市委统战部党总支书记党建工作述职报告2023年，在市委市级机关工委的领导和指导下，在部机关领导班子的重视和支持下，我认真履行党总支书记抓党建工作第一责任人职责，努力发挥部机关党组织战斗堡垒作用和党员下面是小编为大家整理的2023年度市委统战部党总支书记党建工作述职报告范本自查报告,供大家参考。
2020年，在市委市级机关工委的领导和指导下，在部机关领导班子的重视和支持下，我认真履行党总支书记抓党建工作第一责任人职责，努力发挥部机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为不断开创统战工作新局面提供了坚强保障。
一、高标准、严要求，切实抓好基层党建工作
不断拓展思路、创新形式，推动党组织建设水平整体提升。一是落实主体责任。强化责任落实，落实“三级书记”责任清单，做好全面从严治党“两个责任”履责记实工作。将全面从严治党和意识形态工作纳入年度重点工作任务，逐级签订《责任书》，定期召开不同层面专题会议。二是加强组织建设。5月，指导部机关党总支、党支部和老干部支部换届，配强班子成员。明确党支部“第一书记”，选派党组织负责人参加党务培训班，提升基层党组织综合能力。三是提升工作标准。坚决拥护并积极配合市委第二巡察组部署安排，做到领导带头、全员重视、认真查摆、积极整改，深入推进全面从严治党在统战系统贯彻落实。开展“三会一课”和主题党日活动“数量、质量、能量”三量提升行动，积极参加市委宣讲团，在统战系统宣讲党的十九届五中全会精神，学习贯彻习视察江苏重要讲话指示精神，听取《习谈治国理政》第三卷、《民法典》等辅导讲座，开展张謇纪念馆、新时代南通治水精神现场学习考察，召开争当“狼性干部”党员大会，引导党员干部坚定信念、永葆本色。四是加强老干部支部工作。积极引导老同志力所能及为中心工作发挥余热，通过在线学习等形式灵活开展自我教育、自我管理，主动为老干部、困难老党员排忧解难。
二、讲担当、勇作为，有效推动统战工作开拓创新
坚持把党建工作与市委、市政府中心工作紧密结合。以“争当三个表率、争创模范机关”为统领，紧扣“学习苏州三大法宝，答好南通发展四问”学习研讨活动和弘扬新时代南通治水精神，扎实推进机关党建工作与业务工作深度融合。持续提升多党合作制度效能，引导党外代表人士深度参与“十四五”编制规划相关工作，深化“牢记初心、携手同行”专题教育活动，通过“千人答‘四问’、万策助发展”活动上报68篇高质量社情民意；协助召开全市民营企业家座谈会，开展以“同心抗击疫情、坚定发展信心”为重点的理想信念教育，积极参加“张謇精神的时代意义”年度论坛，“江苏省民营经济人士理想信念教育基地”在博物苑授牌，推动成立商会党组织的经验做法在全省交流；民族团结进步事业持续健康发展，3个集体和3名个人获省委省政府表彰；在无党派、新阶层人士和留学人员中开展“同心答‘四问’，奋力促发展”活动；建设“警侨联动中心”做法获省委统战部肯定，相关经验参评中央统战部实践创新项目。助力抗疫工作，统战系统捐款捐物近2亿元；助推复工复产，联系10多家银行为100多家企业续贷、转期超2亿元；协助招引投资400亿元的金鹰（如皋）产业园和投资100亿元的益海嘉里工业园项目。
三、守纪律、讲规矩，深入推进党风廉政建设
一是严守纪律规矩，永葆敬畏之心。严格落实领导干部民主生活会制度，专题民主生活会，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，加强内部监督制约，推动科学民主决策。充分运用监督执纪“第一种形态”，定期开展谈心谈话，积极营造风清气正的良好氛围。严格执行财务管理制度，通过网站信息平台公开栏目公示重要信息。二是强化廉洁意识，筑牢廉政防线。严格执行“八项规定”及实施细则有关要求，认真上好廉政教育党课，做好重大节日教育提醒工作，传达学习各级纪委监委有关典型案例通报，开展好“510”思廉日、“算好廉政账”专题教育月系列活动，反复重申纪律要求、严明纪律规矩。年初或干部提拔后，及时组织填报廉情信息登记表，排查岗位廉政风险。三是推进作风建设，强化责任担当。深入开展“机关作风整治月”活动，组织党员干部查摆存在问题，制定整改措施。每月办公会由各处室汇报问题整改进展情况，并对下一阶段整改工作提出设想。完善机关科及科以下人员平时考核制度，拉开不同等次奖金差距。年终民主推荐表彰优秀共产党员，营造“人人创先争优”良好氛围。
我部党建工作还存在党员教育模式有待丰富、离退休老党员活动不够经常、与系统内外单位互动交流不多等问题。2021年，我们一要深入学习贯彻党的十九届五中精神，在思想上行动上与党中央保持高度一致；二要深化党建融合工作，创建具有统战特色的党建工作品牌；三要创新“三会一课”、主题党日的形式和内容，进一步增强党组织凝聚力；四要加强机关作风建设，提升党支部和党员服务效能。
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