级干部要以踏石留印、抓铁有痕的扎实作风抓好落实,切实做到“真落实、严落实、快落实”。

三、严格要求,在廉洁自律上要作表率。作为单位负责同志要把党纪党规作为一面镜子,常常提醒、时时对照,时刻注意检点自己,时刻严格要求自己。要走好第一步。此次干部提拔后,意味着我们各项工作要更进一步,因此,我们一开始就要谨慎用权、管住自己,时刻保持清醒,做到心不动、手不伸、不越轨。如果从一开始就能坚持原则,以后就比较容易把握好自己;反之,就有可能突破底线、失去自我、跌入深渊。面对诱惑,如果头脑不清醒、立场不坚定,心存侥幸,有了第一次,就有可能有第二次、第三次、甚至更多次,最终走上违法犯罪的道路。所以要慎重走好第一步、把握第一次。要把握好自己。作为一名党员干部,越是在独处的时候、越是在没人监督的时候,越要加强自我监督、自我约束。只有管好自己,把握好自身行为,才有资格领导、教育和监督别人。不论在什么时候、什么地方、什么岗位,大家都要自觉遵守政治纪律和政治规矩,要正确对待自己的兴趣爱好,努力培养健康、积极、向上的生活情趣,坚决做到不越规矩、不踩红线、守住底线。要净化交友圈。必要的人际交往、人情往来是免不了的,但大家一定要牢记纪律规矩,注重道德操守,坚持原则,分清是非,掌握分寸,洁身自好。要慎重交友,防微杜渐,把牢生活圈,净化社交圈,把握好八小时以外的时间,坚决防止小问题演变成大问题。

岗位就是责任,履职就是“赶考”。新提拔任职的同志一定要牢牢抓住思想教育“不松手”、落实责任“不甩手”、勇于担当“不缩手”,全面履行岗位职责,以更加过硬的素质、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风,不畏艰难、勇于拼搏、锐意进取、开拓创新,全面推进各项工作再上新台阶。

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