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在政府机构改革动员大会上的讲话【优秀范文】

发布时间: 2022-06-08 14:45:02 来源:网友投稿

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在政府机构改革动员大会上的讲话【优秀范文】

在政府机构改革动员大会上的讲话

同志们:

今天这次会议十分重要,主要任务是对我市政府机构改革工作进行动员部署。刚才,xx同志代表市委、市政府宣读了《XX市人民政府机构改革实施意见》,xx市长就我市政府机构改革工作作了一个内容非常全面、要求非常明确的动员报告,我完全同意。请大家认真理解把握,抓好贯彻落实。关于这次政府机构改革,我再强调以下三点:

一、要充分认识政府机构改革工作的重要性

(一)深化政府机构改革是贯彻落实上级决策部署的重要政治任务。我党历来高度重视政府自身建设。党的十九大从我国经济社会发展战略和改革开放总体部署出发,作出了加快行政管理体制改革、建设服务型政府的部署;十九届二中全会审议通过了《中共中央关于深化行政管理体制改革的意见》和《国务院机构改革方案》,提出了到2022年建立起比较完善的中国特色社会主义行政管理体制的总体目标,xx总书记在讲话中指出改革要紧紧抓住转变政府职能这个核心,着力优化政府组织结构和完善行政运行机制,突出加强依法行政和制度建设,对我们深化行政管理体制改革和政府机构改革提出了明确要求。2022年上半年,省政府新一轮机构改革按照党中央、国务院的统一部署顺利完成;2022年底,XX市政府机构改革按照省委、省政府的统一部署基本完成;我们即将进行的县级政府机构改革,是我们国家政府机构改革的一个重要组成部分,是按照中央、省和XX市的要求,在上级党委、政府的统一领导下进行的,是落 当前隐藏内容免费查看实上级决策部署的需要,是一项必须不折不扣完成的重要政治任务。

(二)深化政府机构改革是加快赶超跨越的客观要求。改革开放以来,我们按照上级决策部署,先后开展了五次政府机构改革。历次改革对促进经济发展和社会进步,都起到了十分重要的作用。尽管如此,现行的政府管理体制和工作机制与加快赶超跨越的实际要求相比,还有诸多的不适应。与其它县区相比,集中表现为三个方面的特殊性:一是机构臃肿,实有人员多,财政负担过重。长期以来存在的因人设事问题,造成不必要的机构过多;一些单位擅自配备干部和借调人员,造成混岗、混编问题;部分单位人浮于事、推诿扯皮、效率低下等现象较为普遍。机构设置不合理,实有人员过多,直接增加行政成本,加重了财政负担。二是职能转变不到位,职责不清,职能交叉。政府仍然在管一些不该管、管不了也管不好的事,部门职能交叉,权责关系不够清晰,协调配合难度较大,工作中越位、缺位、不到位的问题比较普遍。特别是公共服务、社会管理方面的缺位问题尤为突出,许多事情没人去管,但是一些所谓有权利的事情却越位较多。三是政府工作部门和政府机构权力与责任不对称。有的有权无责,有的有责无权,有的权力过于集中。上述问题严重阻碍着社会经济发展。因此,必须通过进行政府机构改革,清除这些制约发展的体制机制障碍,为加快赶超跨越创造条件。

这次政府机构改革时间紧,任务重,全市各级各部门一定要迅速把思想统一到这次会议的精神上来,统一到市委、市政府的工作要求上来,充分认识这次政府机构改革的重要意义,充分认识我市政府机构改革的特殊性,切实增强责任感和紧迫感,把困难想得更多一些,把准备做得更充分一些,把措施制定得更完善一些,迎难而上,扎实工作,全面完成这次政府机构改革各项任务。

二、突出工作重点,积极稳妥推进政府机构改革

这次政府机构改革,要坚持把维护人民群众的根本利益作为出发点和落脚点,通过理顺职责关系,明确和强化责任,优化政府组织结构,完善体制机制,推进依法行政,提高行政效能,达到建设人民满意政府的目的。实际工作中,要注重突出以下重点:

(一)要始终围绕转变政府职能这个核心。转变职能是这次政府机构改革的核心,也是衡量改革成败的关键所在。必须抓住转变职能这个关键,着力解决政府“干什么”、“怎么干”的问题。要按照全面履行政府职能的要求,划清政府职能边界,加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开,切实把不该由政府管理的事项转移出去,把该由政府管理的事项切实管好、管到位,把一些辅助性、技术性、服务性事务交给事业单位和中介组织,充分发挥市场配置资源的基础性作用。要通过机构改革着力解决阻碍政府职能转变的深层次问题,建立健全为民服务的体制和机制,少一些管理,多一些服务,实现政府职能向提供优质公共服务,维护社会公平正义的根本转变,着眼于保障和改善民生,着力加强社会管理和公共服务部门建设,努力建设服务政府、法治政府、阳光政府、高效政府和廉洁政府,进一步提高政府的公信力和执行力;要理顺职责关系,坚持一件事情由一个部门负责,合理确定部门职责,避免职责交叉重叠、政出多门,建立健全部门间的协调配合机制,确保部门正确履行职责。

(二)要进一步明确和强化责任。明确和强化责任是检验这次政府机构改革成效的重要标志。各部门必须正确履行工作职责,做到不越权、不越位、不缺位、不失责。既要着眼于提高行政效能和促进事业发展,加大部门职责调整整合力度,明确部门的职责,协调好不同部门在同一个问题上的职责分工和履行职责时的衔接方式,避免多头管理、交叉管理、重复管理。要按照权责一致的要求,在配置部门职权的同时明确相应的责任,并通过建立和完善政务公开、效能目标管理、行政问责等制度,强化责任追究,真正做到有权必有责、用权受监督、违法要追究,切实解决权责脱节问题。

(三)要切实做好工作衔接。深化政府机构改革是为了更好地促进经济社会发展和各项工作,机构改革涉及到的部门,要迅速有效地搞好工作衔接,防止出现工作无人问、无人管、无人干等现象,避免导致权力真空、责任真空。改革中要坚持先动员,再调整,尽可能减少工作震荡,确保各项工作正常运转。我们今天开动员会,人员调整和机构调整随后进行,这中间还有一个过程。大家要按步就班,做好各自的工作。在市政府机构改革完成之前,要按照“工作跟着职能走”的原则,确保市委、市政府各项政策措施的贯彻落实。

(四)要及时做好职能划转。政府机构改革必然涉及到一部分人员岗位和职务变动,这是特殊时期、特殊情况对党员干部政治觉悟的特殊考验。广大党员干部特别是领导干部一定要讲党性、顾大局,坚决服从、配合和支持机构改革,决不允许在部门利益、单位利益和个人利益上纠缠不休、讨价还价。新组建单位的领导班子要按照“先到位后理顺、先运转后完善”的原则,迅速进入状态,尽快熟悉情况,扎实做好职能划转、人员定岗和工作交接等工作,使新机构以新风貌新气象快速运转起来。

(五)要抓紧搞好“三定”工作。要高质量地完成“三定”工作,坚持以责定权、权责对等的原则,合理界定职责权限。通过定职责、定机构、定编制,在赋予部门职权的同时,明确相应承担的责任。要合理确定部门内设机构,打破原有的思维定势,优化股(科)室配置,形成统一、高效的工作机制。

三、要强化组织领导,严肃工作纪律,确保改革顺利进行

政府机构改革政策性强、涉及面广、工作量大、时间紧迫,必须切实加强组织领导。各单位“一把手”是本部门机构改革工作的第一责任人,要带头执行改革政策,做到贯彻指导思想不动摇、遵循基本原则不偏离、执行政策规定不变通;要密切关注改革实施过程中出现的新情况、新问题,及时采取有效措施认真加以解决,确保改革积极稳妥推进。机构编制部门要切实发挥好组织协调作用,及时掌握改革动态,加强宏观指导、督促检查,及时跟踪改革实施意见的落实情况,及时帮助研究解决改革中遇到的困难和问题,发现重大问题及时向市委、市政府报告。新闻媒体要加强宣传引导,广造舆论声势,充分调动各个方面的积极性,努力营造人人理解改革、人人支持改革的良好氛围。各单位要统筹安排改革过渡期的各项工作,确保工作质量不降低,上下衔接不断档;要把机构改革与开展“两转两提”活动结合起来,进一步转变工作作风,不断提高服务水平,通过改革进一步消除影响科学发展的体制机制弊端,促进经济平稳较快发展。

政府改革关系机构撤并、职能划转和人事调整,必须强化纪律约束。具体讲,要严肃以下四个方面的工作纪律:

一是严肃机构编制纪律。要严格控制机构编制,建立健全机构编制管理与财政预算、组织人事管理的配合制约机制;建立完善机构编制考核、责任追究制度,全面推行机构编制实名制管理,实现行政编制数、实有人员数、财政供养人数相一致,确保实现中央2022年完成机关消化超编人员任务的目标。要自觉维护机构编制集中统一领导的原则,凡涉及职能调整、机构编制、人员和领导职数的增减,必须严格按照审批程序审批。否则,组织、人事部门不得调配人员,财政部门不得拔付经费。

二是严肃组织人事纪律。严禁借改革之机突击进人、突击提拔干部和提高干部职级待遇、突击评定专业技术职称;严禁领导干部利用职务之便要求或者指使提拔、安排有关人员;严禁以虚报人员等方式占用人员编制、冒领财政资金。各级领导干部要理性地、全面地看待干部调整使用,做到正确对待自己,正确对待组织,正确对待他人。在干部调整问题上,市委将严格按照公正公平的原则制定和落实各项改革政策,坚持程序和过程公开,自觉接受来自各方面的监督,以保证干部工作的公平公正。

三是严肃财经纪律。机构改革涉及的有关单位,要严格按照有关规定,认真做好资产登记、处置和财务清算工作,严禁在机构调整中违规违章调度资金、转移资产、私分钱物、突击消费,防止国有资产流失。

四是严肃政治纪律。各部门都要讲政治、顾大局,决不能搞“上有政策、下有对策”,对本部门有利的就执行,对与本部门不利的就不执行,更不能以自己的特殊性为由自行其是。每一个部门、每一位党员都要自觉做到个人服从组织,局部服从整体,小道理服从大道理。纪检、监察、组织、人事、审计、机构编制部门要认真履行职责,密切配合,加强对机构改革中各项政策、规定和方案执行情况的监督检查,及时发现和纠正存在的问题。对违反机构编制纪律的单位领导人和直接责任人,将按照中纪委《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》实施问责。

同志们,深入推进政府机构改革责任重大,意义深远。中央政府、省级政府和XX市级政府已经在这轮改革中为我们做出了样板,上级党委、政府也给我们明确了改革必须遵循的原则要求,市委、市政府相信,只要我们认真贯彻执行上级的各项改革政策,坚定信心,精心组织,扎实工作,稳妥推进,这次政府机构改革任务一定能够如期圆满完成。

谢谢大家!

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