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在新任领导干部集体廉政谈话会上讲话

发布时间: 2023-12-26 10:54:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的在新任领导干部集体廉政谈话会上讲话,供大家参考。

在新任领导干部集体廉政谈话会上讲话

在新任领导干部集体廉政谈话会上的讲话

  同志们:

  大家好!首先,衷心祝贺大家走上新的领导岗位!为促进领导干部廉洁自律,推进党风廉政建设责任制,根据《党员领导干部约谈试行办法》要求,今天我代表办事处党组,以集体谈话的方式,对新上任的党员干部进行一次廉政谈话,目的是围绕廉洁从业这一主题,与大家沟通思想,交换意见,明确责任,事先提醒,进一步增强同志们的廉洁自律意识。

  十八大以来,党中央对党风廉政建设和反腐败工作越来越重视,从“八项规定”、“六项禁令”、反“四风”、到党的群众路线教育实践活动,到这次正在开展的主题教育,一步步把反腐倡廉工作提升到了新的高度。伴随着全国反腐形势持续保持高压态势。现在大家走上了新的岗位、站在了新的起点上,希望大家在今后的工作中始终保持头脑清醒,从严要求自己,绷紧廉洁自律这根弦,定好“位”、用好“权”、守好“廉”、尽好“责”、修好“德”、谋好“事”,干净干事不出事,健康成长不掉队,不辜负组织和群众的信任与重托。

  一、定好一个“位”字。对大家来说,工作岗位不能简单地理解为一份拿高工资的职业,而应作为自己施展才华,干事创业的崇高事业。在理想上要坚定信念,在政治上、行动上始终与省联社党委、办事处党组保持高度一致,自觉执行党的纪律和规矩,做到头脑始终清醒、立场始终坚定;在思想上要提高觉悟,全面贯彻落实***总书记的“三严三实”要求,带头抓好队伍建设,带头依规办事,带头廉洁自律,做到率先垂范、以上率下;在行动上要深入基层,加强实践能力和基层调研,努力在实践中深化规律认识,在调研中吃透情况、把准脉搏,不断提高对实际工作的驾驭能力和具体问题的处置能力,做到为官一任,造福一方。

  二、用好一个“权”字。“权力非药,却能迷醉心魂”,作为一名高管,必须牢固树立正确的权力观,才能保证权力正确行使。对“权力”,首先应当正确看权,清醒的认识到公权为民,一丝一毫都不能私用,只有时刻清楚这一点,才能合理确定权力,为民执政,为民掌权,才能保证权力不成为谋取个人或小团体利益的工具;其次要谨慎用权,作为新任的领导干部,要进一步规范行政权力,提高决策的透明度和公众参与度,让广大员工享有知情权、参与权、监督权,让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子里,才能光明正大,堂堂正正。

  三、守好一个“廉”字。一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己”。如同修行,不自律,再多的清规戒律也没有用。现实生活中,一个干部走向腐败,往往是从吃点、收点、拿点、要点开始,以小试大,从小错犯起,胆量越来越大,逐渐酿成大错,直至病入膏肓不可救药。要让肌体保持健康,要让精神保持振奋,就必须自觉安装好“杀毒软件”,定期升级,不断净化自己的“思想桌面”,以严守道,以严凝神,以严聚气,公正廉洁,踏实有为,时刻把中央、省、市各项纪律作风规定挺在前面,时刻保持自律,主动接受他律,才能把握住自己人生的航向,也才能在广大员工的支持和信任中更好地前行。

  四、尽好一个“责”字。我们的干部都担任着一定的领导职务,都肩负着重大的责任,尽管职务不同,责任各异,因此,大家一方面要认真履行岗位职责,务实作为,把基层一线的呼声作为改进工作的第一信号、把群众的利益作为工作的第一职责,抓落实、出实招、解难题、求实效,坚决杜绝“该作为的不作为,不该作为的乱作为”的不良现象,争做真抓实干的表率。另一方面要认真履行“一岗双责”,紧扣党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“六大纪律”,按照党风廉政建设责任制的要求,把党风廉政建设与落实各项工作举措相结合,同步考虑、同步部署、同步实施,做到守土有责,堵塞一切可能出现的腐败漏洞,保障各项工作健康顺利推进。

  五、修好一个“德”字。作为一名领导干部,应当把自身修养作为终身的必修课。一要学理论,抓好理论建设、党性教育和党性修养,时刻用党章、准则、党纪要求自己,努力做到“心不动于徵利之诱,目不眩于五色之惑”,始终保持高尚品格和廉洁操守;二要学经典,诵读各类传统经典著作,领会国内外传统文化的博大精深,学习和掌握其中的各种思想精华,丰富知识储备,完善知识结构,打牢履职尽责的知识基础;三要学楷模,深入学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进事迹,虚心学习系统内优秀同志面对各种利欲诱惑而不为所动的典型事迹,完善自我,培养高尚的道德情操,真正把心思用在工作上,用在全心全意为客户服务上。

  六、谋好一个“事”字。一要勤奋务实,结合***总书记重要指示精神,大家要进一步增强工作的责任感、使命感、紧迫感,不搞短期行为,不做表面文章,不弄虚作假,不急功近利。二要发展业绩,主动适应经济发展新常态,紧紧围绕省联社提出的“六大战略”、“八项工程”,全面贯彻落实省联社、办事处的各项任务目标和要求,持续引深转型提质,以实实在在的业绩,向组织和员工交上一份满意的答卷,努力做一名让组织满意、让全体员工信任的优秀的领导干部。

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