安全生产监督管理局年度组织工作自查报告（全文完整）

安全生产监督管理局年度组织工作自查报告中共XX县委组织部：20XX年我局组织工作在县委组织部的坚强领导下，认真贯彻十八届五中、六中、七中全会精神和党的十九大精神以及中央省市县的重大决策部署，坚持党下面是小编为大家整理的安全生产监督管理局年度组织工作自查报告（全文完整）,供大家参考。

安全生产监督管理局年度组织工作自查报告

  中共XX县委组织部：   20XX年我局组织工作在县委组织部的坚强领导下，认真贯彻十八届五中、六中、七中全会精神和党的十九大精神以及中央省市县的重大决策部署，坚持党要管党、从严治党，坚持思想建党、制度治党，紧紧围绕全县安全监管工作，统筹推进思想政治建设、领导班子和干部队伍建设、基层组织建设，持续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化和脱贫攻坚帮扶等重点工作，全面提升组织工作科学化水平，为全县安全生产形势稳定好转提供坚强的组织保障和人才支撑，现将一年来的组织工作总结如下。   一、主要工作开展情况   （一）不断加强干部队伍建设        优化干部队伍内部结构。20XX年我们结合职工人员特点和综合素质，新提拔了4名中层干部，选派1名工作人员参加优秀干部人才递进班培训，单位内部交流干部4名，充分发挥干部职工的个人优势，让干部职工各尽所能。提高干部队伍能力素质。通过组织开展专题培训、送培专业人才参加省市部门组织的业务培训及网络培训，加强新政策新知识新业务员培训，帮助机关干部不断更新知识结构和专业结构，提高适应新形势新要求的能力。20XX年共送培12名人员参加3次业务培训，执法大队每月组织开展一次安全生产领域法律法规专题培训。调动干事创业积极性。健全完善《全员绩效考核办法》，注重工作实绩，加大工作业绩考核权重；注重领导班子建设，深入开展“为官不为”专项整治活动，坚持容错纠错；认真落实职务与职级并行制度，拓展职级晋升通道，有效调动干部干事创业积极性和主动性。按照“抓小、抓早、抓预防”的要求，从严监督管理干部，严格落实提醒、函询和诫勉制度，对干部的倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。持续深入开展“庸懒散浮拖”专项整治，切实解决干部作风不实的问题。20XX年纪检组共提醒谈话3人，对违反工作纪律的通报2人，并扣发当月绩效奖金；诫勉谈话1人。在从严从实管理干部的同时注重关心激励，提拔使用德才兼备、实绩突出、群众工作的优秀干部，20XX年组织在我单位内部提拔了1名实质副科领导干部。   （二）夯实基层组织建设     20XX年我局持续推进党组织规范化建设，抓好党员组织关系排查、转接及党内年报统计等日常重点工作。截至目前，我局共有正式党员38名，预备党员1名。全年共完成6名同志的党组织关系结转。规范组织生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、党员领导干部双重组织生活等制度，推行一名党组班子成员联系一个党小组，领导干部带头在支部讲党课、主题党日活动、党员政治生日等工作举措，依托脱贫攻坚、环保整治、安全生产宣传、专题学习教育等工作内容，组织开展党员结对帮扶、志愿服务、参观党员教育基地、集中学习等党组织活动，提高党组织生活的参与度和活跃度。20XX年共组织开展领导干部带头讲党课3次，党员主题日活动11次。规范党组织活动场所，建立了一间约30平米的党员活动室，及时公开党务工作信息，更新“两学一做”常态化制度化宣传栏及党的十九大精神宣传专栏，积极营造良好的学习宣传氛围。严格按照《党章》及《中国共产党党费收缴、使用和管理规定》实施按月征收，机关支部把交纳党费作为开展党日活动的仪式性内容，充分发挥党费的政治功能和教育功能。截至目前，我局共交纳38名党员党费9351元。抓好入党积极分子和预备党员的教育培养，不断优化党员队伍结构。20XX年吸收了1名预备党员。   （三）扎实推进驻村帮扶工作   坚持党建工作与中心工作相促进，组织党员干部投身脱贫攻坚，提高党员干部解决问题、推动改革发展的能力。20XX年我局成立脱贫攻坚帮扶领导小组，结合联系村实际制定帮扶计划和帮扶项目实施方案，组织党员干部开展结对帮扶贫困户活动，落实一户一策帮扶措施，脱贫攻坚帮扶工作取得良好成效。截至目前，局班子共组织召开6次专题会议研究部署脱贫攻坚帮扶工作；主要负责人到村调研指导工作3次，其他班子成员轮流到村调研指导7次，召集村“两委”共商脱贫攻坚工作6次，解决具体困难问题5件；党员干部开展走访入户活动6次，走访慰问困难群众30人次；落实2万元帮扶资金。   （四）持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化   坚持学习常态化。以党组中心组学习为重要载体，以“三会一课”为基本制度，运用领导干部讲党课的形式，认真组织学习中央省市县的重要会议精神和重大决策部署，切实把党员群众的思想和行动统一到党的建设总要求和各项部署。20XX年我们通过集中学习、专题讨论、基层宣讲等形式，重点组织学习了党的十九大精神、全国“两会”精神、党的十八届六中全会、省委十届九次全会、省十一次党代会精神、市第四次党代会和县十四届一次党代会精神，围绕党的十九大精神组织开展了“学习领会党的十九大精神，我该怎么做”专题讨论及各类宣讲学习活动，各党员同志纷纷谈了心得和体会，并结合工作实际，提出了贯彻落实的具体措施，促进各项决策部署入脑入心、落地落实。坚持工作制度化。20XX年我局制定了推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案及工作重点，党组中心组学习计划、机关支部“三会一课”学习计划，主题党日活动计划、党员结对帮扶工作方案等具体举措，推动学习教育融入日常、抓在经常。   二、存在的问题   （一）思想政治建设工作方式方法创新不足。   思想政治建设工作方式方法单一，缺少有效的载体，内容不鲜活，一般只停留在开大会、读报纸、发文件的层面，教育缺乏针对性，教育效果不明显。   （二）基层组织建设方面。   一是投入精力不足。平时对党建工作研究不多，抓安全监管业务投入的精力多，存在“一手硬一手软”的问题。二是党员教育工作薄弱，党员干部先锋模范作用发挥不好。   （三）干部队伍建设有待加强。   对中层干部、青年干部的培训教育较少，缺乏有效的干部激励机制，干部职工干事创业的活力未得到有效发挥。      三、下一步工作措施      （一）改进机关思想政治建设工作，切实增强“四个意识”。一是把理论教育作为思想政治工作的主动力，根据单位特点和各阶段任务要求，制定切实可行的学习计划，丰富学习内容和活动载体，组织开展集体主义教育、履职教育和法制教育，把思想和行动统一到党委政府的决策部署上来；加强典型示范的学习宣传，用身边的先进典型和先进人物感染干部，积极营造爱岗敬业、乐于奉献、积极向上的工作氛围。二是注重关心爱护干部职工，做好耐心细致的说服教育工作，利用谈心对话的有效形式，真诚以待、开诚布公的沟通情感，把解决思想问题和解决实际问题有效结合起来。三是广泛开展丰富多彩的机关文化生活。根据机关干部对文化需求多样化的特点，经常组织开展形式多样、生动活泼、喜闻乐见、健康有益的业余生活，丰富干部职工的文化生活，增长知识，提高文化品位，陶冶情操，升华思想理念。   （二）夯实基础工作，落实党建主体责任。一是牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念，把主体责任意识教育作为党组中心组学习的重要内容，切实增强班子成员“一岗双责”的主体责任意识，自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要职责，把从严治党的责任承担好、落实好。二是细化工作责任，按照“分级负责，一抓到底”的原则，签订党建目标责任书，分解目标，做到职责、任务和内容细化和具体化，既明确共性职责，又区分不同层次和不同类型；既明确集体责任，又明确个人职责；既明确“一把手”责任，又明确其他班子成员的职责。努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。三是落实党员教育、阵地建设、经费保障等措施，创新推进党员教育管理信息化建设，实施党员教育分层分类培训，全面提升党员教育管理水平。四是深化共产党员示范行动、机关“双报到”和“走基层”等活动，注重在脱贫攻坚、安全生产监管执法一线锤炼党员干部，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。   （三）加强干部队伍建设，提高工作效能。一是坚持用制度管人、管事，修订完善单位内部管理制度，探索建立公平公正的用人机制，坚持把从严管理干部和关系激励干部有效结合起来。二是持续用力整治“庸懒散浮拖”，对工作推诿扯皮、上班出工不出力、做事疲疲沓沓等缺乏工作责任心和担当的同志由党组约谈进行整改，通过制度管理、谈心对话、宣传教育等多种途径，全面整治机关工作面貌，全面提升机关干部精神状态、责任意识、使命担当以及“精气神”。三是逐步优化人员结构，加强对中层干部的能力提升培养，建立干部能上能下的有效机制，坚持正确用人导向，提拔使用德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部，评先评优考核倾斜于优秀干部，积极营造良好的干事创业氛围，激励干部干事创业的活力。                                      XX县安全生产监督管理局                          20XX年12月9日

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